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南寧應用系統(tǒng)主管招聘 logo

南寧應用系統(tǒng)主管招聘

桂聘提供2025年12月南寧應用系統(tǒng)主管最新招聘,青秀區(qū)15條江南區(qū)10條,平均工資約為5269元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有年終獎等,更多應用系統(tǒng)主管it系統(tǒng)管理員應用系統(tǒng)管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招生課程顧問

3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 5人 19歲以上 教育 投遞:2人 瀏覽:535
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 全勤獎
  • 業(yè)績提成
2025-12-17
黃老師
人事主管
職位要求:
1、年齡:不限。
2、具有從事教育培訓行業(yè)或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、性格樂觀、開朗,具有親和力。
4、具有開拓創(chuàng)新精神和團隊合作精神,愛崗敬業(yè),富有責任心。
5、溝通表達能力強,有良好的協(xié)調(diào)和應變能力,執(zhí)行力好。
6、具有拼勁,勤奮好學,上進心強。抗壓能力強,能吃苦耐勞。
崗位職責:
1、根據(jù)市場需求制定招生方案,為公司拓展市場、做好品牌推廣、招納生源。
2、主要負責招生宣傳工作,邀約家長到校區(qū)體驗和面談,向家長介紹公司的課程,了解家長需要,并根據(jù)家長和孩子的情況提供專業(yè)性咨詢服務(wù)及學習建議方案。
3、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場資源。
4、提交每周、月、年工作總結(jié)和計劃,向領(lǐng)導和主管匯報工作目標和計劃完成情況及新的工作計劃。
5、負責客戶的后續(xù)回訪跟蹤及服務(wù)工作。
6、完成公司領(lǐng)導及部門主管交予的其他工作。
薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游
職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
職位亮點:高薪誠聘,系統(tǒng)培訓,主管帶領(lǐng)

文員

3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 大專以上 教育 投遞:41人 瀏覽:1644
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 帶薪年假
  • 全勤獎
  • 保險補貼
  • 其它各類獎金
2025-12-17
黃老師
人事主管
職位要求:
1、年齡:30歲以下。
2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。
3、對工作認真負責,能積極主動執(zhí)行領(lǐng)導交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。
4、學習能力強,有較強的溝通表達能力,強烈的責任感,優(yōu)秀的團隊合作精神。
5、熱愛教育行業(yè),有責任心和愛心,且有耐心。
崗位職責:
1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。
2、負責公司各類資料的收集與整理。
3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。
4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項課程內(nèi)容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學模式、價格、課程設(shè)置等)。
5、受理學員家長投訴,處理投訴意見。
6、配合服務(wù)中心組織的各種教學活動。
7、完成公司領(lǐng)導及部門主管安排的其他工作任務(wù)。
薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游
職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
職位亮點:高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓、主管帶領(lǐng)
2025-12-17
孔德亮
工作時間:
上午9:30 - 12:00
中午12:00 - 14:00休息
下午14:00 - 17:00
周末雙休(不加班)法定節(jié)假日照常
一、崗位職責
1.?開發(fā)法拍房客戶并邀約到訪談單,為客戶解答法拍房疑難問題;
2.?協(xié)助客戶挑選優(yōu)質(zhì)房源,制定競拍方案;
3.?跟進簽約客戶流程,提醒客戶準備材料及配合內(nèi)容 。
二、任職要求
1.?五官端正,有銷售思維,熱愛銷售,表達能力強;
2.?具備開發(fā)、服務(wù)與維護客戶的能力;
3.?踏實肯干,有正能量與積極心態(tài)
4.有強烈賺錢欲望、事業(yè)心與責任心,學習和溝通能力較強
5.有創(chuàng)業(yè)、帶團隊或地產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗更好 。
三、崗位福利
**按單提成,高提成制,并有團隊管理津貼
1.?公司全程賦能、系統(tǒng)培訓,工作時間相對自由(早九晚五,早會后無培訓會議可自行安排展業(yè) ),兼職合作不作要求;
2.?區(qū)別傳統(tǒng)地產(chǎn),法拍房價格低、需求大、成交率高,公司全國規(guī)模大、背景資源強,有專職法務(wù)團隊支撐;
3.?提供多個業(yè)務(wù)板塊,收入多元化,高提成且日結(jié);
4.?團隊氛圍好,以老帶新,晉升通道良好無天花板;
5.?新人免費培訓一周,有人1對1帶教,出單快者1周左右可月入過萬;
6.?每周兩次新人專屬培訓,主管一對一指導上崗;
7.?每月豐富團建活動 。
8.每周抽獎,最高獎ipad。不定期組織國內(nèi)外旅游,公司全包
四、行業(yè)經(jīng)驗
南寧法輔在線專注司法拍賣不動產(chǎn)及海關(guān)罰沒財產(chǎn)服務(wù),遍布全國各省會城市共32家法拍分公司,是上市法輔機構(gòu)。除法拍房外,還承接不良債權(quán)與全國訴訟案件,為從業(yè)者提供大平臺、高起點事業(yè)機遇 。
法拍房的時代機遇來啦(房價是市場價的5 - 8折)新行業(yè)!
新人免費培訓一周后,可快速上手,有人1對1帶,出單快的1周左右,月輕松過萬!
一線小伙伴們都是70、80、90后,年輕有朝氣,整體素質(zhì)都很高,相處的非常融洽!
團隊氛圍好,互幫互助經(jīng)常聚在一起討論并解決遇到的問題!上班時間很寬松。
公司每周有兩次專門針對新人的培訓,新來的同事有主管一對一 手把手培訓上崗!
每月有豐富團建活動! 歡迎精通新媒體(抖音,快手,頭條等)的人才!
我們這里沒有嚴格的上下級關(guān)系,更多的,公司更像是個服務(wù)者,提供平臺,提供資源,手把手教,你的成本就是只需要投入時間精力,你就可以做年入幾十萬上百萬甚至是更多的法拍房生意了!!
在這里除了法拍房外,公司還有不良債權(quán)與全國的訴訟案件均可承接!!!
全國32家分公司,上市法輔機構(gòu),大平臺,高起點!!!
助有志之士夢想騰飛!!!

