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南寧飲料研發(fā)招聘 logo

南寧飲料研發(fā)招聘

桂聘提供2025年12月南寧飲料研發(fā)最新招聘,良慶區(qū)5條青秀區(qū)1條,平均工資約為7143元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多飲料研發(fā)食品/飲料研發(fā)飲料研發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-良慶區(qū) 1人 餐飲 酒店 投遞:2人 瀏覽:34
2025-12-16
韋女士
崗位內容:1、熟悉掌握各類食材原料特性和搭配,能夠獨立研發(fā)新產品或改良產品的配方和工藝流程,制定標準作業(yè)書;
2、熟練掌握新產品開發(fā)生產的各個關鍵節(jié)點及生產成本,提高產品質量,降低運營成本;
3、將通過審核的新產品推廣到各門店,確保生產人員熟練掌握加工要領,索取反饋意見并加、以完善;
4、協(xié)助解決各店產品從原料到成品加工過程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質量問題,經常檢查原料情況、防止變質、短缺,把好進貨質量關;
5、能夠收集研究有關新產品的信息,跟蹤、了解餐飲及市場動態(tài)信息,隨時掌握與菜品研發(fā)、相關的政策及行業(yè)法規(guī),并且與菜品研發(fā)相結合;
6、良好的表達溝通、觀察分析、判斷及組織協(xié)調能力,參加菜品相關培訓及到其它餐飲企業(yè)、學習,提高自身研發(fā)能力,參加公司及廚政的相關會議并傳達落實會議精神
7、負責研發(fā)和試制新菜品,保證新品質量和口味,提高顧客、對菜品的認可度;
8、負責新菜品開發(fā)的計劃排期,根據(jù)公司規(guī)劃,定期組織菜品研究與開發(fā),并負責完成各個、時期菜品研發(fā)責任指標及菜品研發(fā)工作總結、匯報;
9、根據(jù)研發(fā)結果,制定新菜品的菜品標準算,對生產及主要崗位進行培訓,檢查督導、對新菜品標準和制作流程的執(zhí)行情況,確保新菜品標準的執(zhí)行;
10、負責新工藝的開發(fā)和新設備的引進,負責所有產品的保質期測試和配方優(yōu)化,根據(jù)不同季、節(jié)和重大節(jié)目,組織特色食品節(jié),推出季節(jié)菜,增加品種,促進銷售;
11、負責對各門店的菜品銷售量排名進行分析、匯總,將優(yōu)勢菜品納入日常銷售菜牌中,同時、剔除非優(yōu)勢菜品。
福利:五險一金、工作餐、生日假、父母孩子生日陪伴假、生日禮品、節(jié)日禮品、法定假期休假、團建等。

