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南寧應(yīng)用系統(tǒng)主管招聘 logo

南寧應(yīng)用系統(tǒng)主管招聘

桂聘提供2025年12月南寧應(yīng)用系統(tǒng)主管最新招聘,青秀區(qū)15條江南區(qū)10條,平均工資約為5269元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎等,更多應(yīng)用系統(tǒng)主管it系統(tǒng)管理員應(yīng)用系統(tǒng)管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 上市公司 央企 投遞:2人 瀏覽:60
2025-12-09
黃先生
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的公共設(shè)施、設(shè)備的管理和維護(hù);負(fù)責(zé)室內(nèi)各種維修工作,并及時有效地處理所屬范圍內(nèi)維修投訴。
2)熟悉水電線路及所屬變電站、配電室,熟悉轄區(qū)內(nèi)供電、電梯、保安系統(tǒng)、消防系統(tǒng),熟悉回路走向,熟悉電氣設(shè)備的配置和使用狀況;負(fù)責(zé)水電機(jī)械設(shè)備、房屋本體公共設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng),掌握各種設(shè)備運(yùn)行情況,認(rèn)真做好相關(guān)記錄,若發(fā)現(xiàn)問題及時解決,若解決不了,上報工程主管。
3)發(fā)生停電、停水或其他事故及時與供電、供水部門取得聯(lián)系,迅速奔赴現(xiàn)場查明原因,及時進(jìn)行搶修,重大泄露事故應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)和主管的指導(dǎo)下進(jìn)行。
4)自覺遵守相關(guān)的環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全管理的要求;負(fù)責(zé)與本崗位涉及到的環(huán)境因素、危險源的管理;不因個人管理不到位造成環(huán)境污染事故和發(fā)生安全事故。
任職要求:
1)中專上學(xué)歷,工程類專業(yè)。
2)1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3)具有良好的口頭表達(dá)能力和文字表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)協(xié)作精神及一定的人際溝通能力。
4)熟悉物業(yè)管理服務(wù)技能,持有電工證、制冷證等相關(guān)證件。
福利待遇:工資+六險一金+年終獎+過節(jié)費(fèi)+工齡工資+高溫補(bǔ)貼+節(jié)日福利+生日福利等,包吃,月休4天。
工作地點(diǎn):南寧市民族大道136號 - 南寧萬象城
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 上市公司 央企 瀏覽:56
2025-12-09
黃先生
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的公共設(shè)施(刮膩?zhàn)印伌纱u、上油漆)、設(shè)備的管理和維護(hù);負(fù)責(zé)室內(nèi)各種維修工作,并及時有效地處理所屬范圍內(nèi)維修投訴。
2)熟悉水電線路及所屬變電站、配電室,熟悉轄區(qū)內(nèi)供電、電梯、保安系統(tǒng)、消防系統(tǒng),熟悉回路走向,熟悉電氣設(shè)備的配置和使用狀況;負(fù)責(zé)水電機(jī)械設(shè)備、房屋本體公共設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng),掌握各種設(shè)備運(yùn)行情況,認(rèn)真做好相關(guān)記錄,若發(fā)現(xiàn)問題及時解決,若解決不了,上報工程主管。
3)發(fā)生停電、停水或其他事故及時與供電、供水部門取得聯(lián)系,迅速奔赴現(xiàn)場查明原因,及時進(jìn)行搶修,重大泄露事故應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)和主管的指導(dǎo)下進(jìn)行。
任職要求:
1)中專上學(xué)歷,工程類專業(yè)。
2)1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3)具有良好的口頭表達(dá)能力和文字表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)協(xié)作精神及一定的人際溝通能力。
4)熟悉物業(yè)管理服務(wù)技能,持有低壓電工證。
福利待遇:工資+六險一金+年終獎+過節(jié)費(fèi)+高溫補(bǔ)貼+司齡工資+節(jié)日福利+生日福利等,月休4天。
工作地點(diǎn):南寧市朝陽火車站附近
2025-12-09
孫偉
崗位職責(zé):
1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá);
2、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員;
3、收發(fā)公司郵件和貨品,并做好登記管理和系統(tǒng)錄入工作;
4、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等);
5、協(xié)助公司員工的打單、結(jié)賬等工作;
6、完成上級主管交辦的其它工作
任職資格:
1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡20—35歲,身高不限;
2、大專及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、較強(qiáng)的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件;
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;

行政人事經(jīng)理

15000-25000元
南寧-賓陽縣 1人 電子 投遞:1人 瀏覽:55
2025-12-08
雷先生
負(fù)責(zé)公司勞動合同的規(guī)范管理,建立內(nèi)外部溝通渠道和公共關(guān)系,協(xié)調(diào)處理勞動爭議,建立和諧的勞資關(guān)系 8、負(fù)責(zé)人力資源的錄用、任免、調(diào)動、晉升、辭退 9、負(fù)責(zé)人力資源信息統(tǒng)計、分析、匯總,及時報提相關(guān)部門 10、及時完成上級主管交辦的其他工作事項(xiàng) …… 任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識
約 34 個崗位

南寧應(yīng)用系統(tǒng)主管招聘最新投遞

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南寧系統(tǒng)管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 8.3%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 25%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 33.3%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.3%
  • 中專
    7.7%
南寧系統(tǒng)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.3%,中專占7.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.3%
  • 1-3年
    7.7%
南寧系統(tǒng)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.3%,1-3年占7.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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