亚洲欧洲日产国码无码av喷潮,超薄丝袜足j国产在线视频,国产va视频,蝌蚪国产精品视频第一页,欧美日韩免费在线视频,伊人五月丁香综合AⅤ,伊伊人成亚洲综合人网7777,欧美成人A视频
南寧建筑公司員工關(guān)系招聘 logo

南寧建筑公司員工關(guān)系招聘

桂聘提供2025年12月南寧建筑公司員工關(guān)系最新招聘,興寧區(qū)20條青秀區(qū)11條,平均工資約為5361元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多員工關(guān)系員工關(guān)系管理員工關(guān)系專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
19小時(shí)前
李女士
1、在部門(mén)主任的帶領(lǐng)下,執(zhí)行公司招聘計(jì)劃,確保各部門(mén)人員需求得到滿足。
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù),篩選簡(jiǎn)歷,組織面試。管理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)。
3、制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織并實(shí)施各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng),評(píng)估培訓(xùn)效果,持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)體系,為員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提供發(fā)展建議。
4、制定并實(shí)施公司績(jī)效考核制度。組織績(jī)效考核,提供績(jī)效反饋和改進(jìn)建議,分析績(jī)效數(shù)據(jù),支持公司決策。
5、處理員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議,維護(hù)良好的員工關(guān)系,組織員工活動(dòng),提升員工滿意度和凝聚力。確保公司政策符合勞動(dòng)法規(guī),防范勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。
6、負(fù)責(zé)員工薪酬核算和福利發(fā)放。進(jìn)行市場(chǎng)薪酬調(diào)研,確保公司薪酬競(jìng)爭(zhēng)力。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),中共黨員。
2、5 年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年擔(dān)任人事主管或同等管理職位經(jīng)驗(yàn),具備大型施工企業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2025-12-17
文先生
任職資格:
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):具有[5]年以上建筑行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理模式。
3. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能
(1)精通人力資源管理六大模塊(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理)的理論知識(shí)和操作方法,具備扎實(shí)的人力資源管理專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)。
(2)熟悉國(guó)家和地方勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策,能夠熟練運(yùn)用相關(guān)法律法規(guī)處理勞動(dòng)糾紛與爭(zhēng)議。
(3)具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地組織和管理人力資源團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作,協(xié)調(diào)各方資源解決問(wèn)題。
(4)具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和決策判斷能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)人力資源數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理和分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和合理化建議。
(5)熟練掌握辦公軟件(如 Word、Excel、PowerPoint 等)的操作使用,具備一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力(如有涉外業(yè)務(wù)需求)。
4. 素質(zhì)要求
(1)具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真細(xì)致,嚴(yán)謹(jǐn)高效,能夠承受較大的工作壓力。
(2) 具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí),保守公司機(jī)密,維護(hù)公司利益。
(3)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新的人力資源管理理念和方法,適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求。
(4) 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和人際關(guān)系處理能力,能夠與不同層次的人員建立良好的合作關(guān)系。
2025-12-12
吳女士
崗位職責(zé):
1、招聘:能獨(dú)立開(kāi)展各需求崗位的招聘工作,完成招聘任務(wù);
2、員工關(guān)系:基礎(chǔ)人事,協(xié)同處理各類(lèi)勞動(dòng)關(guān)系;
3、薪酬激勵(lì):熟悉薪酬核算、薪酬激勵(lì)方案設(shè)計(jì)為佳(待定職責(zé));
4、員工培訓(xùn):新人入職等基礎(chǔ)培訓(xùn);
5、人資行政其他工作協(xié)助或領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作(按需)。
任職要求:
1、年齡:40歲以內(nèi);
2、學(xué)歷:本科及以上;
3、知識(shí)技能:掌握尋人識(shí)人技能,熟練常用辦公軟件,熟悉勞動(dòng)法等;
4、工作經(jīng)驗(yàn):3年及以上人資工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)招聘、員工關(guān)系或薪酬激勵(lì)為佳;
5、綜合素質(zhì):抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)肯干,目標(biāo)感強(qiáng)。
工作地:南寧總部
行政班,周末雙休,法定節(jié)假日放假。

辦公室主任

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 市政 投遞:4人 瀏覽:77
2025-12-10
人事部
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司行政、人事統(tǒng)籌管理工作; 2、制定并完善公司各項(xiàng)行政管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督實(shí)施情況; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù); 4、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等工作的日常管理

人力行政部主管

5000-7000元
南寧-邕寧區(qū) 1人 建筑 瀏覽:7
2025-12-07
黃女士
崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展招聘、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系工作; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目行政管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、證件維護(hù); 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
約 5 個(gè)崗位

南寧建筑公司員工關(guān)系招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧員工關(guān)系招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 7.7%
    3K
  • 38.5%
    4K
  • 30.8%
    5K
  • 53.8%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧員工關(guān)系招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧員工關(guān)系招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
主站蜘蛛池模板: 国产女人水多毛片18| 亚洲一区二区三区在线视频| 欧美日韩理论| 亚洲an第二区国产精品| 日韩美一区二区| 97视频在线观看免费视频| 色成人亚洲| 中文字幕在线视频免费| www.日韩三级| 欧美伦理一区| 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看| 精品人妻无码区在线视频| 亚洲香蕉伊综合在人在线| 99久久这里只精品麻豆| 精品成人一区二区| 亚洲精品成人7777在线观看| 国产自产视频一区二区三区| 国产激情无码一区二区免费| 91成人在线免费视频| 日韩欧美网址| 久青草网站| 国产激情无码一区二区免费| 亚洲福利一区二区三区| 国产18在线播放| 天堂网亚洲系列亚洲系列| 经典三级久久| 国产成人精品一区二区秒拍1o| 国产麻豆精品在线观看| 亚洲欧洲日韩久久狠狠爱| 成人夜夜嗨| 亚洲中文字幕日产无码2021| 亚洲一级色| 国产在线观看91精品亚瑟| 久久香蕉国产线看观看式| 久久毛片网| 丁香亚洲综合五月天婷婷| 国内精品视频| 国产成人综合久久精品下载| 91久久青青草原精品国产| 香蕉色综合| 国产主播一区二区三区| 欧美国产视频| 666精品国产精品亚洲| 97视频在线精品国自产拍| 尤物特级无码毛片免费| 欧美三级日韩三级| 国产欧美又粗又猛又爽老| 极品私人尤物在线精品首页| 国产精品自在拍首页视频8| 999国产精品| 啦啦啦网站在线观看a毛片 | 欧美 国产 人人视频| 欧美成人综合在线| 亚洲一区二区在线无码| 成人免费午间影院在线观看| 久久香蕉国产线| 欧美www在线观看| 国产午夜福利在线小视频| 激情六月丁香婷婷| 欧美成人精品在线| 国产欧美视频综合二区| 国产主播在线一区| 欧美色视频在线| 色婷婷成人| 亚洲不卡av中文在线| 九色综合伊人久久富二代| 成人午夜免费视频| 国产成人资源| 国产欧美精品一区aⅴ影院| 最新精品国偷自产在线| www精品久久| 欧美一级在线播放| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 99ri精品视频在线观看播放| 欧美国产日韩一区二区三区精品影视| 啦啦啦网站在线观看a毛片| 伊人AV天堂| 精品成人一区二区三区电影| 国产精品美女网站| 日韩精品久久无码中文字幕色欲| 国产成人精品一区二区免费看京| 视频国产精品丝袜第一页|