南寧良慶區運營經理/主管招聘
桂聘提供2025年12月南寧良慶區運營經理/主管最新招聘,平均工資約為7125元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多運營經理/主管運營經理/主管運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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全國渠道運營經理
5000-10000元2025-12-16
張小波崗位職責:
1. 團隊管理:負責運營團隊的組建、分工與管理;制定并優化工作流程、培訓體系(業務/技術/安全)及考核標準;激勵團隊高效解決客戶問題,達成目標。
2. 大客戶對接:主動溝通協調重點客戶,準確理解需求,推動項目順利實施。
3. 客戶運營支持:提供日常運營支持,收集分析客戶需求與反饋,指導客戶有效使用系統,提升客戶滿意度。
4. 門店業務管理:負責全國門店的業務活動統籌,指導并監督其商圈拓展、業務精耕、規范操作及合同簽署。
5. 門店績效提升:整合內部資源,協助門店提升管理水平、盈利能力和市場競爭力。
6. 服務商管理: 指導并監督國內服務商的業務操作與店面運營規范,持續提升其服務質量。
7. 其他任務:高效完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1. 學歷:統招大專及以上學歷。
2. 經驗:3年以上汽車后市場管理經驗,干過輪胎這行的最好。懂點基本產品知識。
3. 懂行:清楚輪胎、汽配行業現在啥情況、對手都有誰。有實實在在管過運營的經驗。
4. 核心能力:
規劃與執行: 具備目標規劃和落地執行能力。
數據分析: 能運用數據指導工作。
溝通協調:優秀的跨部門溝通及問題解決能力。
抗壓能力: 能在壓力下保持高效工作。
5. 職業素養:學習能力強,責任心強,積極主動,服務意識佳。
6. 出差要求:能適應全國范圍高頻次出差。 -
輕醫美運營經理
11000-22000元2025-12-14
黃文慧醫美運營的崗位職責:
1. 制定醫美運營策略:根據公司的整體戰略和目標,制定醫美運營策略,包括市場定位、目標用戶、產品定價、推廣渠道等,確保醫美業務的持續盈利和增長。
2. 管理醫美團隊:負責組建和管理醫美運營團隊,制定團隊目標和績效標準,協調各個部門之間的合作,確保醫美業務的順利運營。
3. 投放和優化廣告:負責醫美廣告投放的策劃、執行和監控,包括線上線下廣告、社交媒體推廣、搜索引擎優化等,通過不斷優化廣告投放效果,提高品牌知名度和用戶轉化率。
4. 拓展合作渠道:尋找和建立合作伙伴關系,包括醫療機構、美容院、代理商等,開展業務合作,擴大品牌影響力和市場份額。
5. 用戶關系管理:負責建立和維護與用戶的良好關系,包括通過線上線下活動、客戶關懷等方式,提高用戶滿意度和忠誠度,增加用戶復購率。
6. 數據分析和報告:收集和分析醫美業務的相關數據,包括用戶行為、競爭對手動向等,制作數據報告,為決策提供參考依據,優化運營策略。7. 管理預算和成本控制:負責制定和管理醫美運營預算,控制成本,確保醫美業務的盈利能力和財務可持續性。
總體而言,醫美運營總監負責輕醫美醫美的運營管理,包括策略制定、團隊管理、廣告投放、合作拓展、用戶關系管理、數據分析和報告等方面的工作,以實現公司的業務目標和增長。 -
運營經理/主管
12000-15000元2025-12-09
羅小姐一、職責描述:
(一)負責公司的計劃管理、信息管理、流程管理和核算管理監控工作;
(二)配合實施集團企業總體戰略規劃;負責制定公司經營戰略規劃;
(三)負責本部門年度、季度和月度計劃的編制并監督實施;
(四)協調集團對工程核算進行管理;
(五)負責公司關鍵會議組織召開,如運營會、專項會等;
(六)負責項目風險管理,對風險事項跟蹤督辦,跨部門協調溝通。
二、任職要求:
(一)企業管理、管理工程類、管理類相關專業,大專及以上學歷;
(二)熟悉企業經營法規及運作流程,企業文化管理,品牌管理等;
(三)計劃、組織、領導、控制、溝通、協調、創新能力。
約 3 個崗位
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南寧良慶區運營經理/主管招聘工資
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7125
元/月平均工資
薪酬區間: 4K - 12K,最多人拿:5K
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4.8%4K
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38.1%5K
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23.8%6K-8K
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19%8K-1W
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28.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧良慶區運營經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧良慶區運營經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。