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南寧電力公司項目經理/主管招聘 logo

南寧電力公司項目經理/主管招聘

桂聘提供2025年12月南寧電力公司項目經理/主管最新招聘,青秀區19條江南區6條,平均工資約為7873元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多項目經理/主管項目經理/主管IT經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
10小時前
劉女士
人力資源經理
崗位職責:
1、負責編寫施工方案以及整套的報裝資料和供電局移交資料;
2、負責組建和全面管理項目部工作,包括人員、設備、物資、勞務、分包商等;
3、負責溝通、協調、維護與甲方(業主)、分包商、監理、質監部門等單位關系;
4、積極接受公司職能部門、甲方(業主)、監理、政府主管部門的指導、檢查、監督,定期向上級單位領導匯報工作;
5、根據合同,結合項目實際,制定工程進度計劃,材料需求計劃和資金需求計劃,并嚴格執行;
6、負責對工程項目的質量、工期、安全生產、文明施工、合同運營、成本等進行全面管理,定期和不定期進行檢查監督,發現問題及時妥善解決;
7、對重大問題,如施工方案、技術措施、設備采購、資源調配、進度計劃安排、合同及設計變更等及時會同上級職能部門進行決策;
8、牽頭并會同有關職能部門制定“項目質量保證計劃與措施”,嚴格執行“項目安全生產責任制”;
9、定期組織召開項目部工程例會,及時協調、解決、反饋項目問題;
10、對工程質量、安全負全責,嚴格按照施工組織設計實施,嚴格執行甲方(業主)、監理、質監部門等單位要求的項目管理辦法,如遇問題及時制定糾正措施并分析原因;
11、負責工程項目的階段驗收、竣工驗收、項目移交、質保維修、項目決算等相關工作;
任職條件:
1、熟悉國家規范和行業標準,具備一定的法律常識和風險防控意識,具備較強的管理意識和成本意識;
2、有高度的責任心、敬業精神和團隊協作精神,有大局觀,以公司利益為重,具有較強的執行力、組織管理能力和溝通協調能力。
3、年齡30-45周歲,全日制大專及以上學歷,持有中級以上職稱或二級以上建造師(機電工程)資格證,電氣工程、電力系統及其自動化、電力工程等相關專業;
4、5年以上電力工程項目管理經驗,3年以上技術負責人或項目經理崗位工作經驗;
5、有二級及以上建造師證、或其他相關崗位證書者優先錄用。
6.從事110kV及以上電力工程施工管理工作3年以上,能夠獨立完成項目始尾;
7、能接受廣西區內駐項目工作,工作地點不固定在南寧。

機電暖通項目經理

8000-12000元
南寧-青秀區-萬象城 1人 電子 電力 上市公司 瀏覽:27
2025-12-14
蘇冠穎
崗位職責:
1、做好機電暖通工程項目施工生產組織與管理工作;
2、參與制定施工組織設計和各項施工方案以及質量、安全、職業健康安全、環境保護等控制措施,負責編制總體的工程進度計劃安排,并組織實施;
3、負責工程各階段的驗收,指導設備、材料的選用,并辦理相關手續,完成竣工資料;
4、負責項目危險源控制管理,組織做好危險源的辨識、評價,制訂并落實安全防范措施;
5、抓好施工項目成本核算,加強成本控制和預算定額管理;負責統籌施工生產工作部署,審批班組的用工、用料計劃,做好定額控制;及時掌握項目收支情況,發現問題及時采取措施,使項目各項成本支出得到有效控制;
6、能接受全國調動、出差
職責要求:
1. 大專及以上學歷;
2.10年以上大型暖通,機電專業的工程項目施工管理工作經驗,具有項目經理或項目技術負責人工作經驗者優先;
3.具有良好現場協調能力,能夠獨立應對和處理工程施工過程中出現的各種狀況。
4.具備較強的溝通協調決策能力和服務意識。
5.有施工交付資源優先。
約 2 個崗位
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南寧項目經理/主管招聘工資

¥ 7873
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 3%
    3K
  • 6.4%
    4K
  • 12.1%
    5K
  • 22.3%
    6K-8K
  • 18.1%
    8K-1W
  • 25.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.4%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.4%
南寧項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,中專占0.2%,大專占0.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.4%
  • 5-10年
    0.2%
南寧項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占99.4%,1-3年占0.4%,5-10年占0.2%。

南寧 項目經理/主管百科

...崗位職責
1.負責產品IT資源的管理,開發、測試、部署環境的建設、優化和維護;
2.負責產品數據庫的設計、部署、優化和管理;
3.設計系統,攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產品開發所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統的正常運營;
5.快速的熟悉公司業務和項目,能在較短的時間內進入工作狀態,融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發過程中的重大技術問題;
7、對項目開發流程、項目質量和項目開發進度的規劃、控制、監督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發規范及流程;
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