南寧藥店健康顧問招聘
桂聘提供2025年12月南寧藥店健康顧問最新招聘，江南區1條，平均工資約為3151元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多藥店健康顧問連鎖藥店店員藥店健康顧問招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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學術推廣與醫療合作主管
5000-10000元
2025-12-08
黃主任一、 崗位核心定位
本崗位是醫館專業價值的學術化傳遞者與醫療同行合作網絡的架構師。作為醫館的“技術大使”，專注于向藥店、西醫門診、體檢中心等醫療同業機構，系統化地輸出醫館在特定領域的專業技術與解決方案（如小兒推拿、中醫美容、睡眠障礙調理等）。核心目標是建立基于專業信任的、可持續的B2B客戶轉介網絡，將醫館定位為醫療生態內可靠的中醫特色技術解決方案供應商，從而獲得精準、高價值的患者流量。
二、 崗位職責
1. 醫療合作網絡開拓與維護
?目標地圖繪制：系統調研并建立區域內藥店（特別是具備坐堂醫或健康咨詢能力者）、西醫門診部（兒科、皮膚科、康復科、全科）、體檢中心、口腔診所等醫療機構的合作潛力地圖。
?專業化商務拜訪：以學術交流和技術分享為切入點，與目標機構負責人、關鍵醫師建立聯系，闡述合作互補價值，而非單純銷售。
?合作協議簽署：設計專業的合作方案，完成商務談判，簽署技術協作或客戶轉介協議，建立清晰、合規的合作與分潤機制。
2. 學術化技術推廣與賦能
?定制化技術方案包開發：將醫館的核心業務（如小兒推拿治未病方案、中醫美容綜合調理路徑、睡眠障礙的非藥物干預流程）打包成標準化、可講解的“技術解決方案”，便于合作方理解和推薦。
?開展專業化培訓與沙龍：為合作機構的醫護人員、健康顧問舉辦小規模、高質量的專場技術沙龍、案例分享會或操作演示，提升其認知與轉介意愿。
?學術支持材料制作：制作并提供具有學術參考價值的支持材料，如簡易的鑒別診斷提示、效果評估量表、典型病例摘要等，增強合作的嚴謹性與信任度。
3. 合作項目落地與流程管理
?設計無縫轉介流程：與合作方共同設計流暢、便捷的患者轉介與信息對接流程，確保患者體驗良好，并保護患者隱私。
?聯合患教活動策劃：與合作方聯合舉辦面向其患者的健康講座或篩查活動（如在兒科門診開展“小兒體質辨識與調理”講座），由您或醫館專家主講，直接轉化高質量意向客戶。
?專屬通道與VIP服務：為合作方轉介的患者設立綠色預約通道及專屬服務跟進，形成服務閉環，提升合作方口碑與持續合作動力。
4. 數據追蹤、分析與關系深化
?建立B端合作數據看板：精準追蹤每個合作渠道的轉介數量、到院率、轉化病種分布、合作項目營收及分潤成本，精確計算單渠道投入產出比。
?定期復盤與策略優化：基于數據，與合作方進行業務復盤，共同優化轉介策略，并將成功案例轉化為新的推廣素材。
?深度關系維護：通過定期學術資訊分享、邀請參與醫館學術活動等方式，將合作關系從商業層面升級為學術共同體，構建長期戰略聯盟。
三、 任職要求
1. 硬性條件與經驗
?學歷與專業：醫學、藥學、護理學或相關專業本科及以上學歷。具備執業醫師、藥師或健康管理師資質者極佳。
?工作經驗：3年以上醫藥行業學術推廣、醫學聯絡、或面向醫療機構的B端銷售/合作經驗。有成功開拓并維護西醫診所、藥店渠道案例者優先。
?行業認知：深刻理解醫療行業運行規則、醫生思維模式及患者轉診邏輯，熟悉相關法律法規。
2. 核心能力
?卓越的學術溝通能力：能夠用西醫同行聽得懂、能接受的語言和邏輯，闡述中醫特色技術的優勢與應用場景，建立專業對話基礎。
?B端解決方案式銷售能力：善于洞察合作機構的業務痛點（如患者留存、服務增值、營收多元化），并能將醫館服務設計為其解決問題的“解決方案”。
?項目策劃與專業內容輸出能力：能獨立策劃并組織專業學術活動，并能將復雜醫學信息轉化為有說服力的推廣資料。
?強大的數據分析與商務談判能力：具備商業思維，能精準核算合作模型，進行專業的商務談判。
?高情商與跨學界人際能力：能在中醫與西醫兩個語境間自如切換，與各類醫療專業人士建立互信、尊重的關系。
3. 關鍵個人特質
?專業自信，學術嚴謹：代表醫館專業形象，言談有據，行事穩重。
?客戶導向，合作共贏：始終從合作方及其患者的角度思考，追求長期共贏。
?結果驅動，執行力強：對開發進度和轉化結果有強烈的責任感。
?誠信合規，恪守邊界：深刻理解醫療合作的合規重要性，所有合作均在合法合規框架內進行。
四、 關鍵績效指標（KPI）方向
?網絡建設
?新增簽約合作醫療機構數量，核心合作機構復購率。
?學術活動
?舉辦專場技術沙龍/培訓會次數及覆蓋醫護人員數。
?引流質量
?合作機構轉介患者到院率、首診轉化率、平均客單價。
?業績貢獻
?合作渠道貢獻的總營收及凈利潤。
約 1 個崗位
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南寧藥店店員招聘工資
￥
3151
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K，最多人拿：3K
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4.2%2K
