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南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘 logo

南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年12月南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管最新招聘,平均工資約為8071元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目經(jīng)理/主管IT經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-09
黃女士
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理所轄項(xiàng)目全面管理工作;
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理及日常費(fèi)用支出的審核,有效控制所轄項(xiàng)目費(fèi)用開支,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
3、協(xié)助組織所轄項(xiàng)目各項(xiàng)服務(wù)工作的檢查,對(duì)所轄項(xiàng)目的整體服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé);
4、根據(jù)項(xiàng)目情況和客戶需求,協(xié)助開展社區(qū)服務(wù)活動(dòng),不斷提升服務(wù)品質(zhì);
5、協(xié)助組織與業(yè)主的溝通工作,及時(shí)解決業(yè)主提出的合理要求和建議。
職位要求:
1、45歲以下,大專或以上學(xué)歷;
2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),,同職或物業(yè)單版塊業(yè)主管以上職位。
3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),熟悉常用辦公軟件的操作。
4、具備有一定的團(tuán)隊(duì)管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
面試地點(diǎn):南寧市青秀路9號(hào)盛天茗城(西門)
上班時(shí)間:08:30-12:00,14:00-18:00,大下周休息
上班地點(diǎn): 南寧市盛天系樓盤(面試后定)
2025-12-09
陳女士
崗位職責(zé):
1.按照?qǐng)D紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工;
2.嚴(yán)格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達(dá)到公司工程管理標(biāo)準(zhǔn)和合同的要求;
3.協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理以及行業(yè)主管部門的關(guān)系;
4.負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí);
5.組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作。
任職要求:
1.了解家裝工藝、裝飾材料;
2.了解裝飾施工流程、規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn);
3.了解工程圖紙、裝飾施工現(xiàn)場(chǎng)管理程序和要求。
崗位福利:
十年品牌室內(nèi)裝飾企業(yè),公司業(yè)務(wù)多、工地多
裝修項(xiàng)目經(jīng)理或施工隊(duì)長(zhǎng),合作待遇豐厚,集團(tuán)直付
工人工資,無(wú)需墊錢,安心接項(xiàng)目。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-12-06
崗位職責(zé):
1、項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃:制定施工計(jì)劃,包括進(jìn)度安排、材料采購(gòu)計(jì)劃、人員調(diào)配等,搭建清晰的項(xiàng)目推進(jìn)框架,確保項(xiàng)目有序推進(jìn)。
2、工程質(zhì)量管理:監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)施工流程,確保施工符合設(shè)計(jì)圖紙、行業(yè)規(guī)范及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)解決施工中的技術(shù)問題和質(zhì)量隱患。
3、成本與進(jìn)度控制:定期召開項(xiàng)目例會(huì),跟蹤項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況,控制材料、人工等成本,避免超支;同時(shí)監(jiān)控施工進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決延誤問題,保證項(xiàng)目按期完工。
4、團(tuán)隊(duì)與資源協(xié)調(diào):統(tǒng)籌管理木工、水電工、涂料工等施工班組,溝通協(xié)調(diào)處理施工現(xiàn)場(chǎng)各類情況,確保溝通順暢、資源到位。
5、安全與風(fēng)險(xiǎn)管控:嚴(yán)格落實(shí)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定,定期組織安全巡查與隱患排查,確保安全措施執(zhí)行到位;建立突發(fā)狀況應(yīng)急機(jī)制,針對(duì)材料短缺、工期滯后等問題快速制定解決方案,降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、常駐公司項(xiàng)目地,目前工作地點(diǎn)在北海
2、大專及以上學(xué)歷,建筑類、土木類、工程管理類等相關(guān)專業(yè),擁有二級(jí)建造師證不限專業(yè)、有B證;具備一級(jí)建造師證優(yōu)先考慮。
3、具備5年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。至少獨(dú)立負(fù)責(zé)過1個(gè)完整項(xiàng)目;
4、身體健康,服從公司安排。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),制定個(gè)人年度 / 季度業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,積極開拓評(píng)估項(xiàng)目業(yè)務(wù)市場(chǎng),挖掘潛在客戶需求; 2、全面負(fù)責(zé)評(píng)估項(xiàng)目的前期對(duì)接、需求溝通、商務(wù)洽談等工作,配合技術(shù)部完成資料收集、現(xiàn)場(chǎng)勘查協(xié)調(diào)、報(bào)告交付跟進(jìn)等全流程業(yè)務(wù)支持,確保項(xiàng)目按時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn),保障客戶服務(wù)質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)對(duì)接企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、政府相關(guān)部門(如國(guó)資監(jiān)管、自然資源、法院等)及其他合作方,建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,及時(shí)獲取項(xiàng)目相關(guān)合規(guī)資料及業(yè)務(wù)信息,拓展業(yè)務(wù)渠道; 4、積極參與公司組織的專業(yè)培訓(xùn)、政策法規(guī)學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)交流活動(dòng),持續(xù)提升自身評(píng)估專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)拓展技巧及客戶服務(wù)能力,配合部門團(tuán)...
約 19 個(gè)崗位

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南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.8%
    2K
  • 3.8%
    3K
  • 5%
    4K
  • 7.3%
    5K
  • 23.5%
    6K-8K
  • 18.1%
    8K-1W
  • 26.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 中專
    0.4%
南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,中專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
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