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南寧物業服務中心經理招聘 logo

南寧物業服務中心經理招聘

桂聘提供2025年12月南寧物業服務中心經理最新招聘,青秀區1條江南區1條,平均工資約為5936元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多物業服務中心經理物業經理/主管物業服務中心經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-11
873128631@QQ.COM
【工作內容】:
1、負責客服部的業務工作,執行服務中心有關業務工作的決定,組織客服部各項業務活動的實施。
2、負責部門的成本管理工作,進行成本預測、計劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節約費用,協助做好服務中心業務指標的完成。
3、協調、檢查、監督部門員工的工作,負責部門日常運作的巡查、監督、組織、協調工作。
4、根據《物業管理條例》、《物業管理服務合同》的服務標準,認真執行各項工作要求。
5、負責組織協調部門的工作安排、員工培訓,并對部門員工的工作績效進行考核。
6、組織與住戶溝通聯系的各種節日活動,及時了解住戶的需求。
7、負責處理小區較大投訴事務。
8、負責組織、安排物業各項收費的催收工作。
9、積極配合經理工作,安排落實的各項工作。
【任職要求】:
1、大專以上學歷,物業客服主管經驗2年以上,熟悉物業管理及相關法律法規;
2、態度端正、工作認真仔細、責任心強、敬業、熱情、主動、抗壓力強;
3、具有較強的組織協調能力和溝通表達能力。
工作時間:08:30-12:00,14:00-18:00,月休6天。
【福利待遇】:
包食宿,高溫補貼,購買五險一金
2025-12-09
873128631@QQ.COM
【工作內容】:
1、全面統籌客服部日常業務工作,并對目標及結果負責;
2、執行服務中心有關業務工作的決定,組織客服部各項業務活動的實施。
3、負責部門的成本管理工作,進行成本預測、計劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節約費用,協助做好服務中心業務指標的完成。
4、協調、檢查、監督部門員工的工作,負責部門日常運作的巡查、監督、組織、協調工作。
5、根據《物業管理條例》、《物業管理服務合同》的服務標準,認真執行各項工作要求。
6、負責組織協調部門的工作安排、員工培訓,并對部門員工的工作績效進行考核。
7、組織開展各項社區文化活動,及時了解住戶的需求。
8、負責處理小區較大投訴事務。
9、負責組織、安排物業各項收費的催收工作。
10、督促部門員工嚴格執行崗位工作操守,對客戶守信、保護客戶隱私、尊重每一位客戶。
11、積極配合經理工作,安排落實的各項工作。
【任職要求】:
1、大專以上學歷,住宅物業客服主管經驗2年以上,熟悉物業管理及相關法律法規;(無經驗請勿投)
2、態度端正、工作認真仔細、責任心強、抗壓能力強、敬業、熱情;
3、具有較強的組織協調能力和溝通表達能力。
【工作時間】:08:30-12:00,14:00-18:00,月休6天。
【福利待遇】:提供食宿、高溫補貼、購買五險一金
【上班地點】:邕寧區
約 2 個崗位
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南寧物業經理招聘工資

¥ 5936
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.6%
    2K
  • 4.2%
    3K
  • 28.3%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 31.3%
    6K-8K
  • 11.4%
    8K-1W
  • 10.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.2%
  • 大專
    1.8%
南寧物業經理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.2%,大專占1.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
南寧物業經理招聘需要什么經驗?不限經驗占97.6%,1-3年占2.4%。

南寧 物業經理百科

...崗位職責
1.領導、監察、審查、評估及修訂物業管理的職能及工作;
2.負責與業委會、政府部門及相關業務部門的溝通與協調,與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業管理預算方案,管理日常物業的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業的發標工作;
6.負責監管項目資產(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協調和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業主投訴,保持小區環境衛生及維持治安秩序
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