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南寧信用卡催收組長招聘 logo

南寧信用卡催收組長招聘

桂聘提供2025年12月南寧信用卡催收組長最新招聘,青秀區1條,平均工資約為5651元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多信用卡催收組長銀行催收員信用卡催收員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區-金源CBD現代城 1人 18-33歲 大專以上 咨詢 投遞:1人 瀏覽:147
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-17
馮女士
主管
職位描述
一、崗位職責:
1、接受銀行的委托,通過入職培訓掌握相關的法律、業務知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調解、協商等事宜;
二、任職資格:
1、專業不限,法律、經濟、金融、財經、營銷、等專業優先、有過電話客服經驗或銷售經驗的也可以,具備基本的電腦運用知識,可接收應屆畢業生;
2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維清晰。
3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協調、分析和管理能力;
4、無不良從業記錄,退伍軍人優先。
三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪資構成:
試用期:無責底薪2800+高于同行業提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業提成+個人績效+獎金+工齡;
試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上;
2、培訓:專業的崗前培訓及職中專人輔導;
3、其他福利:
人性化管理的企業文化,專業而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業負責的管理層;
帶薪培訓、節假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎;
每年一次優化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術欣賞;
有趣的節假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等;
舒適的辦公環境,優美的辦公條件;
五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經理
注:工資待遇高于同行
約 1 個崗位

南寧信用卡催收組長招聘最新投遞

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南寧催收員招聘工資

¥ 5651
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.7%
    2K
  • 11.9%
    3K
  • 7.3%
    4K
  • 28.5%
    5K
  • 31.1%
    6K-8K
  • 9.3%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.4%
  • 高中
    1.4%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    2.1%
  • 本科
    0.7%
南寧催收員招聘需要什么學歷?不限學歷占94.4%,高中占1.4%,中專占1.4%,大專占2.1%,本科占0.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
南寧催收員招聘需要什么經驗?不限經驗占97.9%,1-3年占2.1%。
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