1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年12月南寧物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理/主管最新招聘,青秀區(qū)18條江南區(qū)6條,平均工資約為7873元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目經(jīng)理(物業(yè))
10000-12000元9小時(shí)前
黃女士崗位職責(zé):
1、全面主持所轄項(xiàng)目日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理及日常費(fèi)用支出的審核,有效控制所轄項(xiàng)目費(fèi)用開支,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
3、主持開展社區(qū)服務(wù)活動(dòng),不斷提升服務(wù)品質(zhì);
4、負(fù)責(zé)組織與業(yè)主的溝通工作,及時(shí)解決業(yè)主提出的合理要求和建議。
5、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目發(fā)生的服務(wù)過(guò)程不合格和服務(wù)質(zhì)量不合格的處理及糾正措施、預(yù)防措施的實(shí)施和跟蹤;
6、負(fù)責(zé)審核所轄項(xiàng)目年、月度培訓(xùn)計(jì)劃,指導(dǎo)、監(jiān)督所轄項(xiàng)目培訓(xùn)管理員組織實(shí)施所轄項(xiàng)目各項(xiàng)培訓(xùn)工作,確保培訓(xùn)工作實(shí)施的有效性。
任職要求:
1、大專或以上學(xué)歷,3年以上住宅物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉物業(yè)相關(guān)管理流程,熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī);
3、熟悉常用辦公軟件的操作,具備有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
薪資福利:五險(xiǎn)一金+帶薪年假+節(jié)日福利+高溫補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)
工作時(shí)間:08:30-12:00,14:00-18:00;
上班地址:廣西南寧市區(qū)范圍內(nèi)(現(xiàn)可安排興寧區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、江南區(qū)) -
項(xiàng)目經(jīng)理助理(柳州)
6000-8000元9小時(shí)前
黃女士崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理所轄項(xiàng)目全面工作;
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理及日常費(fèi)用支出的審核,有效控制所轄項(xiàng)目費(fèi)用開支,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
3、協(xié)助組織所轄項(xiàng)目各項(xiàng)服務(wù)工作的檢查,對(duì)所轄項(xiàng)目的整體服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé);
4、根據(jù)項(xiàng)目情況和客戶需求,協(xié)助開展創(chuàng)新服務(wù)活動(dòng),不斷提升服務(wù)品質(zhì);
5、協(xié)助組織與業(yè)主的溝通工作,及時(shí)解決業(yè)主提出的合理要求和建議。
職位要求:
1、40歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷;
2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),,同職或物業(yè)單版塊業(yè)主管以上職位。
3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),熟悉常用辦公軟件的操作。
4、具備有一定的團(tuán)隊(duì)管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
上班地點(diǎn):柳州魚峰區(qū)盛天龍灣 -
物業(yè)項(xiàng)目副經(jīng)理(經(jīng)理助理)
8000-10000元9小時(shí)前
黃女士崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理所轄項(xiàng)目全面管理工作;
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理及日常費(fèi)用支出的審核,有效控制所轄項(xiàng)目費(fèi)用開支,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
3、協(xié)助組織所轄項(xiàng)目各項(xiàng)服務(wù)工作的檢查,對(duì)所轄項(xiàng)目的整體服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé);
4、根據(jù)項(xiàng)目情況和客戶需求,協(xié)助開展社區(qū)服務(wù)活動(dòng),不斷提升服務(wù)品質(zhì);
5、協(xié)助組織與業(yè)主的溝通工作,及時(shí)解決業(yè)主提出的合理要求和建議。
職位要求:
1、45歲以下,大專或以上學(xué)歷;
2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),,同職或物業(yè)單版塊業(yè)主管以上職位。
3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),熟悉常用辦公軟件的操作。
4、具備有一定的團(tuán)隊(duì)管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
面試地點(diǎn):南寧市青秀路9號(hào)盛天茗城(西門)
上班時(shí)間:08:30-12:00,14:00-18:00,大下周休息
上班地點(diǎn): 南寧市盛天系樓盤(面試后定)
約 3 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目it經(jīng)理IT主管IT總監(jiān)項(xiàng)目執(zhí)行管理交付項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目管理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目交付項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目管理工程項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目前期流程經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目總監(jiān)技術(shù)項(xiàng)目管理it項(xiàng)目總監(jiān)軟件項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理崗位實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理流程主管技術(shù)管理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理信息管理流程總監(jiān)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)理流程管理工程師流程管理經(jīng)理
南寧物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘最新投遞
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張先生2025-12-11 -
張先生2025-12-03
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7873
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.7%2K
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3%3K
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6.4%4K
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12.1%5K
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22.3%6K-8K
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18.1%8K-1W
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25.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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中專0.2%
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大專0.4%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,中專占0.2%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
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1-3年0.4%
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5-10年0.2%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.4%,5-10年占0.2%。