南寧行政人事助理招聘
桂聘提供2025年12月南寧行政人事助理最新招聘,青秀區2條興寧區1條,平均工資約為3951元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多行政人事助理行政人事助理行政人事助理/專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事專員/主管
5000-6000元2025-12-19
潘永英崗位職責:
1、負責公司日常行政事務的管理,包括辦公環境維護、物資采購與分配等;
2、組織策劃員工活動,提升團隊凝聚力,協助企業文化建設;
3、執行人力資源相關工作,如招聘流程、員工入職離職手續辦理、勞動合同管理等;
4、監督員工考勤,處理考勤異常情況,確保人事數據的準確性;
5、協助上級完成人力資源政策及行政制度的制定與優化。
任職要求:
1、具備人力資源或行政管理相關工作經驗,熟悉國家相關政策法規;
2、具有良好的溝通能力和團隊協作精神,能夠處理員工關系;
3、熟練使用辦公軟件,具備基本的數據處理和文檔管理能力;
4、具有較強的責任心和服務意識,能夠在快節奏環境中保持高效;
5、有大中型企業行政人事工作經驗者優先考慮。 -
行政人事專員(偏投標、IT專員)
6000-8000元2025-12-19
人事部一、職責
1.招投標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備;
2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作,并按規定如期完成標書制作;
3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導,確保報價精確、合理、具競爭性;
4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協調解決投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞;
5.熟悉政府有關管理規定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發展動態:與相關政府部門、業務機構及同行維護好公共關系,維護和提高在行業中地位與影響;
6.開展市場調查和分析,收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況,堅持數據庫維護和信息資料積累:
7.負責“三包”信息員工作,熟悉品牌廠家報單系統,對接品牌車輛相關服務。
8.負責IT專員工作,對單位網絡、軟件和系統進行維護保養。
9.公司固定資產管理工作
10.領導交待的其它工作。
11.黨員、退役軍人優先。
二、崗位要求:
1.責任心強,有擔當,能獨立開展工作。
2.自我驅動力強,能自我加壓拓展業務。
3.有汽修行業投標員工作經驗優先。
4.退役軍人優先。
5.有汽修行業資源,能運作項目的優先。
6.有汽修配件渠道資源的優先。
7.身高160cm以上
三、薪資
薪資范疇:6K-8K+。薪資結構:底薪+提成(按中標金額提成)。具體***。 -
行政人事
4000-5000元2025-12-19
黃女士任職要求:
1、人力資源管理或相關專業大專及以上學歷,3-5年同等職位管理經驗;
2、熟悉人事工作流程,對人力資源管理、行政后勤管理事務有嫻熟的處理技巧;
3、對人及組織變化敏感,具有強的溝通、協調和推進能力;
4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利和培訓方針;
5、持有駕照,熟練駕駛。
崗位職責:
1、負責人事行政后勤管理工作;
2、負責人事行政管理的統籌規劃,給予上級領導提出建設性建議;
3、負責日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關行政管理工作,充分發揮行政工作效能,保障行政工作有效運行;
4、負責組織起草、修改和完善人事相關管理制度和工作流程;
5、負責公司員工關系管理,招聘培訓、薪酬及績效考核管理;
6、配合執行公司項目前期籌備工作;
7、上級交辦的其他工作。 -
行政人事專員
3000-4000元2025-12-18
112023382@qq.com負責公司相關行政人事部工作,及領導安排的其他工作 -
行政人事專員
4000-5000元2025-12-09
1、負責公司日常行政人事管理運作; 2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領用,負責后勤事務的處理; 3、監督、執行公司制度,每月做好員工考勤數據匯總; 4、督促員工外出做好登記,負責月度員工考勤原始數據統計
約 5 個崗位
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南寧行政專員/助理招聘工資
¥
3951
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 22K,最多人拿:3K
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10.3%2K
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40.3%3K
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23.8%4K
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10.9%5K
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6.6%6K-8K
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1.4%8K-1W
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2.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.9%
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高中0.1%
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中專0.1%
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大專1.3%
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本科0.6%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占1.3%,本科占0.6%。
經驗要求分析
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不限經驗98.8%
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應屆畢業生0.1%
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1-3年1%
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3-5年0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.8%,應屆畢業生占0.1%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。