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69.2%3K
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13.3%4K
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0.4%5K
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0.4%6K-8K
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0.4%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷99.1%
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初中0.5%
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高中0.5%
南寧藥店店員招聘需要什么學歷？不限學歷占99.1%，初中占0.5%，高中占0.5%。
經驗要求分析
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不限經驗99.1%
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1-3年0.5%
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3-5年0.5%
南寧藥店店員招聘需要什么經驗？不限經驗占99.1%，1-3年占0.5%，3-5年占0.5%。
相關企業
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一般項目：工程管理服務；招投標代理服務；工程造價咨詢業務；政府采購代理服務；信息技術咨詢服務；數據處理服務；企業管理咨詢；承接檔案服務外包；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：建設工程監理（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
承擔自治區直屬單位及中央駐邕單位住房制度改革的數據統計、檔案管理等服務保障工作；承擔自治區危舊房改造的服務保障工作；承擔自治區直屬行政事業單位辦公用房的建設、改造相關工作；承擔自治區直屬機關公共租賃住房、集中周轉住房以及政府集中管理宿舍區等政策性住房的建設、改造相關工作；承擔自治區直屬單位住房開發建設工作，按規定使用部分住房資金。
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履行檔案保管利用職能。負責接收、收集、征集保管本館范圍的檔案資料和政府公開信息；組織開展館藏檔案整理、鑒定、統計、編研、開放、利用等工作，向社會公布檔案，提供政府公開信息查閱服務；舉辦檔案展覽，開發檔案文化產品，開展檔案宣傳、社會教育活動；開展館藏檔案數字化和電子文件的收集與備份工作，建設數字檔案館。
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吸收公眾存款；發放短期、中期和長期貸款；辦理國內結算；辦理票據承兌與貼現；代理發行、代理兌付、承銷政府債券；從事同行拆借；代理收付款項（憑許可證經營）；代理保險業務（憑許可證經營，具體項目以審批部門批準為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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探討建設監理工作方法，推動監理工作規范化，宣傳監理法規，承辦政府交辦事項，開展與監理有關交流活動。
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開展碳達峰碳中和課題研究和成果轉化，舉辦碳達峰碳中和科普、會展、論壇、培訓、國際交流活動，承辦政府部門委托的事項。
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宣傳貫徹黨國家有關方針、政策和法規，溝通與政府管理部門的聯系，反映會員的要求意見，保護經營者的合法權益，承辦政府委托的事項。
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承接政府購買或自籌經費開展的社區建設、弱勢群體幫扶、社會工作理論和實務研究、專業培訓等社會工作服務項目。(涉及法律法規規章規定須經批準的事項，依法經批準后開展。) -
工程的招標代理服務，政府采購代理服務，政府采購信息咨詢。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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協助市土地儲備中心編制并組織實施本城區土地儲備計劃；編制和組織實施本城區內土地儲備方案和土地一級開發方案；負責城區儲備土地管理、管護；完成市土地儲備中心委托的工作；完成城區黨委、政府交辦的工作。
