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南寧批發(fā)公司醫(yī)務(wù)管理招聘 logo

南寧批發(fā)公司醫(yī)務(wù)管理招聘

桂聘提供2025年12月南寧批發(fā)公司醫(yī)務(wù)管理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)3條青秀區(qū)2條,平均工資約為7303元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多醫(yī)務(wù)管理醫(yī)務(wù)管理中醫(yī)診所負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-19
卓女士
崗位職責(zé) 全面負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理、安全監(jiān)控、合規(guī)運(yùn)營(yíng)及醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)管理,確保醫(yī)療機(jī)構(gòu)各項(xiàng)醫(yī)療活動(dòng)符合國(guó)家法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度。
1.醫(yī)療質(zhì)量與安全?
(1)牽頭制定門診醫(yī)療質(zhì)量管理制度,確保符合《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等法規(guī)要求。
(2)組織質(zhì)量檢查、病例討論、不良事件調(diào)查與整改,預(yù)防醫(yī)療差錯(cuò)與糾紛,完善多場(chǎng)景應(yīng)急預(yù)案。
(3)監(jiān)控院感防控,確保消毒滅菌達(dá)標(biāo)?。
2.醫(yī)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理?
(1)負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)的排班、績(jī)效考核,明確各崗位醫(yī)療職責(zé)與協(xié)作流程。?
(2)制定和執(zhí)行醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn)計(jì)劃。?
3.診療規(guī)范管理?
參與門診新項(xiàng)目引進(jìn)評(píng)估,制定臨床應(yīng)用流程與安全標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)各科室落地實(shí)施;推動(dòng)各科室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。?
4.綜合醫(yī)療合規(guī)與外部對(duì)接?
(1)負(fù)責(zé)對(duì)接衛(wèi)健委、疾控中心、市場(chǎng)監(jiān)管局等監(jiān)管部門,配合門診執(zhí)業(yè)許可證年檢、醫(yī)療質(zhì)量抽查、藥品/器械備案等工作;確保門診整體合規(guī)運(yùn)營(yíng)。?
(2)監(jiān)督全門診醫(yī)療耗材與藥品管理。?
5.患者/客戶醫(yī)療服務(wù)優(yōu)化?
收集各科室患者/客戶的醫(yī)療相關(guān)反饋,聯(lián)合科室負(fù)責(zé)人優(yōu)化服務(wù)流程;處理醫(yī)療投訴與糾紛,推動(dòng)服務(wù)改進(jìn)。?
任職要求
1、臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生或管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、3年及以上醫(yī)療管理經(jīng)驗(yàn),有二級(jí)以上醫(yī)院相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、有帶領(lǐng)綜合門診通過(guò)醫(yī)療合規(guī)檢查、完成多科室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備醫(yī)美科室管理經(jīng)驗(yàn)者加分;
4、熟悉綜合醫(yī)療相關(guān)法規(guī),具備極強(qiáng)的醫(yī)療合規(guī)意識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)把控能力,能應(yīng)對(duì)多場(chǎng)景醫(yī)療安全問(wèn)題;
5、責(zé)任心強(qiáng),具備抗壓能力,較強(qiáng)的人際關(guān)系處理能及良好的溝通能力,能與患者/客戶、醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)、監(jiān)管部門順暢對(duì)接;
6、持有醫(yī)師資格證及執(zhí)業(yè)證(若為臨床背景)。
2025-12-14
卓女士
崗位職責(zé):
1.全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療護(hù)理、醫(yī)保管理、教學(xué)科研、預(yù)防保健、信息管理以及后勤保障等各項(xiàng)工作;
2.負(fù)責(zé)主持制定、健全機(jī)構(gòu)的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度;
3.組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,按期布置、檢查、指導(dǎo)、總結(jié)工作, 并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門反饋、匯報(bào);
4.隨時(shí)糾正工作中出現(xiàn)的偏差,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,保證醫(yī)院高效運(yùn)轉(zhuǎn);
5.抓好醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理和質(zhì)量考核工作,降低醫(yī)療成本,提高經(jīng)濟(jì)效益,最大限度地調(diào)動(dòng)員工的工作積極性;
6.負(fù)責(zé)主持制定、健全機(jī)構(gòu)的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度;
7.加強(qiáng)員工職業(yè)道德教育,樹(shù)立為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德,改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng),促進(jìn)醫(yī)院精神文明建設(shè)。
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)或管理類及相關(guān)專業(yè),副高級(jí)以上職稱;
2、五年以上醫(yī)療行業(yè)、大健康或醫(yī)院院長(zhǎng)崗位工作背景;
3、有相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理,協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
3、熟悉康養(yǎng)、醫(yī)療行業(yè)等運(yùn)營(yíng)管理專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)。
約 2 個(gè)崗位
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南寧醫(yī)務(wù)管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 2.8%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 11.1%
    5K
  • 27.8%
    6K-8K
  • 13.9%
    8K-1W
  • 16.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧醫(yī)務(wù)管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧醫(yī)務(wù)管理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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