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南寧物流運營支持招聘 logo

南寧物流運營支持招聘

桂聘提供2025年9月南寧物流運營支持最新招聘,江南區1條,平均工資約為5259元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多物流運營支持物流運營支持物流運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

物流總監

10000-15000元
2025-09-11
劉主管
一、崗位職責:
1.參與總公司公司戰略規劃,制定并執行物流發展戰略,確保物流戰略與總公司整體戰略相匹配,為企業的長期發展提供有力支持。
2.全面負責物流運營團隊的管理,化物流資源配置,合理規劃倉儲布局,建立并完善物流質量控制體系,加強對物流服務質量的監控和評估,及時處理客戶投訴,持續提升客戶滿意度。
3.定物流成本預算并嚴格執行,監控物流成本的變動情況,分析成本構成,采取有效的成本控制措施。
4.組建并領導一支高素質、富有執行力的物流團隊,明確團隊成員的職責和分工,建立有效的溝通機制和績效考核體系,激勵團隊成員積極進取,提升團隊整體績效。
二、任職要求
1、教育背景
?本科及以上學歷,物流管理、供應鏈管理、工商管理等相關專業優先。
?具備扎實的物流管理和供應鏈管理專業知識,熟悉物流行業的相關法規、政策和標準。
?掌握物流成本分析、物流系統規劃、倉儲管理、運輸管理等專業技能,具備豐富的物流項目管理經驗。
2、工作經驗
?具有 10年以上物流管理工作經驗,其中6年以上物流總監或同等管理崗位經驗,有大型物流企業或冷鏈物流管理工作背景者優先。
?熟悉制造業、零售業、電商等行業的物流運作模式,對不同行業的供應鏈特點有深入理解,能夠根據企業特點制定針對性的物流解決方案。
?具備豐富的物流資源整合經驗,能與物流供應商、運輸公司、倉儲企業等建立良好的合作關系,能夠有效協調各方資源,實現物流運作的優化。
3、專業知識與技能
?具備戰略眼光和全局思維,能夠從企業整體戰略高度出發,制定并執行物流戰略規劃,為企業創造長期價值。
?優秀的領導能力和團隊管理能力,能夠組建并帶領高效團隊,激勵團隊成員,提升團隊凝聚力和執行力。
?出色的溝通協調能力和人際交往能力,能夠與企業內部各部門以及外部合作伙伴進行有效的溝通與協作,解決復雜的物流問題。
?具備較強的數據分析能力和問題解決能力,能夠運用數據驅動決策,及時發現并解決物流運營中的問題,優化物流流程。
?具備良好的抗壓能力和應變能力,能夠在快節奏、高壓力的工作環境中應對各種挑戰,靈活調整物流策略,確保企業物流業務的穩定運行。
?對物流行業新技術、新趨勢有敏銳的洞察力,積極推動物流創新與變革,提升企業物流競爭力。
三、福利待遇
1、年薪18W+。
2、開放靈活的績效獎金+股份期權。
3、廣闊的職業發展空間和晉升機會。
4、豐富多彩的員工活動和團隊建設,良好的工作氛圍。
5、五險一金、帶薪年假、病假等法定福利。
歡迎廣大優秀人才應聘!
約 1 個崗位

南寧物流運營支持招聘最新投遞

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南寧物流運營招聘工資

¥ 5259
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 3.8%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 11.5%
    4K
  • 30.8%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 11.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.6%
  • 高中
    3.7%
  • 大專
    3.7%
南寧物流運營招聘需要什么學歷?不限學歷占92.6%,高中占3.7%,大專占3.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    92.6%
  • 1-3年
    7.4%
南寧物流運營招聘需要什么經驗?不限經驗占92.6%,1-3年占7.4%。
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