南寧員工培訓招聘
桂聘提供2025年9月南寧員工培訓最新招聘，青秀區302條江南區166條，平均工資約為5300元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多員工培訓員工培訓員工培訓講師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場營銷專員
5000-10000元
2025-08-30
萬萬人事專員崗位職責:
1、負責打電話，添加微信，介紹公司產品，男女不限，專業不限;
2、有良好的溝通表達能力、思維能力、應變能力、團隊協作能力;
3、向客戶提供裝修需求服務，使客戶認識、了解公司推出的優惠活動，促成業務合作關系
4、把有裝修意向的客戶約到公司
5、協助設計師成功簽下客戶
6、公司給新員工免費培訓崗位技能。公司優勢
7、集團公司，多元化企業，員工發展方向寬廣;薪資:無責底薪2100-2600+邀約獎勵（50-100一組）+銷售額提成4%--5%--6%
福利:員工生日會+戶外拓展+節日福利+年度部門優秀員工+年終高額獎金
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時間為早上9:00-12:00，下午14:00-18:00(午休兩個小時)。
任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和團隊協作能力;
2.對市場營銷有濃厚的興趣，能夠獨立設計和實施營銷活動;
3.具有較強的分析能力和創新思維;
4.能夠在壓力下工作，具備良好的組織和規劃能力 -
人力行政主管
5000-8000元
2025-08-30
覃小姐任職資格：
1.年齡要求：25-35歲；
2.學歷要求：全日制專科及以上學歷，工商管理、行政管理及相關畢業；
3.經驗要求：在同行業及同規模企業擔任1年以上行政主管工作經驗；
4.知識要求：文筆流暢、邏輯嚴謹、措辭精準；熟悉行政管理相關知識；有良好的組織、協調及溝通能力；
崗位職責：
一、建立和完善人力資源管理制度，如招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等制度，并確保制度的執行和更新。
二、發布招聘信息，篩選簡歷，組織面試和錄用流程，評估招聘效果，優化招聘策略，確保公司獲得高質量的人才。
三、組織內部培訓課程，協調外部培訓資源，評估培訓效果，促進員工能力提升和職業發展。
四、組織績效評估和反饋，根據績效結果，進行薪酬調整、獎勵和晉升決策，推動員工績效改進和團隊整體績效提升。
五、負責員工薪酬核算、發放和福利管理，處理薪酬調整和員工福利相關事務。
六、員工關系管理：維護和諧的員工關系，處理員工投訴、糾紛和勞動爭議，提供心理疏導和支持。
組織員工活動，促進團隊凝聚力和企業文化建設，提升員工滿意度和忠誠度。
七、負責員工入職、離職、調動、晉升等手續辦理，管理人事檔案和勞動合同。
處理員工考勤、休假、保險等日常人事事務，確保公司人事工作的規范化和高效化。
八、確保公司人力資源管理活動符合國家法律法規和政策要求，規避勞動用工風險。
處理勞動仲裁、訴訟等法律事務，維護公司和員工的合法權益。 -
重癥醫學科護理崗(J16787)
5000-10000元
2025-08-30
黎女士【崗位職責】
1.認真執行各項護理制度和技術操作規程，正確執行醫囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執行查對及交接班制度，防止差錯、事故的發生。
2.做好基礎護理、專科護理和心理護理工作，經常巡視病房，密切觀察病人情變化，發現異常及時報告。
3.認真做好危重病人的搶救工作。
4.協助醫師進行各種治療工作，負責采集各種檢驗標本。
5.參加護理教學和科研，指導護生和護理員、衛生員護工的工作。
6.在護士長領導下，作好病房管理，消毒隔離、物資、藥品、器械的請領保管等工作。
【任職要求】
1.本科及以上學歷，優秀者可放寬學歷，護理學相關專業；
2.具備衛生專業技術資格證，近2-3年具備三級醫院臨床護理工作經驗；
3.形象氣質佳，服務意識良好，具備良好的人際溝通協調能力等。
【福利待遇】
1.金：為員工提供具備競爭力的薪酬待遇，繳納五險一金，住房公積金按照12%繳納；
2.食：為員工提供工作日用餐補貼；
3.宿：為員工提供員工公寓；
4.利：為員工提供防暑降溫費、節日福利、生日福利、婚育福利等；
5.假：除帶薪年休假外，為員工提供多項前海特殊帶薪假期，如家長會假等；
6.健：為員工提供定期體檢、運動場所（健身房、籃球場、羽毛球場、瑜伽舞蹈室等）、圖書中心及部門團建活動等；
7.學：為員工量身打造全方位的培訓項目，并且提供進修、學術交流機會，職稱晉升渠道暢通；
8.行：大型商業體萬達茂近在咫尺，鄰近地鐵4號線楞塘村站、高鐵站南寧東站（20分鐘車程），提供便捷的衣食住行生活保障。
