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南寧物業(yè)項目總經(jīng)理招聘 logo

南寧物業(yè)項目總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年12月南寧物業(yè)項目總經(jīng)理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)2條青秀區(qū)1條,平均工資約為5919元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多物業(yè)項目總經(jīng)理物業(yè)項目總經(jīng)理物業(yè)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、任職要求:
1、從事物業(yè)管理項目主管5年以上,持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先考慮、具有較強的團隊組建能力;?
2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團隊提升;
3、熟知物業(yè)日常現(xiàn)場管理規(guī)范工作流程,能夠獨立開展工作,進行日常物業(yè)事務(wù)管理;
4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨制定管理項目相關(guān)的制度、規(guī)定。
二、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、?根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策,組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護、房屋及設(shè)備設(shè)施運行維護保養(yǎng)等服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)制定健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施,指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。
4、對物業(yè)服務(wù)中心發(fā)生的各類安全事故和隱患要認(rèn)真核實、區(qū)分責(zé)任,提出處理建議。
2025-12-19
人事部
一、任職要求:
1、從事物業(yè)管理項目主管5年以上,持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先考慮、具有較強的團隊組建能力;?
2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團隊提升;
3、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場管理規(guī)范工作流程,能夠獨立開展工作,進行日常物業(yè)事務(wù)管理;
4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨制定管理項目相關(guān)的制度、規(guī)定。
二、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、?根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策,組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護、房屋及設(shè)備設(shè)施運行維護保養(yǎng)等服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)制定健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施,指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。
4、對物業(yè)服務(wù)中心發(fā)生的各類安全事故和隱患要認(rèn)真核實、區(qū)分責(zé)任,提出處理建議。
1.全面負(fù)責(zé)運維中心各區(qū)域項目管理工作,負(fù)責(zé)處理各項目匯報的技術(shù)、管理、業(yè)務(wù)需求工作。2.跟進各項目運維回款工作,監(jiān)督各項目回款進度并對回款任務(wù)向總經(jīng)理匯報。3.負(fù)責(zé)并協(xié)調(diào)好與公司各部門開展工作對接,為完成公司指定任務(wù)做統(tǒng)籌工作。4. 每月審核各項目月度工作匯報績效考核工作,并提交人事行政部審核與做工資計算。5. 負(fù)責(zé)對各項目設(shè)備運行、維保等任務(wù)的完成進度和作業(yè)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度進行監(jiān)督檢查,達到院方需求的滿意度。6. 協(xié)助、配合各項目各種大型維修保養(yǎng)工作,監(jiān)督各項目做好值班人員管理、設(shè)備的使用、維修、保養(yǎng)、大修、更新的記錄,建立健全設(shè)備檔案、日志。7.負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部調(diào)查新項目進場前期工作,并做好運維服務(wù)方案。協(xié)助投標(biāo)員做好運維投標(biāo)工作。工作經(jīng)驗要求,有5年以上相關(guān)崗位(工程部經(jīng)理\\主管、項目部經(jīng)理\\主管)工作經(jīng)驗,需要有物業(yè)、酒店、大型企業(yè)后勤工程維修維保管理工作,有品控管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
南寧-良慶區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 安防 計算機 投遞:1人 瀏覽:77
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-16
周女士
*供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)行政類供應(yīng)商(如物業(yè)、保潔、飲用水、辦公用品供應(yīng)商等)的對接、評估與管理。 *證照印章:負(fù)責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照、印章等重要證照的保管、使用登記及年檢協(xié)調(diào)工作。 …… 核心職責(zé) (總經(jīng)理日常管理與支持) 1. **日程與會議管理: *高效管理總經(jīng)理日程安排,包括會議、差旅、接待等,及時提醒并做好相關(guān)準(zhǔn)備。 …… *接收、整理、篩選、呈報各部門提交給總經(jīng)理的文件、報告、請示等。 *傳達總經(jīng)理的指示、批示和要求,并跟蹤執(zhí)行進度。 3. …… **文書處理與報告: *起草、修改、審核以總經(jīng)理名義發(fā)出的信函、報告、講話稿、PPT演示文稿等各類文件。 *協(xié)助總經(jīng)理準(zhǔn)備各類匯報材料、經(jīng)營分析報告。 4. …… **專項工作: *根據(jù)總經(jīng)理要求,牽頭或協(xié)助處理特定的管理項目或?qū)m椚蝿?wù)。 *進行市場或行業(yè)相關(guān)信息的初步收集與整理,供總經(jīng)理決策參考。 6.
約 4 個崗位

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南寧物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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    6K-8K
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    8K-1W
  • 10.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 大專
    1.8%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,大專占1.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占2.4%。

南寧 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
企業(yè)服務(wù)
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