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南寧項目拓展主管招聘 logo

南寧項目拓展主管招聘

桂聘提供2025年12月南寧項目拓展主管最新招聘,青秀區1條江南區1條,平均工資約為6416元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多項目拓展主管項目拓展主管投資拓展招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-13
廣西南寧市青秀區
1、根據部門制定的運營招商計劃及節點要求、在上級主管領導的組織帶領下編制招商方案并實施,定期向上級反饋各項工作執行情況,以確保運營目標達成;
2、負責公司各招商運行項目的市場調研分析、客戶開發、談判及合同簽署、招商宣傳等工作;
3、對項目的裝修、維護整改、運營狀況進行監控、督導及定期巡查;
4、部門大客戶維系、收納商戶反饋的信息、有意見和建議,定期向上級領導匯報;
5、完善部門商業客戶的日常經營管理檔案、臺賬、合同及往來資料存檔,經營報表錄入;
6、各項目運營、招商回款催收;
7、部門內跨項目協作,完成上級領導交代的任務;
要求:
1、2年以上營銷、招商工作經驗;
2、持駕駛C證,能接受(廣西區內)出差,要有團隊合作精神;
3、具備一定的公文寫作能力,熟練操作Excel、Word、PPT等辦公軟件;能獨立擬寫招商策略方案、招商宣傳方案并實施;
4、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款及市場操作模式,能獨立開展拓展招商工作;
5、服務意識強、有較強的業務拓展及人際交往溝通能力;有強烈責任心、能促成合作并維護公司利益;語言表達能力及溝通協調能力較強、能與客戶進行獨立談判,具有開拓精神、市場洞察力,抗壓能力強;

高級咨詢顧問

10000-15000元
南寧-江南區-南寧華南城 1人 文化傳播 瀏覽:9
2025-12-09
黃祖勝
職責描述:
1.【指導咨詢項目群】與首席顧問一起,制定和優化咨詢項目與管理操作指導書,同時指導若干項目組完成項目任務,對項目群結果承擔責任
2.【高層溝通】承擔所管理項目群范圍內的高層溝通,包括客戶董事長、總經理、副總經理等關鍵角色,對溝通質量負責
3.【指導調研診斷與藍圖】指導項目組開展調研診斷和藍圖設計,與項目組一起提煉問題,指導形成調研結論;基于調研,指導形成并驗證假設,最終形成調研和變革藍圖規劃報告,對報告的結果負責
4.【指導咨詢方案設計與實施】根據項目合同要求,指導項目組完成方案設計與實施,對于重大項目、疑難項目、新模塊和重要模塊,要親自參與設計,形成方案,并組織實施,對結果負責
5.【擔任培訓講師和專家】指導各種培訓、研討、引導和匯報會設計,承擔培訓講師和專家角色,對結果承擔責任
6.【參與或主導產品管理】根據公司咨詢產品管理方法論,將咨詢項目中的經驗、針對性的解決方案,進行提煉,形成普遍適用的產品和解決方案,并推動實施
7.【市場營銷工作】與公司首席顧問一起承擔客戶拓展和前期方案工作
8.【其他工作】根據自身意愿和公司安排,參與公司管理
任職要求:
1.【基本要求】原則上應擁有碩士或以上學歷(最低要求為知名大學本科),8年或以上工作經驗,有中高層管理經驗,其中有5年以上管理咨詢經驗。具備扎實的“聽說讀寫”基礎,有良好的邏輯思維和溝通能力
2.【意愿要求】有成為卓越顧問/管理者的強烈愿望、信心和決心,能不斷反思、挑戰自我極限,并以此為樂。創新和變革管理,要從自我管理的創新和變革開始
3.【能力要求】
1、為高層管理綜合研究和解決管理上的問題和機遇。
2、對高層主管所面臨的各種抉擇方案提供全面的建議。
3、預測今后發展中可能出現的新問題和各種機會,制定及時且務實的對策。
4.【理念要求】認同象形字造“幫助杰出的公司和政府更為成功”的使命愿景。
約 2 個崗位
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南寧地產項目管理招聘工資

¥ 6416
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.1%
    3K
  • 42.9%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 21.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧地產項目管理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧地產項目管理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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