南寧行政文書招聘
桂聘提供2025年12月南寧行政文書最新招聘,青秀區5條興寧區1條,平均工資約為3951元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多行政文書行政文書協助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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董事長助理
8000-9000元2025-12-16
陳先生要求:
1.年齡30歲以內,形象好,氣質佳,身高168及以上,簡歷附個人生活照(介意者勿投);
2.總助、董秘等同崗經驗一年以上工作經歷;
3.有空乘等相關工作經驗,參加過相關禮儀培訓,具備一定的禮儀知識的優先考慮;
3.有一定的文字功底,有相關整理會議內容,撰寫會議紀要,編寫發言稿等文書類的工作經驗;
4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內部信息的暢通;
5.協助做好會議的準備工作以及后勤工作;
6.日常來訪客人的接待;
7.能適應出差,商務接待,適應隨時待命的工作狀態;
8.完成領導交代的其他工作。
待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險一金、薪酬:8k-9K+過節福利+年終獎。 -
【百色園】行政助理兼招生顧問
3000-4000元2025-12-14
南寧市青秀區永凱大廈任職要求:
1.學歷:大專及以上;
2.專業:教育類及相關或管理專業;
3.行業經驗:3年以上幼兒園一線工作經驗及銷售或咨詢類相關工作經驗,教育培訓行業經驗者優先;3年以上管理崗位工作經驗;
4.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強的管理能力、溝通能力、團隊領導能力。
崗位職責:
協助園長開展人事、行政后勤、公共關系、市場營銷等各項活動管理。
1. 規章制度
1.1 協助園長建立科學的行政版塊、人事版塊管理機制,保障幼兒園正常、良性運行;
2. 人力資源
2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關系管理、團隊建設開展及企業文化傳播等各項人力資源事務,合理把控人力資源風險;
3. 行政后勤
3.1 負責園所對外公文函件、對內通知發文及會議紀要等行政類文案的撰寫、發放及存檔;
3.2 規范管理園所各種紙質、電子版文書及檔案,按照制度做到完整、及時、有序分類歸檔;
3.3 負責園所園林綠化設計、種植及維護,提升園所環境品質;
3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設施設備使用安全等在內的安全管理系統,隨時排查主客觀安全隱患;定期組織設施設備檢查,統籌規劃維修管理工作;組織實施全園安全教育,提升應對突發意外事件管理能力,確保園所安全;
3.5 負責分園非標配用品及臨時性、緊急性用品的采購工作;
4. 協助園長建立和維護對外公共關系,提升公司品牌形象;
5.接待來訪客戶,負責招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關系維護工作,達成各項銷售目標;
6.建立區域客戶數據庫并及時更新維護,跟進客戶繳費;
7.拓展區域內業務渠道,分析客戶需求,持續發掘行業客戶和潛在目標客戶群體;
8.負責區域行業市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數據庫,跟進市場動態并有效調整市場營銷策略;
9.完成領導交辦的其他工作事項及突發狀況。 -
人事/行政專員
4000-6000元2025-12-14
羅女士行政模塊:
行政體系建設:公司制度的大致框架上,結合公司實際情況搭建和完善行政管理體系。
制度管理:持續化完善規章制度(員工手冊、人事管理制度),負責制度的落地實施及優化,避免各項人事風險。
綜合事務管理:負責公司證照的申辦、變更;各類審批流程的指定以及后臺的管理;根據預算整理把控人力行政成本,縮減消耗;固定資產以及采購管理。
團隊管理:依據公司整體戰略,進行員工執行過程中的跟進輔導、考核、績效面談反饋提升,確保部門年度目標的達成。
人事模塊:
● 招聘工作:協助渠道篩選、簡歷篩選、面試、offer發放等工作,確保高效開展招聘工作。
● 勞動關系:及時溝通化解員工矛盾,積極妥善預防、化解勞動爭議、確保建立和諧勞動關系。代表公司處理勞動糾紛或者進行勞動訴訟,維護公司良好形象。
● 負責勞動合同簽訂、續簽、或終止工作及職務任免調配,辭職、解除等手續的辦理。
● 培訓管理:負責對新員工的入職培訓,主講公司制度培訓、薪酬體系、晉升績效考核的培訓,協助其他部門組織的技能培訓,及時跟進培訓效果。
● 薪酬績效:根據考勤及績效考核核算每月薪資,完成員工社保繳納,及時增減員、及時上傳資料。
● 會務工作:管理會議等各項內部會議的會前準備、組織、通知、整理會議紀要,會后工作事項的落實跟進。
● 文書撰寫:負責公司各類文字材料的擬寫(合同、協議、對外函件等)
● 負責公司車輛管理工作:車輛使用登記、維修與保養、年審、保險管理等。
● 監督管理:協助總經理對公司內部運作和各部門協調管理,向各部門傳達其各項指示并監督執行 -
文員
