1.負責產品IT資源的管理,開發、測試、部署環境的建設、優化和維護;
2.負責產品數據庫的設計、部署、優化和管理;
3.設計系統,攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產品開發所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統的正常運營;
5.快速的熟悉公司業務和項目,能在較短的時間內進入工作狀態,融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發過程中的重大技術問題;
7、對項目開發流程、項目質量和項目開發進度的規劃、控制、監督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發規范及流程;
南寧餐飲公司項目經理/主管招聘
桂聘提供2025年12月南寧餐飲公司項目經理/主管最新招聘,青秀區19條江南區6條,平均工資約為7873元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多項目經理/主管項目經理/主管IT經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
電力遷改項目經理
10000-11000元10小時前
劉女士人力資源經理崗位職責:
1、負責編寫施工方案以及整套的報裝資料和供電局移交資料;
2、負責組建和全面管理項目部工作,包括人員、設備、物資、勞務、分包商等;
3、負責溝通、協調、維護與甲方(業主)、分包商、監理、質監部門等單位關系;
4、積極接受公司職能部門、甲方(業主)、監理、政府主管部門的指導、檢查、監督,定期向上級單位領導匯報工作;
5、根據合同,結合項目實際,制定工程進度計劃,材料需求計劃和資金需求計劃,并嚴格執行;
6、負責對工程項目的質量、工期、安全生產、文明施工、合同運營、成本等進行全面管理,定期和不定期進行檢查監督,發現問題及時妥善解決;
7、對重大問題,如施工方案、技術措施、設備采購、資源調配、進度計劃安排、合同及設計變更等及時會同上級職能部門進行決策;
8、牽頭并會同有關職能部門制定“項目質量保證計劃與措施”,嚴格執行“項目安全生產責任制”;
9、定期組織召開項目部工程例會,及時協調、解決、反饋項目問題;
10、對工程質量、安全負全責,嚴格按照施工組織設計實施,嚴格執行甲方(業主)、監理、質監部門等單位要求的項目管理辦法,如遇問題及時制定糾正措施并分析原因;
11、負責工程項目的階段驗收、竣工驗收、項目移交、質保維修、項目決算等相關工作;
任職條件:
1、熟悉國家規范和行業標準,具備一定的法律常識和風險防控意識,具備較強的管理意識和成本意識;
2、有高度的責任心、敬業精神和團隊協作精神,有大局觀,以公司利益為重,具有較強的執行力、組織管理能力和溝通協調能力。
3、年齡30-45周歲,全日制大專及以上學歷,持有中級以上職稱或二級以上建造師(機電工程)資格證,電氣工程、電力系統及其自動化、電力工程等相關專業;
4、5年以上電力工程項目管理經驗,3年以上技術負責人或項目經理崗位工作經驗;
5、有二級及以上建造師證、或其他相關崗位證書者優先錄用。
6.從事110kV及以上電力工程施工管理工作3年以上,能夠獨立完成項目始尾;
7、能接受廣西區內駐項目工作,工作地點不固定在南寧。 -
發酵產物分離純化項目經理
10000-15000元2025-12-14
梁先生崗位職責:
1.負責采用生物技術生產的高價值化合物的分離提純。
2.根據實驗工藝編制精制提純產品SOP和記錄;
3.負責完成發酵液或轉化液的提純工藝研發;
任職要求:
1.研究生及以上學歷,生物制藥、化學工藝等相關專業;經驗豐富者可放寬至本科
2.5年以上提純分離、精制純化工藝工作經驗;
3.了解發酵工藝,熟悉發酵液中活性成分的提取純化等,
4.對發酵產品的提取(或酶解)、分離、精制工藝等有較為熟悉的知識或經驗;
5.工作嚴謹,良好的抗壓能力、溝通能力及團隊合作意識。
約 2 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧項目經理/主管招聘工資
¥
7873
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
-
0.7%2K
-
3%3K
-
6.4%4K
-
12.1%5K
-
22.3%6K-8K
-
18.1%8K-1W
-
25.6%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷99.4%
-
中專0.2%
-
大專0.4%
南寧項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,中專占0.2%,大專占0.4%。
經驗要求分析
-
不限經驗99.4%
-
1-3年0.4%
-
5-10年0.2%
南寧項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占99.4%,1-3年占0.4%,5-10年占0.2%。