南寧運營總監招聘
桂聘提供2025年9月南寧運營總監最新招聘,青秀區11條西鄉塘區4條,平均工資約為10873元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多運營總監活動運營總監銷售運營總監招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營總監
10000-15000元20小時前
崗位職責
1、協助總經理制定公司的經營發展戰略目標,組織分解落實至各部門并監督執行和檢查;依據公司戰略目標負責制定企業運營管理職能目標和規劃;
2、協助建立有效的組織架構,牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運作;負責制定和完善各項企業管理制度和流程,并推動實施和監督檢查;
3、建設和推動公司的企業文化,提升企業對外形象和員工對公司的認同感和滿意度;
4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說明書,并根據需要及時修訂和補充,保證職位說明書與實際相符;
5、根據公司當前運營情況,負責招聘重要崗位的選拔;根據公司和各部門人員需求,提出內部人員調配方案,促進人員的優化配置;
6、建立和優化公司績效管理體系,組織實施并對各部門績效考核過程進行監督控制,解決其中出現的問題;
7、建立和優化公司培訓體系,負責公司全員的職前和在職培訓;
8、負責公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系;
9、建立和諧的勞動關系,暢通員工溝通渠道,調解勞資關系,負責合同管理,處理企業訴訟、員工投訴和勞動仲裁;
10、分管行政部、人事部、財務部、后勤管理,溝通,銜接;
11、按時完成公司領導交辦其他工作任務。
任職資格
1、企業管理或相關專業本科以上學歷(全日制);
2、七年以上運營管理經驗,三年以上同崗位管理工作經驗;
3、了解現代企業管理模式和實踐經驗積累,對企業管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家及南寧地區相關的政策、法律法規;
4、很強的計劃性和實施執行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心;
5、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。 -
運營助理(3000-5000)
3000-4000元20小時前
菊菊你關心的薪資待遇:
1、底薪3000+高提成+獎金,提成、獎金上不封頂
2、公司免費提供住宿(小區住宿:空調,洗衣機,無線設備齊全)
3、五險社保,節日福利,生日福利
4、公司有專業的培訓和優秀的主管一對一帶教
5、不定時公司聚餐、K歌、團建,戶外拓展活動
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工作時間:8:30——12:00,14:00——18:00,周日單休,國家節假日正常帶薪放假
你需要做的事:
1、負責企業微信APP售后的維護
2、協助主管與服務商、代理商談判,及其他相關運營工作的協助
3、歸檔和更新目標商戶的合同、協議、服務條款等相關文件
你需要具備:
1、22-26歲,歡迎肯學肯干的人加入我們的團隊
2、有責任心、有良好溝通能力、問題歸納能力
3、可立即到崗。
晉升制度:運營助理---運營主管---運營經理---運營總監---公司合伙人 -
運營總監(華為新能源汽車)
8000-10000元2025-09-26
【崗位職責】
1、配合總經理加強對各分公司進行日常工作的監督管理;
2、修訂及執行公司戰略項目運營規劃及日常項目運作相關的制度體系、業務流程。
3、制定公司項目運營指標、年度發展計劃,運營標準并監督實施,推動并確保營業指標的順利完成。
【任職要求】
1、大專及以上學歷;
2、具有10年以上工作經驗,5年以上汽車4S店運營管理工作經驗;
3、具備出色領導和管理團隊能力,組織協調各分公司的具體工作,帶領團隊高效完成公司各項任務; -
酒店經理
8000-13000元2025-09-26
楊正茂任職要求: 1.?5年以上五星級酒店核心崗位管理經驗(如前廳經理、運營總監等),熟悉高端酒店的服務標準、流程規范及品質管控邏輯。 2.? -
運營總監/銷售總監
12000-20000元2025-09-26
崗位職責 1、負責管理公司營銷體系的運行,全面推進實施市場戰略和銷售戰略; 2、管理市場銷售團隊,并對團隊成員和相關部門的員工進行培訓和指導,負責評估和激勵團隊成員的工作 3、監督并指導各店鋪的經營管理,以達成每年、每季、每月及每周的銷售目標,完成全年各個階段的銷售目標; 4、分析銷售數據、了解周邊市場狀況,提高店鋪的銷售業績; 5、開展市場調研,分析競品活動對本品牌的影響; 6、負責公司渠道開發與客戶的管理和維護; 7、審議審核部門營銷方案、新開店評估; 8、完成上級領導交辦的各項工作。 任職要求: 1、大學本科以上學歷,市場營銷、企業管理專業優先; 2、3年以上在大、... -
康養基地客戶服務部部長
6000-8000元2025-09-25
黃小姐工作簡介及要求: 1、協助運營總監,全權負責連鎖店旗艦店的日常運營; 2、圍繞上級部門下達的目標任務,科學制定執行方案; 3、溝通能力、組織協調能力強; 4、理解、認可并熱愛健康養生產業; 5 -
