南寧業(yè)務(wù)運營招聘
桂聘提供2025年9月南寧業(yè)務(wù)運營最新招聘,青秀區(qū)101條西鄉(xiāng)塘區(qū)41條,平均工資約為4481元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務(wù)運營保險產(chǎn)品運營安全產(chǎn)品運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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無責(zé)4000+HRBP主管+業(yè)務(wù)運營
5000-6000元20小時前
陸濱一、薪資福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):基礎(chǔ)薪資:無責(zé)4200+績效2000+提成
2、上班時間:9:00-12:20,14:10-18:30,大小周休,法定定節(jié)假日放假
3、福利:帶薪旅游、帶薪年假、每月生日會、團建活動、下午茶、戶外拓展、節(jié)日禮品福利、體育文化活動等
二、崗位職責(zé):
1、追蹤業(yè)務(wù);
2、分析數(shù)據(jù);
3、找出問題;
4、改善措施;
5、提高增效;
6、管理公司固定資產(chǎn)工作手機微信等;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、要求:
1、性格開朗,親和力強
2、年齡:27-35優(yōu)先
3、有績效管理與績效面談經(jīng)驗
4、對數(shù)據(jù)敏感,工作細(xì)致認(rèn)真
5、有HRBP經(jīng)驗優(yōu)先
四、公司地址:西鄉(xiāng)塘東盟財經(jīng)廣場3號樓22層2205-2216室 -
跨境物流業(yè)務(wù)運營經(jīng)理
10000-12000元20小時前
邱女士崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)東盟區(qū)域跨境進出口物流業(yè)務(wù)運營管控工作,負(fù)責(zé)協(xié)助搭建中越/中緬等東南亞地區(qū)跨境出口物流產(chǎn)品體系,并且制定切實可行的運營保障計劃;
2.為客戶制定解決方案,包括但不局限于國際多式聯(lián)運、港口清關(guān)代理、跨境倉儲管理、進出口貨運等環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)管理或者全鏈路服務(wù);
3.負(fù)責(zé)協(xié)助組建跨境業(yè)務(wù)團隊,如已有業(yè)務(wù)團隊,面試合適可一起導(dǎo)入。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,具有5年以上跨境物流運輸業(yè)務(wù)運營經(jīng)驗,具備國際貨代、船舶公司、保稅倉儲等資源優(yōu)勢,能快速整合跨境物流各節(jié)點業(yè)務(wù)
2.深耕進出口跨境物流業(yè)務(wù),熟悉東盟等國家物流政策、關(guān)稅政策,運輸通道、具備一定的跨境物流供應(yīng)商資源
3.有成熟的業(yè)務(wù)團隊優(yōu)先考慮
工作地點:
廣西/廣東/云南/貴州/四川/山東/江蘇/天津 -
客服主管
5000-6000元20小時前
姚*【職位描述】
1、負(fù)責(zé)客服部門流程的制定、優(yōu)化及監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)客服團隊的日常運營管理,合理分配工作任務(wù);
3、主導(dǎo)客戶服務(wù)體驗優(yōu)化項目,通過流程改進、話術(shù)升級等措施降低退款率與客訴率,持續(xù)提升客戶滿意度;
4、建立完善的客服培訓(xùn)機制,通過數(shù)據(jù)化分析優(yōu)化工作流程,定期開展業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升團隊整體效能;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
【任職要求】
1、大專以上學(xué)歷,3年以上電商行業(yè)客服團隊管理經(jīng)驗,熟悉天貓/京東/抖音等平臺客服管理體系及規(guī)則(有TOP品牌從業(yè)背景優(yōu)先);
2、具備品牌服務(wù)戰(zhàn)略思維,能將品牌調(diào)性融入服務(wù)全流程,有成功搭建或優(yōu)化客服SOP、培訓(xùn)體系的經(jīng)驗;
3、精通電商商品知識及售后政策,擅長通過數(shù)據(jù)(如響應(yīng)時長、售后處理時長、重復(fù)投訴率等)診斷業(yè)務(wù)痛點并推動改善;
4、優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)能力與抗壓能力,持有客戶服務(wù)相關(guān)(如CCMP、COPC等)者優(yōu)先;
5、有3C數(shù)碼類目客服管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
【其他】
薪資福利:底薪+提成+年終獎勵+全勤,購買五險;
其他福利:依法享有國家法定節(jié)假日、病假、帶薪年休假、生日福利、節(jié)日禮品等;
工作時間:08:30-12:00,14:00-18:00,大小周;
上班地址:南寧市邕寧區(qū)永福路33號南寧·啟迪東盟創(chuàng)新中心一層101室(TANCHJIM天使吉米)。 -
投融資合伙人
10000-11000元20小時前
覃方樓目前人員穩(wěn)定、業(yè)務(wù)模式成熟,有多個待變現(xiàn)的項目在運營中。 現(xiàn)階段由于業(yè)務(wù)的拓展和人員架構(gòu)的擴大,需要進行一定規(guī)模的融資。 1.熟悉融資流程,熟悉金融政策。 -
