南寧小程序專員招聘

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招聘工資要求相關崗位相關企業

案件執行專員（文職司法方向）

4000-8000元

廣西正明會計服務有限公司

南寧-青秀區 1人企業管理咨詢

2025-12-19

人力資源部

一、崗位職責
1. 執行申請與立案：
負責準備并向有管轄權的法院遞交《強制執行申請書》及相關證據材料，完成執行立案手續。
跟蹤立案進度，確保案件順利進入法院執行系統。
2. 財產線索查控與核實：
協助律師或獨立通過法院“總對總”查控系統、現場調查等方式，查找被執行人名下財產線索（包括房產、車輛、銀行賬戶、股權、理財產品等）。
對發現的財產線索進行分析和初步核實，并提交給執行法官。
3. 執行過程全程跟進：
作為公司與執行法院之間的主要聯絡人，保持與執行法官、書記員的常態化溝通，及時了解案件進展。
協調法院采取查封、凍結、扣押、劃撥等強制措施，并跟蹤措施落實情況。
協助法官組織執行和解談判，并記錄談判結果。
4. 輔助事務處理：
準備執行階段所需的各類法律文書（如申請評估、拍賣、變賣申請書等）。
負責處理執行過程中的公告、評估、拍賣等輔助事務的對接與跟進。
整理并歸檔執行案件卷宗，確保檔案完整、準確。
5. 執行結果處理：
跟蹤案款到賬情況，并及時與財務部門核對確認。
在案件執行完畢、終結本次執行程序或終結執行時，負責領取相關法律文書并歸檔。
二、任職資格要求
1. 教育背景：本科及以上學歷，法學、法律事務等相關專業優先。
2. 工作經驗： 2年以上法院執行局書記員/助理工作經驗、律師事務所律師助理/執行專員經驗，或金融機構貸后清收執行相關經驗。熟悉法院執行流程是核心要求。
3. 專業知識：
精通執行流程：熟練掌握《民事訴訟法》執行篇的相關規定，深入了解法院內部的執行立案、查控、處置、發款等全流程。
文書撰寫能力：能夠獨立撰寫常用的執行申請和法律文書。
4. 核心能力：
卓越的溝通協調能力：善于與法院、同事、第三方機構等進行有效溝通，推動案件進展。
高度的細心和責任心：法律程序嚴謹，對案卷材料、期限、細節有極強的把控力，零差錯。
強大的執行力與抗壓能力：不畏難，積極主動推進案件。
優先條件：
有法律職業資格證（A證）或通過司法考試者優先。
持有C1駕照，能熟練駕駛車輛用于外出辦事。

公共關系專員

7000-12000元

廣西乙嘉投資有限公司

南寧 1人電子房地產投資瀏覽:50

2025-12-18

主要工作職責：
1、根據公司要求組織制定公共關系外聯，協助相關報建工作。
2、聯絡各類外部資源，維護政府、客戶關系，處理相關問題。
任職資格：
1、本科以上學歷，有地產報建或外聯工作經驗；
2、形象氣質佳，熟悉社交禮儀，有較好的主動溝通意識，表達能力好，有親和力。
3、優秀的外聯與公關能力，普通話標準，頭腦靈活，能適應商務應酬，出差。
4、熟知房地產開發政策、流程及開發報建各項手續的審批程序；
5.可接受廣西區域內長時間派駐。
（備注：公司會根據人才定級，專員、主管或經理，相應的薪資也不一樣，相關工作經驗豐富、綜合素質高者薪資可適當上調）

資產管理專員

8000-13000元

北京宇信鴻泰信息技術有限公司廣西分公司

南寧-青秀區-五礦大廈 1人投遞:1人瀏覽:23

2025-12-14

甘盛楠

工作內容：
1、為銀行提供風險控制服務，協助銀行和企業處理不良資產。
2、案件情況調查，個人背景核準，電話和客戶溝通談判，按照合同或者法律限定執行。
3、為持卡人提供法律咨詢服務。
4、受銀行委托對信用卡逾期客戶進行通知、催告。按照規范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時還款，維護持卡人在銀行的信用度。
5、協助進行逾期數據分析，及時更新、補充客戶資料，以保持資料的有效性。
任職要求：
1、22—35歲，大專學歷，優秀者可適度放寬，性別不限，普通話標準，電腦操作熟練；
2、性格開朗，外向，思維敏捷，有良好的心理素質；
3、具有優秀的表達溝通能力及應變協調能力；
4、工作勤奮，積極主動，有相關工作經驗者優先。
5、熟悉相關知識，了解國家法律、法規。
福利待遇：
優厚底薪：無責任底薪3500+業績獎金(月均8k-15k，與當月業績掛鉤）+國家法定節假日+五險一金+旅游+良好的辦公環境+良好的入職、在職培訓。
激勵政策：業績達成率獎勵、推薦激勵有努力就有收獲！
辦公環境：舒適的工作環境，市區繁華地段、交通便利。
保險福利：五險一金。
愛的禮物：生日餐、節日禮物等，滿滿貼心與關懷。
休假福利：按照國家規定提供婚假、產假、喪假、陪產假。
我們的員工活動：員工生日禮物，帶薪長途旅游、團隊聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動，年會節目。
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銀行信用卡催收員

3000-15000元

北京宇信鴻泰信息技術有限公司廣西分公司

南寧-青秀區-五礦大廈 1人投遞:2人瀏覽:67

2025-12-14

甘盛楠

按照規范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時還款，維護持卡人在銀行的信用度。 5、協助進行逾期數據分析，及時更新、補充客戶資料，以保持資料的有效性。 …… 無經驗者公司提供專業的帶薪崗前培訓公平暢通的晉升渠道：專員—組長—主管—副總監—總監—分公司總經理廣闊的晉升空間，舒適的辦公環境，和諧的工作氛圍。