少兒欄目助理
5000-10000元2025-09-25
陳治東年終獎新人入職首月成績好光獎金就過萬哦(基本報銷一周伙食費、交通費); 3.每月4次下午茶時光(聚餐或水果零食餐犒勞); 4.定期旅游享受休閑生活(每半年一次) 晉升空間:助理-組長-主管-經理-市場總監-運營總監 -
其他傳媒職位
6000-11000元2025-09-25
陳治東年終獎新人入職首月成績好光獎金就過萬哦(基本報銷一周伙食費、交通費); 3.每月4次下午茶時光(聚餐或水果零食餐犒勞); 4.定期旅游享受休閑生活(每半年一次) 晉升空間:助理-組長-主管-經理-市場總監-運營總監 -
運營總監
8000-12000元2025-09-25
李女士1、具備商超、農批市場運營工作經驗;2、總部南寧市,需外派靈山項目培養團隊;3、提供住宿。 -
服裝導購(玉林市容縣)
4000-6000元2025-09-24
曹小姐; 3、具有團隊合作精神,能夠與同事協作完成銷售目標 薪資福利:底薪+提成(月綜合收入4000-6000元/月)+全勤+加班有加班費+各類補貼獎項 晉升途徑:導購——儲備店長——店長——督導——運營總監 -
研學項目主管
4000-8000元2025-09-23
熊曉軍招聘分類:項目部 晉升前景:項目開發-項目開發協調員-項目開發經理-項目運營總監 職位:研學課程設計師 責任: 1. -
美業運營總監
5000-10000元2025-09-23
潘女士人資經理總監職位要求: 1、完成總部下達的業績指標。 2、每月底制定下達經總經理審批通過的下月工作計劃,內容包括銷售業績目標、新客戶開發目標、完善管理工作目標、對主管工作能力提升的工作計劃(定期組織一次主任、修護師、培訓課,制定培訓課程內容)。 3、按時完成每月工作總結及計劃報總經理審閱。 4、負責開發市場,開發新來顧客,維護客情。 5、負責公司及加盟店業務流程,處理日常工作,跟進顧客成交情況,遇到問題及時處理。 6、定期對老員工進行技術操作、服務流程的抽查與考核工作,保證老員工達標。 7、在培訓中發覺員工自身創造力,不斷完善,培養出優秀員工。 8、負責配合公司,人事,財務,下達的文件... -
輕醫美中心運營管理
11000-22000元2025-09-23
黃文慧總體而言,醫美運營總監負責醫美業務的運營管理,包括策略制定、團隊管理、廣告投放、合作拓展、用戶關系管理、數據分析和報告等方面的工作,以實現公司的業務目標和增長。 -
網絡運營總監
10000-19000元2025-09-22
黃小姐1、負責公司產品在抖音、小紅書、微博等平臺的宣傳與推廣工作 2、全面統籌規劃公司平臺短視頻運營,包括產品方向、創意策劃等 3、有流量池、用戶增長及數據分析意識。 4、結合產品屬性,結合網絡熱點話題,有效規劃內容輸出; 5、收集行業資訊,實時緊跟行業局勢,對行業特性有自己的思考和理解; 6、定期總結復盤階段性運營數據,及時匯報。 7、根據產品方向及時、準確捕捉機會。 【任職要求】 1. 熟悉快手、小紅書等媒體矩陣的流量建立; 2、有自媒體行業管理經驗優先; 3、有較強的數據分析能力, 了解短視頻產品及行業趨勢,了解網絡熱點及流行文化。 -
亞馬遜美國站運營【擴招急聘,帶薪培訓】
5000-10000元2025-09-22
職位上升空間:運營---→運營組長---→運營主管---→運營總監 二. 任職要求 1. 年齡: 23歲以上 2. 學歷: 大專 3.
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南寧運營總監招聘工資
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10873
元/月平均工資
薪酬區間: 4K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.9%4K
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6.9%5K
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13.8%6K-8K
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21.6%8K-1W
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58.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.3%
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大專1.7%
南寧運營總監招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,大專占1.7%。
經驗要求分析
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不限經驗98.3%
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1-3年1.7%
南寧運營總監招聘需要什么經驗?不限經驗占98.3%,1-3年占1.7%。