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南寧批發公司校長/副校長招聘 logo

南寧批發公司校長/副校長招聘

桂聘提供2025年12月南寧批發公司校長/副校長最新招聘,青秀區7條西鄉塘區3條,平均工資約為8824元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多校長/副校長校長/副校長校長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-15
農女士
一、職位描述:
全面負責自習室的運營管理工作,您不僅是校區的“首席執行官”,更是團隊的領導者和教育理念的傳播者。您的核心使命是實現校區的業務增長、教學服務質量提升和卓越品牌聲譽建立,確保每一位學生在這里獲得進步,每一位家長感到滿意和信賴。
二、主要職責:
1. 戰略與運營管理:
· 制定并執行校區的年度、季度、月度經營目標(包括銷售額、耗課量、利潤率、客戶滿意度等)。
· 負責校區的日常運營管理,包括排課、耗課跟蹤、場地維護等,確保運營流程高效、順暢。
· 嚴格控制校區預算和成本,實現利潤最大化。
2. 銷售與市場推廣:
· 帶領顧問團隊完成課程咨詢、客戶簽約和續費目標。
· 策劃并執行本地化的市場推廣活動(如地推、社區活動、學校合作、線上營銷等),有效提升品牌知名度和潛在客戶線索。
· 深入分析本地市場與競爭對手,制定有效的競爭策略。
3. 教學與服務質量管理:
· 監督并保障AI自適應學習系統的有效實施,確保教學服務質量。
· 管理督學老師/班主任團隊,跟蹤學生學習進度,定期與家長進行深度溝通,提供專業的學情反饋和建議。
· 及時處理客戶投訴與建議,提升客戶滿意度和口碑,降低流失率。
4. 團隊建設與人才培養:
· 負責校區團隊的招聘、培訓、激勵和績效考核,打造一支有凝聚力、有戰斗力的高效團隊。
· 營造積極向上、以員工為核心、客戶為中心、結果導向的團隊文化。
5. 品牌與關系維護:
· 作為松鼠AI的品牌合作者,維護與學生、家長、社區及合作伙伴的良好關系。
· 堅決維護品牌形象,貫徹執行總部的各項標準和政策。
三、任職要求:
1. 學歷與經驗:
· 本科及以上學歷,碩士優先。教育學、師范專業、管理學等相關專業優先。
· 2年以上教育行業運營管理經驗,有機構校區負責人/校長經驗者或擁有豐富一線教學經驗的教師優先考慮。擁有其他行業管理經驗可放寬要求。
· 有成功的團隊管理和業務增長經驗,對銷售數據、財務數據敏感。
2. 能力與素質:
· 較強的領導力和團隊管理能力,能夠激發團隊斗志,達成業績目標;善于培養年輕教師,打造專業、活潑、上進的團隊形象。
· 出色的溝通表達和人際交往能力,善于與客戶(尤其是家長)建立信任關系。
· 結果導向,具備強烈的責任心和抗壓能力,能適應快節奏的工作環境。
· 熱愛教育事業,認同個性化、智能化教育的理念,有服務意識和同理心。
· 具備敏銳的市場洞察力和營銷策劃能力。
待遇從優,面談。
約 1 個崗位

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南寧校長/副校長招聘工資

¥ 8824
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 1.1%
    2K
  • 6.7%
    3K
  • 2.2%
    4K
  • 11.1%
    5K
  • 23.3%
    6K-8K
  • 14.4%
    8K-1W
  • 42.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.8%
  • 大專
    2.2%
南寧校長/副校長招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,大專占2.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97.8%
  • 1-3年
    2.2%
南寧校長/副校長招聘需要什么經驗?不限經驗占97.8%,1-3年占2.2%。

南寧 校長/副校長百科

...崗位職責
1、制定和審議學校建設與長遠發展規劃、行政工作年度計劃和工作總結,組織擬定及修改全校性規章制度;
2、統一安排學校工作,負責學校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務會議等;
4、組織教育教學研究,推動教學改革,提高教育質量;
5、領導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施;
6、審定教職工的工作調動,決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學生的處分;
7、審議學校的經費預算、決算及重要的經費開支計劃、管理、控制預算;
8、搞好學校的對外關系,做好協調工作。
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