食品研發(fā)經理

10000-15000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投資 瀏覽:6
2025-12-14
張黎明
【崗位職責】
1、定期對米粉類市場進行市場分析,根據(jù)市場狀況進行分析并形成報告匯總;
2、定期對新原材料的選擇,口味的測試對比,制作產品口味的評估工作;
3、協(xié)助米粉類在門店執(zhí)行過程中銷售數(shù)據(jù)及市場反饋情況,作出調整解決方案;
4、協(xié)助部門進行其他研發(fā)、培訓工作;
5、協(xié)助制作產品SOP相關工作。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 餐飲 管理咨詢 瀏覽:16
2025-12-14
工作內容:
1、負責根據(jù)公司新品計劃表在相應時間節(jié)點內完成新品研發(fā)任務;
2、熟悉各類茶葉及奶茶小料等相關產品信息及制作手法創(chuàng)新產品,豐富菜單;
3、關注同行業(yè)新品流心趨勢,對現(xiàn)有產品線升級改良,進行產品本地化,提出產品升級建議;
4、負責飲品試樣及顧客意見收集,根據(jù)已收集相關數(shù)據(jù)作為支撐對現(xiàn)有飲品進行調試;
5、完成上級交辦的其他事務。
專業(yè)技能:
1、熟悉茶飲或行業(yè),對于行業(yè)現(xiàn)狀有一定的了解,了解飲品配方;
2、有專業(yè)產品制作創(chuàng)意方法,思維敏捷,洞察力強,動手能力;
3、能夠準確捕捉產品亮點,具備產品成分分析能力;
4、關注行業(yè)內產品爆點,并能結合品牌創(chuàng)新產品,行業(yè)敏感度較高;
5、溝通能力及語言表達能力較強,有責任心,商業(yè)保密意識較強。
具有1年及以上飲品類研發(fā)工作經驗或餐飲行業(yè)研發(fā)工作經驗,有研發(fā)成果展示優(yōu)先。食品、茶葉等相關專業(yè)優(yōu)先。
2025-12-13
盧經理
崗位職責: 1、負責藝術漆的研發(fā)以及實施生產工作,確保工作按時高質量完成; 2、開展市場調研,了解行業(yè)動態(tài)及用戶需求,進行產品創(chuàng)新設計; 3、進行試驗研究,優(yōu)化產品配方,確保產品具有良好的性能和穩(wěn)定性; 4、與團隊緊密合作,根據(jù)設計方案進行配方調整,確保產品視覺效果出色; 5、負責工藝流程改進和生產技術指導,以提高生產效率和產品質量。 崗位要求: 1、年齡40歲左右,化學、化工或材料科學相關專業(yè)本科及以上學歷(視作履歷可適當放寬); 2、5年以上藝術漆產品研發(fā)經驗; 3、熟悉掌握市面各品類藝術涂料工藝配方、研發(fā)生產,了解最新涂料研發(fā)技術; 4、具備較強的創(chuàng)新意識和解決實際問...
2025-12-09
蘇女士
崗位職責: 1、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制研究院研發(fā)任務書; 2、負責新技術、新工藝開發(fā)以及關鍵設備的研究、引進和消化等工作,負責研發(fā)項目實施方案的編制與論證,負責研發(fā)過程小試、中試、工業(yè)化測試等技術方案的規(guī)劃和項目實施過程中的技術協(xié)調,負責組織各階段成果性文件及研究報告的編制工作; 3、負責跟蹤環(huán)保、水處理等相關領域前沿技術發(fā)展,開展技術調研,收集整理技術資料,參與公司研發(fā)工作重大技術問題決策,按照公司要求進行技術知識的儲備、更新和培訓工作,為公司其他部門提供必要的技術支持; 4、參與工程項目技術難題的科技攻關,參與公司其他科技創(chuàng)新相關工作; 5、參與收集整理公司新技術新產品應用資料...
2025-12-09
蘇女士
崗位職責: 1、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制研究院研發(fā)任務書; 2、負責新技術、新工藝開發(fā)以及關鍵設備的研究、引進和消化等工作,負責研發(fā)項目實施方案的編制與論證,負責研發(fā)過程小試、中試、工業(yè)化測試等技術方案的規(guī)劃和項目實施過程中的技術協(xié)調,負責組織各階段成果性文件及研究報告的編制工作; 3、負責跟蹤環(huán)保、水處理等相關領域前沿技術發(fā)展,開展技術調研,收集整理技術資料,參與公司研發(fā)工作重大技術問題決策,按照公司要求進行技術知識的儲備、更新和培訓工作,為公司其他部門提供必要的技術支持; 4、參與工程項目技術難題的科技攻關,參與公司其他科技創(chuàng)新相關工作; 5、參與收集整理公司新技術新產品應用資料...
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-12-08
謝楨楨
工作職責: 1、產品研發(fā)規(guī)劃:根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和市場趨勢,制定茶飲研發(fā)的短期、中期計劃及產品框架,明確研發(fā)方向和目標。 2、新品開發(fā):負責飲品開發(fā)工作,包括配方設計、口味調配、制作工藝制定等,確保新品具有創(chuàng)新性和市場競爭力。 3、產品優(yōu)化改良:對現(xiàn)有茶飲產品進行評估,根據(jù)市場反饋、銷售數(shù)據(jù)和消費者需求,進行口味、配方、工藝等方面的優(yōu)化和改良,提升產品品質和口感。 4、原材料評估與篩選:熟悉各類食品原材料,對原輔料的品質、特性、成本等進行評估和篩選,尋找優(yōu)質的供應商和原材料,確保產品的質量和成本控制。 5、成本控制:控制新品開發(fā)儲備的配方成本,制定合理的產品成本方案,在保證產品質量的...

研發(fā)助理

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 健康 瀏覽:20
2025-12-07
謝海林
招聘崗位職責: 1、遵守公司的規(guī)章制度,遵守勞動紀律,堅守崗位,按時準確完成好日常檢驗工作。 2、負責公司原輔料、中間產品、成品、包裝材料、工藝用水等的檢驗工作。 4、熟練掌握所測樣品的檢驗方法,熟練使用有關的化學試劑、檢驗儀器,做好儀器的清潔、維護和保養(yǎng)工作。 5、收集技術資料、產品質量信息等。 崗位要求: 藥學、化學、生物及相關專業(yè)大專及以上 工資待遇:3000~4000,餐補+工齡+住房補+全勤+繳納五險 工作時間:8:30~17:30,單休
約 8 個崗位

南寧飲料研發(fā)招聘最新投遞

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南寧食品/飲料研發(fā)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 2.3%
    2K
  • 16.2%
    3K
  • 13.1%
    4K
  • 12.3%
    5K
  • 30%
    6K-8K
  • 14.6%
    8K-1W
  • 23.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

南寧 食品/飲料研發(fā)百科

...崗位職責
1、負責公司水吧臺服務;
2、協(xié)助飲品研發(fā)部負責人在飲品研發(fā)的各種輔助工作;
3、協(xié)助飲品研發(fā)部在公司培訓學員飲品課程中的輔助工作;
4、完成研發(fā)部門負責人安排的臨時性資料收集、錄入、匯總的工作。
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