店鋪銷售主管

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:14
2025-12-16
何桂鵬
任職要求: 1、中專以上學歷,市場營銷、珠寶相關(guān)專業(yè); 2、5年珠寶或零售銷售經(jīng)驗, 1年以上珠寶店長或2年以上主管崗位經(jīng)驗; 3、具有珠寶專業(yè)知識、銷售技巧、帶領(lǐng)銷售團隊管理經(jīng)驗,熟悉終端店鋪管理操作 …… 、熟練使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件; 4、形象佳、溝通能力強、忠誠可靠、良好的執(zhí)行能力和團隊管理能力。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:5
2025-12-16
何桂鵬
4、客戶關(guān)系管理: 通過系統(tǒng)建立完善的客戶檔案(包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等),定期進行客戶回訪(如生日祝福、節(jié)日問候、新品通知),提升客戶滿意度及復購率;處理客戶投訴及售后問題(如尺寸調(diào)整、清洗保養(yǎng) …… 5、門店運營協(xié)助: 協(xié)助主管、店長進行庫存管理,參與每日交接班盤點,確保賬實相符;配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標準。

珠寶銷售主管

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:8
2025-12-16
何桂鵬
任職要求: 1、中專以上學歷,市場營銷、珠寶相關(guān)專業(yè); 2、5年珠寶或零售銷售經(jīng)驗, 1年以上珠寶店長或2年以上主管崗位經(jīng)驗; 3、具有珠寶專業(yè)知識、銷售技巧、帶領(lǐng)銷售團隊管理經(jīng)驗,熟悉終端店鋪管理操作 …… 、熟練使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件; 4、形象佳、溝通能力強、忠誠可靠、良好的執(zhí)行能力和團隊管理能力。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:15
2025-12-16
何桂鵬
4、客戶關(guān)系管理: 通過系統(tǒng)建立完善的客戶檔案(包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等),定期進行客戶回訪(如生日祝福、節(jié)日問候、新品通知),提升客戶滿意度及復購率;處理客戶投訴及售后問題(如尺寸調(diào)整、清洗保養(yǎng) …… 5、門店運營協(xié)助: 協(xié)助主管、店長進行庫存管理,參與每日交接班盤點,確保賬實相符;配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標準。
2025-12-16
何桂鵬
4、客戶關(guān)系管理: 通過系統(tǒng)建立完善的客戶檔案(包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等),定期進行客戶回訪(如生日祝福、節(jié)日問候、新品通知),提升客戶滿意度及復購率;處理客戶投訴及售后問題(如尺寸調(diào)整、清洗保養(yǎng) …… 5、門店運營協(xié)助: 協(xié)助主管、店長進行庫存管理,參與每日交接班盤點,確保賬實相符;配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標準。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:12
2025-12-16
何桂鵬
4、客戶關(guān)系管理: 通過系統(tǒng)建立完善的客戶檔案(包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等),定期進行客戶回訪(如生日祝福、節(jié)日問候、新品通知),提升客戶滿意度及復購率;處理客戶投訴及售后問題(如尺寸調(diào)整、清洗保養(yǎng) …… 5、門店運營協(xié)助: 協(xié)助主管、店長進行庫存管理,參與每日交接班盤點,確保賬實相符;配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標準。