4000-6000元2025-12-13
崗位職責: 1.負責公司日常行政文書、公函、會議紀要、工作報告等材料的撰寫、整理與歸檔; 2.協助起草、修訂公司規章制度、通知公告、活動方案等綜合性文稿; 3.對接各部門,收集、整合業務信息,編制項目申報材料 …… 、匯報文檔及宣傳文案; 4.參與會議組織與接待工作,負責內容記錄與紀要撰寫; 5.完成上級交辦的其他行政事務及文書類工作。 -
物業經理
7000-10000元2025-12-13
8、負責服務中心質量體系文件、業主檔案、技術檔案及文書檔案的管理。 9、對小區房屋的使用維修養護進行管理。 10、保證設施、設備完好并正常運行,保障轄區正常供水、電、氣及通訊。 …… 12、負責與轄區各行政、企、事業單位進行溝通協調工作。 13、制訂員工培訓計劃,定期開展員工業務培訓,不斷提高員工素質。 -
4、協助領導完成公司行政管理工作; 5、負責辦公室日常工作,做好各類公文的收發處理及檔案管理工作;負責文件制度、通知報告等文書,做好會務安排、會務接待; 6、負責做好與其他合作部門的日常協調溝通;
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行政經理(總裁辦)
7000-10000元2025-12-09
駱女士一、崗位職責 1、文書撰寫: (1)負責集團各類高層會議(如總裁辦公會、董事會相關會議等)的紀要撰寫、整理與分發,確保決議事項準確傳達與跟蹤。 …… 3、協調與執行: (1)高效執行總裁辦交辦的各項文書類及相關工作任務,確保高質量按時完成。 (2)協助協調總裁辦內部部分行政與溝通事宜。 …… 2、具備優秀的公文寫作和商務文書撰寫能力,文字功底扎實,邏輯清晰,措辭嚴謹、準確、規范。熟悉政府公文格式及法律文書基本風格者優先。 -
行政助理
3000-5000元2025-12-06
崗位職責: 1、負責公司行政日常管理,如日常辦公用品采購、費用報銷、各類合同管理等; 2、負責公司會議會務工作,包括資料準備、會議提醒、參會人員通知等;做好會議記錄并及時整理形成會議紀要; 3、負責協助公司的項目招投標工作 …… 任職要求: 1、全日制專科以上學歷,行政管理、文秘、漢語言文學、工商管理、旅游管理、人力資源等相關專業 2、能獨立完成各類表格、文檔及文書撰寫,如資料匯總、業務流程、請示、通知等,保證文書等內容準確
約 8 個崗位
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南寧行政專員/助理招聘工資
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3951
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 22K,最多人拿:3K
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10.3%2K
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40.3%3K
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10.9%5K
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6.6%6K-8K
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1.4%8K-1W
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2.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.9%
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高中0.1%
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中專0.1%
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大專1.3%
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本科0.6%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占1.3%,本科占0.6%。
經驗要求分析
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不限經驗98.8%
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應屆畢業生0.1%
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1-3年1%
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3-5年0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.8%,應屆畢業生占0.1%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。