【招聘流程】
簡歷投遞→簡歷篩選→專業考核+面試→錄用報批→體檢→發放offer。
【面試準備】
請攜帶個人簡歷(2份)、身份證、畢業證、學位證、學歷驗證報告、資格證、執業證、職稱證等復印件各1份(應屆生無三證攜帶就業推薦表、成績單)，應聘醫師類崗位需提供規培證(或規培證明)。
【交通指引】
1.公交：702路/70路：在“步云大村路口(下行：步云邕福路口)”下車前往。 W20路：在“步云邕福路口(下行：邕福步云路口)”下車前往。
2.地鐵4號線：在“楞塘村”站點F口出站轉W20路公交直達。
3.自駕：高鐵直達南寧東站，出站后導航搜索“前海人壽廣西醫院”，按導航路線前往即可。 -
聲音主播 不露臉 （金牌導師團隊 1v1教學）
5000-10000元
2025-08-30
凌風人事經理已成立有10年之久，現在職員工已超1000+人，公司主要經營以語音主播、帶貨主播為主，現包括語音廳直播、帶貨直播、電子直播、教育直播等范圍，辦公規模超5000+平方，公司內部氛圍愉快，有專門負責的主管負責培訓 …… 【工作時間】： 早班早上9點半—17點，晚班下午16點半—24點（中間有吃飯休息時間） 【公司福利】： 員工生日禮物和節假日禮品！ 下午茶：瑞幸、霸王茶姬、都市甜心！ …… 完善的培訓！晉升空間大！逢節必休假！ 工作地點：廣西——南寧——西鄉塘——鴻仁語音總部公司 【附近優質房源】公園里123期，大嶺路，精裝修公寓，優質小區 -
國企電話銷售（帶薪培訓+五險+住宿）
6000-8000元
2025-08-30
公司可接受新人小白白，入職安排帶薪培訓，還有系統的晉升體制。 …… 1、節假日放假，購買五險 2、崗位要求：18-39歲，可接受25屆應屆生 上班時間9：00-18：00 3、新人保底3000++提成， 正式員工綜合到手薪資都是在 6000-8000 4、福利 …… ：繳納五險，年節福利，餐補，帶薪培訓，帶薪休假，勞動競賽獎 5.想賺錢高薪，可以接受有銷售工作性質的 6.國企上班，福利待遇好. -
檢測員（樁基、鋼結構）
4000-5000元
2025-08-30
薪酬福利： 1、上班時間：周一至周五上班時間8:30-12:00,14:30-17:30；周六9：00-12：00 2、其它：年終獎金，績效獎金，節日福利，員工旅游，員工培訓，提供中餐。 -
蒲廟店收銀服務員小湯總小炒快餐連鎖餐飲店
2000-3000元
2025-08-30
尚勇5、不招短期工 二、薪資福利： (1)包吃（工資10日準時發放） (2)帶薪培訓，有帶教，公司定期有相關專業培訓(新員工培訓、崗位專業技能培訓）。 …… (3）其他福利：婚假，司齡獎，員工聚餐，節日禮品等。 三、崗位要求： 1.20至38歲； 其它：工作地點在定位 -
蒲廟店店長小湯總小炒快餐連鎖餐飲店
4000-5000元
2025-08-30
尚勇一、工作職責 1、在訓練周期內，完成需要掌握的訓練內容； 2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務的管理工作，協調并解決異常訂單或售后問題 …… ，保證服務質量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核，建立門店人才發展梯隊； 6、 組織、跟進門店人員值班管理 …… 二、薪資福利： (1)包吃（工資10日準時發放） (2)帶薪培訓，有帶教，公司定期有相關專業培訓(新員工培訓、崗位專業技能培訓）。 (3）其他福利：婚假，司齡獎，員工聚餐，節日禮品等。 -
青秀區門店頂崗收銀服務員小湯總小炒快餐店
3000-4000元
2025-08-30
尚勇5、不招短期工 二、薪資福利： (1)包吃（工資10日準時發放） (2)帶薪培訓，有帶教，公司定期有相關專業培訓(新員工培訓、崗位專業技能培訓）。 …… (3）其他福利：婚假，司齡獎，員工聚餐，節日禮品等。 三、崗位要求： 1.20至38歲； 其它：工作地點在定位 -
領秀前城店收銀服務員小湯總小炒快餐店
3000-4000元
2025-08-30
尚勇5、不招短期工 二、薪資福利： (1)包吃（工資10日準時發放） (2)帶薪培訓，有帶教，公司定期有相關專業培訓(新員工培訓、崗位專業技能培訓）。 …… (3）其他福利：婚假，司齡獎，員工聚餐，節日禮品等。 三、崗位要求： 1.20至38歲； 其它：工作地點在定位 -
錢隆首府店收銀服務員小湯總小炒快餐店
3000-4000元
2025-08-30
尚勇5、不招短期工 二、薪資福利： (1)包吃（工資10日準時發放） (2)帶薪培訓，有帶教，公司定期有相關專業培訓(新員工培訓、崗位專業技能培訓）。 …… (3）其他福利：婚假，司齡獎，員工聚餐，節日禮品等。 三、崗位要求： 1.20至38歲； 其它：工作地點在定位 -
領秀前城店店長小湯總小炒快餐連鎖餐飲店
4000-5000元
2025-08-30