門店銷售+社保(保底年收入6萬)
5000-6000元20小時前
高靜業(yè)務(wù)范圍涉及新房二手房租房裝修裝飾以及金融方面業(yè)務(wù),我們公司已經(jīng)運營了十幾年,南寧將近四百家門店,在職員工三千多人,我們不只是賣房的,我們有很多業(yè)務(wù)!開單沒那么難! …… 解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源; 2、協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù); 3、協(xié)助陪同客戶實地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易; 4、發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達成業(yè)務(wù)合作 -
總部售后服務(wù)總監(jiān)
9000-11000元20小時前
南寧市江南區(qū)南站大道36號崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)集團售后運營工作的監(jiān)督、檢核、改善、賦能工作,根據(jù)集團設(shè)定的售后目標(biāo),制定戰(zhàn)略方案與達成計劃; 2、負(fù)責(zé)售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的制定、改善與實施; 3、管理協(xié)調(diào)集團各品牌、各門店的售后服務(wù)對接工作 …… ; 4、負(fù)責(zé)對接各品牌、各門店主機廠的溝通與協(xié)調(diào)工作; 5、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與管理,拓展集團對外業(yè)務(wù); 6、負(fù)責(zé)對接好各保險公司,維護好對外業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 7、負(fù)責(zé)管理各門店備件采購、銷售、庫存合理合規(guī)性 …… 招聘要求: 1、全日制大學(xué)專科(含)以上學(xué)歷,汽車工程或汽車維修相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備2年以上汽車經(jīng)銷商集團總部售后運營管理經(jīng)驗,能根據(jù)市場動態(tài),調(diào)整集團運營策略; 3、熟悉客戶的開發(fā)與管理,具備豐富的對外業(yè)務(wù)拓展與關(guān)系維護能力 -
招幾個快樂上班的運營! 交通超方便的
5000-6000元20小時前
趙亮以上,提供具有競爭力的高收入; 2、公司免費提供住宿(空調(diào)、洗衣機、廚房) 3、晉升空間:運營助理﹣主管 - 副隊長 -團 隊長 - 分公司副經(jīng)理 - 區(qū)域經(jīng)理-集團副總 工作內(nèi)容: 1、全民運營推廣 …… 5G產(chǎn)品 2、免費幫4G用戶升5G并辦理業(yè)務(wù) 3、前期協(xié)助主管運營市場后期管理運營團隊 -
管理培訓(xùn)生
5000-6000元20小時前
負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù) …… ,提升個人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起 -
外派員(底薪4000包吃住)
5000-6000元20小時前
李梅先提成+績效+年終獎 2、包吃住,節(jié)假日放假,生日福利,不定期團建,五險一金 培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+銷售技巧培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)+職業(yè)擴展訓(xùn)練(業(yè)績優(yōu)秀者可獲得去總部學(xué)習(xí)機會) 【崗位職責(zé)】 1、不斷開拓業(yè)務(wù)相關(guān)的線上 …… 2、配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求的其他相關(guān)運營工作。 …… 【任職要求】 1、中專及以上學(xué)歷,有運營經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有移動相關(guān)的市場工作經(jīng)驗,擅長溝通和提案; 3、較為成熟的項目管理能力,并有一定的團隊管理經(jīng)驗; 4、思路清晰,有一定抗壓能力。 -
汽車4s店總經(jīng)理
20000-25000元20小時前
黃女士6.按集團要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團隊高效運營,并做好核心員工及干部的二級梯隊建設(shè)。 7.對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險。 …… 9.做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護工作。 10.及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。 …… 3.熟悉汽車領(lǐng)域,精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式,熟悉現(xiàn)代財務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗。 -
企業(yè)管理部部長
7000-10000元20小時前
