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南寧銷售管理總監招聘 logo

南寧銷售管理總監招聘

桂聘提供2025年12月南寧銷售管理總監最新招聘,西鄉塘區2條,平均工資約為11041元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多銷售管理總監保險銷售總監業務銷售總監招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-14
職責描述:
1、負責品牌直營店/服務中心等門店運營培訓和營銷指導,全面提升門店的運營能力;
2、負責門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力;
3、根據廠家布置的銷量任務,制定所負責汽車品牌的年度、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監督及制定銷售計劃,促進各門店完成銷售目標;
4、根據汽車銷量情況,帶領下屬收集產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進行分析、預測并制定對策,對業績較弱的店端提供合理化建議和支持。
5、熟悉所負責汽車品牌的廠家正常解析,關注各項指標的達成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。
任職要求:
1、 專科及以上學歷,性別不限;
2、 曾有汽車銷售主管、經理、總監或總經理等崗位經驗,尤其是在國產品牌、中低端合資品牌有工作經驗為最,能下沉一線銷售管理,執行力強,能搭建6-10名銷售顧問團隊,能帶優秀一線銷售團隊;
3、有激情,敢挑戰,學習能力強,品格正,三觀正;
4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。
南寧-西鄉塘區 5人 乳業 投遞:2人 瀏覽:60
2025-12-05
全先生
招聘對象:2025 年、2026屆畢業生
崗位定位:作為銷售管理梯隊核心儲備,通過多模塊輪崗歷練與專項培養,逐步承接區域銷售團隊管理、業績目標攻堅及客戶資源運營職責。?
崗位職責:
1、參與屬地銷售團隊業務落地,通過市場調研、競品分析等,精準匹配客戶需求,完成空白市場開發、產品推廣、商務談判及等工作,達成階段性個人業績目標;
2、跟蹤客戶生命周期管理,維護核心客戶合作關系,協助所屬區域完成業績指標;?
3、掌握所屬區域的市場動態和發展趨勢,根據市場變化提出區域營銷計劃方案,以及具體營銷工作流程和細則;?
4、負責所屬區域經銷商管理,與該地區經銷商建立長期、穩定的合作關系;?
5、深度理解公司銷售戰略與政策,確保區域業務與公司方向一致,高效執行營銷策略。
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業優先;?
2、在高校擔任過學生會或社團干部,具備優秀的溝通和組織協調能力;?
3、具備優秀的學習能力和抗壓能力,有強烈的責任心與團隊協作精神;?
4、以結果為導向,能在高目標、快節奏環境下高效推進工作;?
5、具備跨部門溝通協調意識,主動學習銷售管理知識,快速適應輪崗崗位需求;?
6、能適應出差安排。
發展路徑與培養體系:
1、輪崗歷練:6-12個月多模塊輪崗(含區域銷售、客戶運營、儲運物流、生產管理等),全面覆蓋生產銷售全鏈路;?
2、導師帶教:配備資深銷售經理 / 總監作為專屬導師,提供 1 對 1 業務指導與職業規劃支持;?
3、晉升通道:城市經理→經銷區經理→大區經理→銷售部長→分公司總經理,根據能力達標情況可縮短晉升周期。?
薪酬福利:
薪酬結構:基本工資 + 績效獎金 + 業績提成;?
福利:五險、帶薪年假、出差補貼、團建旅游、培訓提升、節日福利等。
約 2 個崗位

南寧銷售管理總監招聘最新投遞

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南寧銷售總監招聘工資

¥ 11041
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    3K
  • 4.6%
    4K
  • 6%
    5K
  • 13.2%
    6K-8K
  • 18.5%
    8K-1W
  • 53%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.6%
  • 大專
    1.4%
南寧銷售總監招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,大專占1.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.6%
  • 3-5年
    0.7%
  • 5-10年
    0.7%
南寧銷售總監招聘需要什么經驗?不限經驗占98.6%,3-5年占0.7%,5-10年占0.7%。
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