兼職小時工(武鳴) 兼職

20000元/月
南寧-武鳴區(qū) 1人 化妝品 日化 投遞:1人 瀏覽:26
2025-12-15
孫小姐
對日常電腦設(shè)備及系統(tǒng)\\空調(diào)系統(tǒng)\\防盜系統(tǒng)\\照明系統(tǒng)\\防火系 統(tǒng)\\音響系統(tǒng)進行日常檢查,及時通知有關(guān)部門相關(guān)情況。 2. …… 店鋪人員培訓、人員排班/考勤、店鋪租金、水電費等行政事 務(wù)處理,如遇突發(fā)事件及時報備上級主管。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限

實施工程師-柳州

7000-12000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 瀏覽:10
2025-12-15
梅國贈
1、了解客戶的需求后向上級反饋,軟件工程的實施,對客戶的培訓; 2、處理客戶操作性問題; 3、承擔客戶應用系統(tǒng)培訓、承擔項目前期數(shù)據(jù)準備指導工作; 4、在上級主管授權(quán)下承擔項目需求調(diào)研工作; 5 …… 、完成實施規(guī)范以及部門和公司相關(guān)的文檔規(guī)定要求; 6、完成上級主管分配的文檔整理任務(wù)、及時向上級主管反饋工作完成情況。
2025-12-15
81770848@qq.com
3、完善的銷售培訓體系,具有網(wǎng)絡(luò)商學院隨時隨地可以學習 4、公司制度體系、績效提成制度完善 晉升空間: 試用-—轉(zhuǎn)正——主管——經(jīng)理 崗位職責: 1、根據(jù)公司提供的資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、 …… 4、可以接受無經(jīng)驗,有免費帶教和系統(tǒng)的培訓。 5、不抵觸銷售工作,愿意接觸銷售工作。

實施工程師-廣西

7000-10000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 投遞:2人 瀏覽:24
2025-12-15
梅國贈
1、了解客戶的需求后向上級反饋,軟件工程的實施,對客戶的培訓; 2、處理客戶操作性問題; 3、承擔客戶應用系統(tǒng)培訓、承擔項目前期數(shù)據(jù)準備指導工作; 4、在上級主管授權(quán)下承擔項目需求調(diào)研工作; 5 …… 、完成實施規(guī)范以及部門和公司相關(guān)的文檔規(guī)定要求; 6、完成上級主管分配的文檔整理任務(wù)、及時向上級主管反饋工作完成情況。

口腔顧問

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-越南園區(qū) 1人 門診部 瀏覽:34
2025-12-14
249819367@qq.com
、熱情、開朗、責任心強、學習力強、樂于與人打交道; 2、溝通力強、善于分析客戶、挖掘客戶; 3、具備一定銷售經(jīng)驗,熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識,入職公司將有系統(tǒng)培訓 …… 節(jié)假日福利 餐補 話補(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓制度:新人幫扶計劃一對一輔導溝通,讓你快速融入團隊,不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進; 3、晉升方向:專員—主管 …… 可根據(jù)能力進行內(nèi)部升遷調(diào)崗; 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經(jīng)費活動,公司內(nèi)部活動, 希望員工盡情享受生活; 5、強大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺,豐厚的獎勵制度,專業(yè)的系統(tǒng)培訓
南寧-青秀區(qū)-林業(yè)新村 1人 瀏覽:12
2025-12-14
謝科杰
本崗位限定電氣工程及其自動化專業(yè) 本崗位優(yōu)先應屆畢業(yè)生及三年以上本崗位工作經(jīng)驗者 本崗位優(yōu)先有車的 本崗位優(yōu)先有駕照的 工作職責: 總體負責工商業(yè)分布式光伏系統(tǒng),地面光伏系統(tǒng)的設(shè)計工作。 …… 工程建設(shè)支持 1.出具全套光伏系統(tǒng)圖紙。熟悉電氣一二次系統(tǒng),熟悉廣西電網(wǎng)光伏接入基本規(guī)范 2.負責與業(yè)主的技術(shù)交底。配合項目經(jīng)理按照工程實際要求,編制相關(guān)的技術(shù)文件,進行相應的技術(shù)溝通。 …… 另一部分由主管領(lǐng)導考核確定。 差路費公司報銷,自駕車按照1元/公里 聯(lián)系溝通請直接 1.發(fā)送簡歷 2.對照崗位要求,描述工作經(jīng)驗和工作能力。
約 34 個崗位

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南寧系統(tǒng)管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 8.3%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 25%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 33.3%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.3%
  • 中專
    7.7%
南寧系統(tǒng)管理員招聘需要什么學歷?不限學歷占92.3%,中專占7.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.3%
  • 1-3年
    7.7%
南寧系統(tǒng)管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.3%,1-3年占7.7%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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