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南寧裝飾公司項目經(jīng)理/主管招聘 logo

南寧裝飾公司項目經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年12月南寧裝飾公司項目經(jīng)理/主管最新招聘,青秀區(qū)19條江南區(qū)6條,平均工資約為7873元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多項目經(jīng)理/主管項目經(jīng)理/主管IT經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-14
吳經(jīng)理
崗位職責
1.?精通家裝的施工工藝,有責任心。
2.?根據(jù)我公司的施工要求,規(guī)范工地作業(yè),順利的完工。
3.?保證施工的進度,質(zhì)量評估,協(xié)調(diào)工地出現(xiàn)的各類問題。
崗位要求
1.?有較強的綜合能力和應(yīng)變能力,不能與業(yè)主起沖突,為公司考慮。
2.?至少初高中畢業(yè)。
3.?45歲以上不考慮。
4.?有5年以上的行業(yè)經(jīng)驗,要求有分包制經(jīng)驗的,對成本把控到位,了解市場材料,人工單價。
5.不需要墊資。
6.?公司正在飛速發(fā)展,邀請有志之人一起共同進步,邀請積極向上人士,共謀大業(yè)。
2025-12-09
盧女士
進度管理
1.及時制定并落實施工組織計劃表和產(chǎn)品進場計劃表
2.如實填寫《施工簽證》,及時上報項目主管
質(zhì)量管理 1.按公司的標準流程組織施工
2.按圖紙預(yù)算使用材料
3.分項工程完工進行自檢
4.配合公司檢查、驗收
安全文明管理
1.按公司安全文明施工標準管理在施工地
2.按公司安全施工標準向工人培訓(xùn)到位
3.日常督促落實執(zhí)行
4.熟悉安全事故處理流程
款項回收
1.按標準做好中期結(jié)算
2.及時催收中期款、尾款
3.引導(dǎo)客戶到公司財務(wù)交款
4.嚴禁向客戶借款
客戶關(guān)系維護
1.與客戶有約定時間不得遲到
2.客戶提出問題及時處理
3.及時處理售后維修
回頭客
1.回頭客信息報備同時至總經(jīng)理、工程部經(jīng)理及公司專管人員
2.回頭客上門前將信息如實傳遞設(shè)計部經(jīng)理,選派合適的設(shè)計師
3.配合設(shè)計部簽單
2.按公司標準著裝
3.攝像頭安裝配合
4.攝像頭日常管理(9:00—17:30開通,停工報備監(jiān)察告知客戶)
任職資格:
1、工作經(jīng)驗:5年以上施工管理經(jīng)驗
2、技能技巧:對工人有豐富的管理經(jīng)驗
3、對工藝與報價非常熟悉
4、具備較好溝通表達能力
5、具備一定識圖能力
6、能力素質(zhì) 服從管理、工作嚴謹、認真、細致,有良好的執(zhí)行力
7、固定存款超過10萬,有固定的施工隊伍
8、有汽車的優(yōu)先
9、做過別墅的優(yōu)先
2025-12-09
莫經(jīng)理
崗位職責:1、負責公司所承接項目的各項施工管理工作;2、負責施工工人技能培訓(xùn)與指導(dǎo)工作;3、管理并監(jiān)督所承接項目的施工質(zhì)量以及進度; 4、嚴格遵守公司工藝規(guī)范以及各項管理制度;5、做好售后服務(wù)以及客戶關(guān)系維護等各項辦法;6、積極配合公司其他部門的工作。
任職資格:1.有家裝裝飾行業(yè)2年經(jīng)驗以上;
2.對材料,成本,工藝精通;
3.有自己穩(wěn)定的施工隊伍,心態(tài)穩(wěn)定,積極進取,職業(yè)操守好,勇于承擔重任。
2025-12-09
陳女士
崗位職責: 1.按照圖紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工; 2.嚴格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達到公司工程管理標準和合同的要求; 3.協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理以及行業(yè)主管部門的關(guān)系; 4.負責整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作安排編制和落實; 5.組織做好各階段工程的竣工驗收與結(jié)算工作。 任職要求: 1.了解家裝工藝、裝飾材料; 2.了解裝飾施工流程、規(guī)范、工藝標準; 3.了解工程圖紙、裝飾施工現(xiàn)場管理程序和要求。 崗位福利: 十年品牌室內(nèi)裝飾企業(yè),公司業(yè)務(wù)多、工地多 裝修項目經(jīng)理或施工隊長,合作待遇豐厚,集團直付 工人工資,無需墊錢,安心接項目。
約 4 個崗位

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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 3%
    3K
  • 6.4%
    4K
  • 12.1%
    5K
  • 22.3%
    6K-8K
  • 18.1%
    8K-1W
  • 25.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.4%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,中專占0.2%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.4%
  • 5-10年
    0.2%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.4%,5-10年占0.2%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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