尚勇一、工作職責 1、在訓練周期內，完成需要掌握的訓練內容； 2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務的管理工作，協調并解決異常訂單或售后問題 …… ，保證服務質量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核，建立門店人才發展梯隊； 6、 組織、跟進門店人員值班管理 …… 二、薪資福利： (1)包吃（工資10日準時發放） (2)帶薪培訓，有帶教，公司定期有相關專業培訓(新員工培訓、崗位專業技能培訓）。 (3）其他福利：婚假，司齡獎，員工聚餐，節日禮品等。 -
天譽城店店長小湯總小炒快餐連鎖餐飲店
4000-5000元
2025-08-30
尚勇一、工作職責 1、在訓練周期內，完成需要掌握的訓練內容； 2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務的管理工作，協調并解決異常訂單或售后問題 …… ，保證服務質量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核，建立門店人才發展梯隊； 6、 組織、跟進門店人員值班管理 …… 二、薪資福利： (1)包吃（工資10日準時發放） (2)帶薪培訓，有帶教，公司定期有相關專業培訓(新員工培訓、崗位專業技能培訓）。 (3）其他福利：婚假，司齡獎，員工聚餐，節日禮品等。 -
金象店切配洗碗小湯總小炒快餐連鎖餐飲
2000-3000元
2025-08-30
尚勇4、做好團隊配合，團隊協助 4 不招短期工 二、薪資福利： (1)包吃（工資10日準時發放） (2)帶薪培訓，有帶教，公司定期有相關專業培訓(新員工培訓、崗位專業技能培訓）。 …… (3）其他福利：婚假，司齡獎，員工聚餐，節日禮品等。 三、崗位要求： 1.30至45歲； 其它：工作地點在定位 -
淡村店切配洗碗小湯總小炒快餐連鎖餐飲
2000-3000元
2025-08-30
尚勇4、做好團隊配合，團隊協助 4 不招短期工 二、薪資福利： (1)包吃（工資10日準時發放） (2)帶薪培訓，有帶教，公司定期有相關專業培訓(新員工培訓、崗位專業技能培訓）。 …… (3）其他福利：婚假，司齡獎，員工聚餐，節日禮品等。 三、崗位要求： 1.30至45歲； 其它：工作地點在定位
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玉小姐投遞了 前海人壽（廣西）醫院有限公司 的 重癥醫學科護理崗(J16787) 職位2025-09-09 -
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薪酬區間: 2K - 16K，最多人拿：5K
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10.5%3K
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21.3%4K
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29%5K
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20.1%6K-8K
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8.6%8K-1W
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4.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.4%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占99.4%，大專占0.3%，本科占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占99.7%，1-3年占0.3%。
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一般項目：信息系統集成服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；廣告制作；品牌管理；廣告設計、代理；平面設計；廣告發布；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；社會經濟咨詢服務；招生輔助服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：汽車銷售；汽車零配件零售；汽車拖車、求援、清障服務；機動車修理和維護；服裝服飾批發；日用百貨銷售；五金產品批發；汽車裝飾用品銷售；汽車