彭女士崗位內(nèi)容 一、運營監(jiān)控 1.定期輸出公司整體運營分析報告,通過經(jīng)營數(shù)據(jù)(銷售進度、毛利率、存貨周轉(zhuǎn)、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)等)評估公司運營情況,進行過程管控,預(yù)警潛在風(fēng)險。 …… 二、績效管理體系完善 1.完善業(yè)務(wù)發(fā)展需要的績效管理體系,優(yōu)化考核方案; 2.高效完成公司每月績效方案的實施和審核工作。 …… 2.業(yè)務(wù)目標(biāo)制定:聯(lián)合業(yè)務(wù)部門制定可量化的考核目標(biāo),設(shè)計業(yè)務(wù)部門的績效激勵方案。 四、跨部門協(xié)同與流程優(yōu)化 任職要求 1.本科及以上,財務(wù)、會計、金融、經(jīng)濟或工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 2.6-8年以上運營相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上管理崗位經(jīng)驗,有跨部門協(xié)作或企業(yè)綜合管理經(jīng)驗。 3.熟悉醫(yī)藥流通行業(yè)經(jīng)營指標(biāo)及行業(yè)運營模式。 -
財務(wù)總監(jiān)
8000-10000元20小時前
一、 職位概述 我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富、結(jié)果導(dǎo)向的財務(wù)總監(jiān),全面負(fù)責(zé)公司的財務(wù)運營和戰(zhàn)略規(guī)劃。 …… 理想的候選人應(yīng)精通零售行業(yè)的財務(wù)特點,能夠通過精準(zhǔn)的財務(wù)分析為業(yè)務(wù)增長提供決策支持,并確保財務(wù)流程的高效與合規(guī)。 …… · 成本與控制:建立和完善成本控制體系,監(jiān)控門店運營成本、物流費用、采購成本等,并提出有效的降本增效方案。 · 資金與稅務(wù)管理:管理公司現(xiàn)金流,優(yōu)化資金使用效率;確保稅務(wù)申報的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。 …… 核心能力與軟技能 · 卓越的商業(yè)洞察力:能夠深入理解零售業(yè)務(wù),將財務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)動態(tài)緊密結(jié)合,提供前瞻性建議。 …… · 出色的溝通與協(xié)調(diào)能力:能夠與非財務(wù)部門(如采購、供應(yīng)鏈、市場、門店運營)有效協(xié)作,推動財務(wù)策略落地。 · 解決問題的能力:面對復(fù)雜的業(yè)務(wù)和財務(wù)問題,能保持冷靜,提出務(wù)實、創(chuàng)新的解決方案。 -
電商運營經(jīng)理
7000-10000元20小時前
曾錦華人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行: 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定私域和農(nóng)產(chǎn)品(自產(chǎn)臘味制品、瑤族油茶、基地食材等)電商業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃,明確短期和長期運營目標(biāo),如銷售額、用戶增長等目標(biāo)。 …… 2.多平臺運營管理: 負(fù)責(zé)抖音、淘寶、拼多多、京東等平臺的運營,包括店鋪日常維護、產(chǎn)品上下架、優(yōu)化店鋪排名和曝光率。同時,搭建并優(yōu)化私域小程序商城,設(shè)計裂變活動,提升用戶粘性和轉(zhuǎn)化率。 …… 對電商平臺上的產(chǎn)品進行全面管理,包括定價、促銷等,監(jiān)控產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整產(chǎn)品組合和運營策略。 …… 6.數(shù)據(jù)分析與報告: 定期對各平臺運營數(shù)據(jù)進行分析,包括流量數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等,通過數(shù)據(jù)分析識別運營中的問題和機會,撰寫運營報告,為決策提供數(shù)據(jù)支持。 …… 7.跨部門協(xié)作: 與市場、供應(yīng)鏈、客服等部門密切合作,確保電商運營的各項工作順利進行,推動各部門之間的信息共享和資源整合 任職要求: 1、有京東、淘寶、天貓、一號店運營經(jīng)驗,有豐富的電商運營管理經(jīng)驗 -
數(shù)據(jù)挖掘工程師
9000-14000元20小時前
吳偉(2)對數(shù)據(jù)進行深度挖掘和建模,做運營和用戶等各方面分析,深度挖掘運營優(yōu)化和用戶行為特征等,推動分析問題的`解決,為業(yè)務(wù)決策提供日常支持; (3)與業(yè)務(wù)部門和技術(shù)部門對接,完成設(shè)計,編寫,維護和完善公司業(yè)務(wù)相關(guān)的算法 …… ,利用數(shù)據(jù)挖掘、機器學(xué)習(xí)相關(guān)知識和算法,解決業(yè)務(wù)需求,驅(qū)動業(yè)務(wù)數(shù)字化 (4)通過大數(shù)據(jù)平臺上的海量信息,承擔(dān)業(yè)務(wù)流程有關(guān)的大數(shù)據(jù)挖掘產(chǎn)品研發(fā),及定項有關(guān)項目研發(fā),負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)服務(wù)應(yīng)用平臺建設(shè)與數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)研發(fā)工作 …… 等腳本語言或應(yīng)用開發(fā)者優(yōu)先; 4、熟練運用SparkMLlib、Python/R算法庫、MADlib、等主流算法庫; 5、具備工程化思維,思考數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)能夠全面謹(jǐn)慎; 6、具備快速學(xué)習(xí)的能力和業(yè)務(wù)理解力 -
