1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧家居公司招聘招聘
桂聘提供2025年12月南寧家居公司招聘最新招聘,青秀區(qū)199條西鄉(xiāng)塘區(qū)76條,平均工資約為4387元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家具拆單員(南寧賓陽)
6000-11000元2025-12-10
王乃偉1、招聘要求:
⑴、完成訂單的接收、拆分、錄入工作;
⑵、精通板式全屋定制工藝,會(huì)使用CAD,會(huì)1010拆單軟件、大洋AI智能拆單,酷家樂等軟件;
⑶、在拆單設(shè)計(jì)過程中,對(duì)各環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)并及時(shí)解決相應(yīng)問題;
⑷、完成圖紙審核,協(xié)助設(shè)計(jì)師完善修改訂單,直至正常下單生產(chǎn);
⑸、對(duì)接生產(chǎn)部門,安排并跟進(jìn)訂單生產(chǎn),及時(shí)解決生產(chǎn)過程中發(fā)生的問題;
⑹、有一年以上家具廠拆單工作經(jīng)驗(yàn),
2、薪資詳情:
⑴、薪資范圍:5000—10000;
⑵、薪資構(gòu)成:底薪+提成+績效考核;
⑶、提成方式:訂單提成;
⑷、獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:包吃·加班費(fèi)·績效獎(jiǎng)金·底薪加提成
約 1 個(gè)崗位
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南寧招聘招聘工資
¥
4387
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.4%2K
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23.3%3K
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36.1%4K
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12.9%5K
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11.9%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.8%
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初中1%
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中專1.6%
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大專3.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,初中占1%,中專占1.6%,大專占3.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.9%
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1-3年4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,1-3年占4.1%。