零配件批發；租賃服務（不含許可類租賃服務）；小微型客車租賃經營服務；二手車交易市場經營；專業保潔、清洗、消毒服務；家政服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：保險經紀業務；保險代理業務；二手車拍賣；保險兼業代理業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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建筑裝修裝飾工程、園林景觀工程、防水防腐保溫工程、鋼結構工程、市政公用工程、水電安裝（以上項目取得資質證后方可開展經營），建筑裝飾技術咨詢，設計、制作、代理、發布國內各類廣告；銷售：建筑裝飾材料（除危險化學品）、五金交電、家用電器、空調設備。
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許可項目：代理記賬（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；工商登記代理代辦；商標代理；知識產權服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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教育信息咨詢、教學管理策劃;教學設備、儀器儀表、辦公用品的批發與零售;教育產品的技術研發、技術服務、技術轉讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質拓展活動的研究與策劃;家庭服務;翻譯服務。
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全過程工程咨詢、工程咨詢、工程勘察設計、工程招標代理、政府采購項目代理、工程造價咨詢、工程監理、工程總包管理、工程項目管理、房屋建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、城鄉規劃、土地規劃、環境評估、房地產開發、物業管理、工程檢測、施工勞務、水土保持方案編制、水土保持方案評估、環境影響評價，固定資產投資項目社會穩定風險分析報告編制、評估（以上項目涉及資質證的，憑資質證經營）；政府和社會資本合作（PPP）咨詢、項目績效考核及項目后評價；標識導視系統的設計制作與安裝；裝配式建筑工程咨詢服務、建筑技術咨詢服務、教育信息咨詢；房地產中介服務；工程設備、場地的租賃；軟件開發；建材（除危險化學品）的銷售；文化創意服務；企業管理策劃服務、會議及展覽服務、市場調查。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
銷售：汽車、汽車配件、汽車飾品、五金交電、化工產品（除危險化學品）、建筑材料（除危險化學品及木材）、機械設備、電子產品（除國家專控產品）、橡膠制品、家用電器、日用百貨、針紡織品、家具（涉及許可的，具體項目以審批部門批準的為準）；貿易經濟與代理（國家有專項規定除外）、展覽展示服務，二手車交易居間；汽車信息咨詢，經濟咨詢及貿易信息咨詢（不含中介服務）；汽車租賃、服務器租用、軟件開發集成。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
三類汽車維修（車身清潔維護）；汽車美容裝潢；汽配市場管理；汽車用品、電子產品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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鋼結構工程專業承包，輕型鋼結構工程專項設計，房屋建筑工程施工總承包，建筑裝修裝飾工程專業承包，防腐保溫工程、防水工程、建筑幕墻工程、膜結構建筑工程的安裝，機電設備的制造、安裝，園林綠化工程、市政工程，橋梁工程、道路工程、土石方工程、地基與基礎工程的施工；鋼結構加工（僅限分支機構經營）；智能建筑系統、新型建筑材料的研發及技術咨詢、技術服務、技術轉讓；銷售：智能建筑系統、建筑材料（除危險化學品）、金屬材料（除國家專控產品）、五金器材、機電設備、電子產品（除國家專控產品）、勞保用品（除國家專控產品）、裝飾材料（除危險化學品）；租賃：建筑材料（除危險化學品）、機電設備。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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憑總公司資質聯系業務，建筑裝飾材料（除危險化學品外）、家用電器、五金交電、家居用品、衛生潔具、家具的銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