國內(nèi)渠道主管
8000-12000元20小時前
姚*【職位描述】 1.負(fù)責(zé)公司耳機等音頻產(chǎn)品的業(yè)務(wù)銷售,向國內(nèi)客戶及經(jīng)銷商推廣和銷售公司產(chǎn)品,對外維護及開發(fā)國內(nèi)經(jīng)銷商; 2.負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報價、價格管控、商務(wù)談判、簽訂合同、安排出貨計劃、跟進收款情況 …… 洞察銷售趨勢與問題,為渠道策略調(diào)整、產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持; 6.定期評估渠道合作伙伴的表現(xiàn),優(yōu)化合作策略,提升渠道合作的效率與效益; 7.部分國內(nèi)展會對接、內(nèi)容和物料準(zhǔn)備、出差等事宜; 8.做好國內(nèi)業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔及工作的匯報 …… 【招聘需求】 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.3 - 5年以上消費電子產(chǎn)品(優(yōu)先考慮耳機、音頻設(shè)備等領(lǐng)域)渠道營銷經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)主流線上線下銷售渠道的運營模式與規(guī)則
南寧相關(guān)熱門崗位
保險產(chǎn)品運營安全產(chǎn)品運營大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運營產(chǎn)品運營專員策略產(chǎn)品運營產(chǎn)品運營助理產(chǎn)品運營主管產(chǎn)品運營經(jīng)理產(chǎn)品運營總監(jiān)商業(yè)產(chǎn)品運營搜索產(chǎn)品運營游戲產(chǎn)品運營業(yè)務(wù)運營業(yè)務(wù)運營管理業(yè)務(wù)運營支持業(yè)務(wù)運營負(fù)責(zé)人高級業(yè)務(wù)運營海外業(yè)務(wù)運營外貿(mào)業(yè)務(wù)運營業(yè)務(wù)運營實習(xí)生業(yè)務(wù)運營專員業(yè)務(wù)運營總監(jiān)業(yè)務(wù)運營經(jīng)理業(yè)務(wù)運營工程師業(yè)務(wù)運營助理業(yè)務(wù)運營主管軟件運營企業(yè)運營渠道運營產(chǎn)品推廣運營產(chǎn)品流量運營app運營課程運營終端運營b端運營運營專家廣告項目運營互動廣告運營社交軟件運營線上課程運營開放平臺運營產(chǎn)品運營平臺運營專家app運營策劃課程項目運營app線上運營應(yīng)用市場運營專員社交app運營高級運營策劃支付運營專員泰語運營產(chǎn)品策劃推廣
南寧業(yè)務(wù)運營招聘最新投遞
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王先生投遞了 開心汽車集團有限公司 的 總部售后服務(wù)總監(jiān) 職位2025-09-17 -
覃先生投遞了 南寧市弘尚信息科技有限公司 的 管理培訓(xùn)生 職位2025-09-10 -
黃小姐投遞了 南寧市弘尚信息科技有限公司 的 管理培訓(xùn)生 職位2025-09-03 -
秦小姐投遞了 廣西江山房地產(chǎn)代理有限公司 的 門店銷售+社保(保底年收入6萬) 職位2025-08-30
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南寧產(chǎn)品運營招聘工資
¥
4481
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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28.8%3K
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28.8%4K
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21.2%5K
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19.2%6K-8K
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3.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.2%
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大專1.9%
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本科1.9%
南寧產(chǎn)品運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,大專占1.9%,本科占1.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧產(chǎn)品運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。