南寧青秀區運營經理/主管招聘
桂聘提供2025年12月南寧青秀區運營經理/主管最新招聘,平均工資約為7183元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多運營經理/主管運營經理/主管運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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作業幫廣西運營商運營經理
7000-12000元2025-12-17
劉祥武崗位職責:
1、負責所在區域運營商政策了解、市場拓展;
2、負責作業幫智能硬件產品在運營商的商務談判、相關資源落地實施、合同簽署等商務全流程工作,并統籌相關業務需求;
3、維護運營商渠道關系并有效提升合作項目;
4、提升作業幫智能硬件產品在三大運營商銷售業績,為結果負責。
任職要求:
1、有5年以上對接運營商工作經驗,熟悉三大運營商體系運營模式、政策;
2、有良好的運營商、渠道商人脈關系,能夠迅速將運營商資源投入現有業務
3、積極熱情,具備抗壓能力強,具備優秀的協調能力和談判能力,良好的溝通能力及團隊協作精神
4、強執行力;強進取心與結果導向;心態積極正面 -
運營經理(玉林市)
4000-5000元2025-12-17
趙女士任職要求:
2年以上連鎖酒店或4星級酒店店總或運營經理崗位工作經驗。 -
運營助理(3000-5000)
3000-4000元2025-12-14
菊菊你關心的薪資待遇:
1、底薪3000+高提成+獎金,提成、獎金上不封頂
2、公司免費提供住宿(小區住宿:空調,洗衣機,無線設備齊全)
3、五險社保,節日福利,生日福利
4、公司有專業的培訓和優秀的主管一對一帶教
5、不定時公司聚餐、K歌、團建,戶外拓展活動
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工作時間:8:30——12:00,14:00——18:00,周日單休,國家節假日正常帶薪放假
你需要做的事:
1、負責企業微信APP售后的維護
2、協助主管與服務商、代理商談判,及其他相關運營工作的協助
3、歸檔和更新目標商戶的合同、協議、服務條款等相關文件
你需要具備:
1、22-26歲,歡迎肯學肯干的人加入我們的團隊
2、有責任心、有良好溝通能力、問題歸納能力
3、可立即到崗。
晉升制度:運營助理---運營主管---運營經理---運營總監---公司合伙人 -
運營經理(OTA方向)
5000-8000元2025-12-10
韋女士職位描述: 1. 優化OTA平臺品牌推廣,提高品牌公知力。 2. 增加營收并提高排名優化頁面,提高OTA渠道 的后臺得分。 3. 掌握當地OTA渠道資源,與OTA商務經理高效 溝通迅速合作 職位要求: 1. 兩年以上OTA運營工作經驗; 2. 出色的溝通、計劃管理和問題解決能力; 3. 熟悉各大OTA網站操作流程;具有數據分析能力,實操能力突出。
約 4 個崗位
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南寧青秀區運營經理/主管招聘最新投遞
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韋先生投遞了 廣西德為科技服務有限公司 的 運營助理(3000-5000) 職位2025-12-01 -
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南寧青秀區運營經理/主管招聘工資
¥
7183
元/月平均工資
薪酬區間: 4K - 15K,最多人拿:8K-1W
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8.2%4K
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11.5%5K
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24.6%6K-8K
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31.1%8K-1W
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13.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.3%
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大專3.7%
南寧青秀區運營經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占96.3%,大專占3.7%。
經驗要求分析
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不限經驗96.3%
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1-3年3.7%
南寧青秀區運營經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占96.3%,1-3年占3.7%。