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南寧項目經(jīng)理(系統(tǒng)集成)招聘 logo

南寧項目經(jīng)理(系統(tǒng)集成)招聘

桂聘提供2025年12月南寧項目經(jīng)理(系統(tǒng)集成)最新招聘,良慶區(qū)1條,平均工資約為7873元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多項目經(jīng)理(系統(tǒng)集成)項目經(jīng)理(系統(tǒng)集成)項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-19
禤思玲
工作職責(zé):
1、項目實施,包括實施方案編制、現(xiàn)場交流、工程隊管理、項目變更追加、用戶答疑、項目施工工藝把關(guān)指導(dǎo)、設(shè)備調(diào)試、驗收文檔編制,并協(xié)助技術(shù)主管或項目經(jīng)理撰寫和提供相關(guān)的技術(shù)文件.
3、為客戶提供運維指導(dǎo),獨立完成項目售后服務(wù)工作,為客戶解決技術(shù)問題或故障;
4、服從公司安排,提供其他日常技術(shù)支持,及時響應(yīng)及解決客戶的技術(shù)要求及疑問。
基本要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計算機、電子、通信類相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生有學(xué)校社團及學(xué)生會組織經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、了解計算機系統(tǒng)集成、虛擬化產(chǎn)品和技術(shù)、當(dāng)前主流計算技術(shù);能夠獨立完成網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備調(diào)試 。
3、 具有良好的溝通表達和人際理解能力, 具有較強的團隊合作和服務(wù)意識,誠信正直,堅韌,責(zé)任感強;
5、 熟練掌握OFFICE、PS。
員工福利:
1、實行五天工作制,國家法定節(jié)假日照常休息;
2、購買社會保險及意外險;
3、公司不定期組織培訓(xùn)、考試、旅游等福利;
4、依據(jù)個人能力,底薪3000-4000。年底根據(jù)工作效果發(fā)放獎金
約 1 個崗位
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 3%
    3K
  • 6.4%
    4K
  • 12.1%
    5K
  • 22.3%
    6K-8K
  • 18.1%
    8K-1W
  • 25.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.4%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,中專占0.2%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.4%
  • 5-10年
    0.2%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.4%,5-10年占0.2%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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