1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧安防公司招聘招聘
桂聘提供2025年12月南寧安防公司招聘最新招聘,青秀區204條西鄉塘區77條,平均工資約為4387元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廣告生產主管
6000-11000元10小時前
許先生營銷總監崗位職責:
全面統籌車間生產運營,確保生產高效、質量達標、成本可控且安全無事故。
制定并執行生產計劃,協調人、機、料資源,保障訂單按時交付,持續優化生產效率。
負責車間員工的招聘、培訓、考核與激勵;完善車間管理制度和操作流程,提升團隊整體能力。
職位要求:
相關工作3年以上經驗
團隊不低于15人
有定制類加工廠經驗
做過廣告行業者優先
年齡30-55歲
薪資福利
薪資:6000-15000/月+社保 -
焊工
5000-10000元10小時前
方經理焊工基礎 熟練用二氧化碳焊機和氬弧焊
職位招聘4人 -
總經理助理(偏人力管理)
5700-8000元2025-12-16
周女士核心職責 (人事行政方面) 1. 人力資源規劃與執行: *協助總經理進行人力資源需求分析(覆蓋廣告物料、文具銷售、信息化系統支撐、售后技術四個部門)。 *組織并協調各部門的招聘工作(發布職位、簡歷篩選、初試安排、背景調查、入職手續辦理等)。 *管理員工勞動合同、檔案及人事信息系統,確保合規性。 *協助總經理進行組織架構優化建議、崗位說明書更新維護。 2. 薪酬福利與績效: *協助制定、執行及解釋公司薪酬福利政策。 *負責月度考勤統計、薪資核算的復核與監督發放流程。 *協助各部門負責人進行績效考核流程的組織、數據收集與初步整理。 *管理員工社保、公積金等福利的申報與繳納。 3. 員工關系與企業文化: *組織策劃員工活動(如年會、團建、節日關懷等),提升員工歸屬感和凝聚力。 *協助處理員工關系問題,進行初步溝通協調,維護和諧穩定的工作氛圍。 *負責員工入職、轉正、調崗、離職等手續的辦理及面談安排。 *推動公司企業文化的宣傳與落地。 4. 培訓與發展: *協助識別各部門(尤其關注技術支撐與售后部門的技能更新需求)培訓需求。 *協調內外部培訓資源的組織與安排。 *管理培訓記錄與效果跟蹤。 5. 行政管理: *制度流程:協助制定、修訂、發布和監督執行公司各項行政人事規章制度及流程。 *辦公環境:負責辦公環境管理(包括辦公位協調、清潔、綠植、安全巡查等),確保整潔、安全、高效。 *固定資產與物資:負責公司固定資產(IT設備、辦公家具等)及低值易耗品(文具、辦公用品等,注意與文具銷售部門的協調)的登記、盤點、調配、維護與管理工作。 *供應商管理:負責行政類供應商(如物業、保潔、飲用水、辦公用品供應商等)的對接、評估與管理。 *證照印章:負責公司營業執照、印章等重要證照的保管、使用登記及年檢協調工作。 *文檔管理:建立和維護公司重要文件、檔案的管理體系(電子及紙質)。 *后勤保障:協調安排公務用車、機票酒店預訂、接待等后勤支持工作。 核心職責 (總經理日常管理與支持) 1. **日程與會議管理: *高效管理總經理日程安排,包括會議、差旅、接待等,及時提醒并做好相關準備。 *負責組織安排公司級會議(如總經理辦公會、月度/季度經營分析會等),準備會議材料,做好會議記錄,撰寫會議紀要,并跟蹤決議事項的落實情況。 *協調跨部門會議安排。 2. **信息溝通與上傳下達: *作為總經理與各部門(廣告物料、文具銷售、信息化支撐、售后技術)之間的重要溝通橋梁,確保信息準確、及時傳遞。 *接收、整理、篩選、呈報各部門提交給總經理的文件、報告、請示等。 *傳達總經理的指示、批示和要求,并跟蹤執行進度。 3. **文書處理與報告: *起草、修改、審核以總經理名義發出的信函、報告、講話稿、PPT演示文稿等各類文件。 *協助總經理準備各類匯報材料、經營分析報告。 4. **關系協調: *協助總經理處理內外部關系協調事務。 *協助接待重要來訪客戶、合作伙伴及上級單位領導。 5. **專項工作: *根據總經理要求,牽頭或協助處理特定的管理項目或專項任務。 *進行市場或行業相關信息的初步收集與整理,供總經理決策參考。 6. **突發事務處理: *靈活應對總經理交辦的各項臨時性、突發性事務。 【崗位要求】 **教育背景:本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理或相關專業優先。 **工作經驗:3年以上中大型企業總經理助理、行政經理或人事主管相關工作經驗,有IT或系統集成行業背景者優先。 **知識技能: *精通人事行政各模塊(招聘、薪酬、績效、員工關系、培訓、行政后勤)的實務操作。 *熟悉國家及地方勞動法律法規。 *優秀的公文寫作能力、會議組織與記錄能力。 *熟練使用Office辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint, Outlook等),熟悉常用辦公設備和系統。 *出色的時間管理和多任務處理能力。 *優秀的溝通協調能力、人際交往能力和服務意識。 *極強的保密意識和職業操守。 *積極主動,責任心強,抗壓能力好,能適應快節奏工作。 **個人素質:嚴謹細致、高效務實、忠誠可靠、思維敏捷、具備較強的理解力和判斷力。 崗位權限 *根據授權,對各部門執行公司人事行政規章制度情況進行監督。 *根據授權,審批權限范圍內的行政費用支出。 *根據授權,協調各部門資源完成跨部門協作任務。 *對優化內部管理流程提出建議權 -
人事經理
5000-6000元2025-12-16
周女士人力資源綜合管理: 負責招聘、員工關系、培訓與發展等人事日常運營管理工作。 完善人力資源相關制度與流程。 -
品牌設計總監
8000-13000元2025-12-14
方先生4、宣傳冊、招聘頁、展架、以及客戶的設計單物料設計、工作號等。 5、企業VI/UI設計。 6、有激情、有活力、思維活躍、善于溝通。 -
品牌設計
5000-10000元2025-12-14
方先生4、宣傳冊、招聘頁、展架、以及客戶的設計單物料設計、工作號等。 5、企業VI/UI設計。 6、有激情、有活力、思維活躍、善于溝通。 -
電氣試驗員
4000-9000元2025-12-14
陸女士二、招聘條件: 1、具備電力系統及其自動化、電氣工程及其自動化、供用電技術、輸電線路運行與維護、發配電工程等與電力行業有關專業的人員,有1年以上電氣試驗工作經驗的專業人員優先考慮。 -
銷售顧問
3000-8000元2025-12-12
黃先生職位招聘10人 -
書法老師
3000-8000元2025-12-10
韋女士芒果(崇左)藝術培訓中心,地址位于江州區崇左中心步行街3樓,目前開設有3-12歲少兒美術、書法、口才培訓課程,現招聘硬筆書法老師。 -
少兒口才主持老師
5000-8000元2025-12-10
韋女士現招聘口才類教學老師。 崗位職責: 1.?承擔口才課程的教學工作,制定教學計劃和教案。 2.?運用有效的教學方法,激發學生對口才演講和主持播音的興趣,提高學生的相關能力。 3.?
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南寧安防公司招聘招聘最新投遞
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常先生投遞了 廣西炳卓商貿有限公司 的 總經理助理(偏人力管理) 職位2025-12-17 -
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南寧招聘招聘工資
¥
4387
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.4%2K
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36.1%4K
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12.9%5K
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11.9%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷93.8%
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初中1%
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中專1.6%
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大專3.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占93.8%,初中占1%,中專占1.6%,大專占3.6%。
經驗要求分析
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不限經驗95.9%
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1-3年4.1%
南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占95.9%,1-3年占4.1%。