南寧行政內招聘
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案場運營部行政主管
4000-5000元2025-12-06
一、日常事務:
1.日常蓋章流程、采購申請流程、費用申請流程、費用報銷的流程發起。
2.協助案場部進行日常事務性的管理工作以及相關整改函、格式公文編輯、會議紀要、資料蓋章、檔案管理、文件郵寄及文書的撰寫存檔等工作。
二、固定資產及物資采購管理:
1.工服庫存不足時做好采購方案和請示工作,并按《物業員工制服管理規定》管理物業公司工服,新員工入職需請示報備案場部負責人核準后發放員工工服,做好領取簽收、《物業員工制服管理規定》確認簽字。
2.根據物業各部門的需求,對需要采購的物品進行詢價、貨比三家,擇較進行采購。
3.按季度盤點《江畔項目物業部物資臺賬》、《江畔項目4號樓宴會廳和1號會議室盤點》、《江畔項目三號樓共享辦公室盤點表》、管理共享辦公室工位、公共鑰匙盤。
三、案場運營管理部人員的排班考勤:
1、每月10日前由人資部提供數據,核對案場部人員的考勤并做好考勤匯總表,報送人資部審核復查。
2、每月25日前完成案場部人員次月的排班報備到案場經理確認后抄送到人資部,并于本月結束前2天內完成釘釘排班。
四、樓棟管理:
1.項目樓棟的管理:設施設備的日常維護、報修工作,綜合辦公區音樂、燈光、空調日常開閉的管控,門禁指紋密碼的管理,區域清潔衛生異常的溝通協調打掃,對接消殺公司對4號樓的綠植消殺,以及前臺的值班服務、洽談室使用管理工作,以及新商戶入駐手續的辦理,入駐流程的指引。
2.樓棟共享商戶的日常管理。
五、項目水電費用管理:
1、電費核查:每日10點前核對前一日購電、購水系統充值記錄,保證轉賬金額與充值量相符(包含水費、公攤電費抵扣),發現異常及時對接充值辦理人。2.預存項目電費:關注項目剩余電量情況,及時申請電費預存。
3.水電費用明細匯總:每月末到工程部領取月初存檔水電計數表,于次月10號前將數據錄入《水電統計明細表》《共享辦公室用電計量表》,核算分表及總表數據后提交給財務部審核,及時派發租戶手上進行費用催收。 -
行政助理
3000-5000元2025-12-06
崗位職責:
1、負責公司行政日常管理,如日常辦公用品采購、費用報銷、各類合同管理等;
2、負責公司會議會務工作,包括資料準備、會議提醒、參會人員通知等;做好會議記錄并及時整理形成會議紀要;
3、負責協助公司的項目招投標工作;
4、負責公司文化建設,營造良好團隊氛圍;
5、負責項目歸檔和結項報告編制;
6、負責協助公司的日常接待工作;
7、協助公司領導做好各類活動具體實施工作;
8、完成公司所需或領導交辦的其他工作;
9、有財務、會計相關工作經驗或專業能力,能協助公司處理財務相關工作優先、黨員優先。
任職要求:
1、全日制專科以上學歷,行政管理、文秘、漢語言文學、工商管理、旅游管理、人力資源等相關專業
2、能獨立完成各類表格、文檔及文書撰寫,如資料匯總、業務流程、請示、通知等,保證文書等內容準確、格式規范、邏輯清晰;
3、具有良好的文字功底,熟悉各種公文的撰寫,熟練使用各類相關辦公軟件;
4、具有良好的口頭和書面表達能力,謹慎細心、條理性強,以及良好的職業道德和服從意識,嚴格執行公司決策與領導安排;
5、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真,有較強的溝通協調能力,有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神;
6、形象良好,具備良好的職業素養。 -
人事行政主管
5000-7000元2025-12-06
786686707@qq.com一、崗位職責
1、負責公司人力資源六大模塊工作,重點為招聘、績效、員工關系;
2、負責公司制度流程建設及督促執行;
3、負責分公司行政、后勤工作等;
4、完成領導交辦的其他工作事項。
二、任職要求:
1、大學本科及以上學歷,年齡28-35歲,5年以上人事行政工作經驗;
2、有制造業工作經歷;
3、善于人際溝通協調,責任心強,考慮問題全面細致,性格開朗,有團隊合作精神。
其他:公司辦公地址預計于年后搬遷至江楠水果市場。介意者慎投。 -
外勤文員
3800-4500元2025-12-05
林先生經理1、年齡20-35歲,中專/高中以上學歷,專業不限; 2、細心嚴謹,責任心強,能妥善保管機密文件; 3、 溝通表達流暢,具備基礎辦公軟件能力(Word/Excel); 4、 有行政、文員或外勤經驗者優先
南寧行政內招聘最新投遞
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