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南寧建筑公司招聘招聘

桂聘提供2025年12月南寧建筑公司招聘最新招聘,青秀區205條西鄉塘區78條,平均工資約為4387元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

項目經理

5000-6000元
2025-12-17
邱俊
招聘弱電項目經理:全職可以兼職也行***********邱先生
崗位職責:
1、負責弱電項目及分包管理流程;
2、熟悉弱電設計、招投標的內容、流程、規范、標準等;
3、負責弱電工程項目中的各個施工步驟、方法、技能;
4、編審已竣工工程的結算,并配合預決算審計部門進行結算造價審計;
5、對項目的技術和施工團隊進行督導、管理,并和廠商工程師進行良好溝通和協調; 具有溝通 、二次深化設計的能力;
6、智能弱電項目(包括綜合布線,及網絡、電話、電視、監控、樓控、安防、機房工程系統、多媒體會議系統、計算機網絡系統、背景音響及緊急廣播系統等子系統的設備安裝)的實戰經驗,較豐富的施工現場管理經驗,及有較強的組織協調能力等);
任職要求:
1、計算機、自控、應用電子、電氣等相關專業;
2、具有一年以上弱電系統智能化技術支持、工程實施、項目現場管理工作經驗;
3、精通弱電系統專業知識,熟悉設計規范及相關國家標準;

人力經理

6000-10000元
2025-12-17
文先生
任職資格:
1. 教育背景:本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業優先。
2. 工作經驗:具有[5]年以上建筑行業人力資源管理工作經驗,熟悉建筑行業特點和企業運營管理模式。
3. 專業知識與技能
(1)精通人力資源管理六大模塊(人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、員工關系管理)的理論知識和操作方法,具備扎實的人力資源管理專業基礎。
(2)熟悉國家和地方勞動法律法規及相關政策,能夠熟練運用相關法律法規處理勞動糾紛與爭議。
(3)具備較強的組織協調能力、溝通能力和團隊管理能力,能夠有效地組織和管理人力資源團隊開展工作,協調各方資源解決問題。
(4)具備良好的數據分析能力和決策判斷能力,能夠運用數據分析工具對人力資源數據進行收集、整理和分析,為公司決策提供數據支持和合理化建議。
(5)熟練掌握辦公軟件(如 Word、Excel、PowerPoint 等)的操作使用,具備一定的英語聽說讀寫能力(如有涉外業務需求)。
4. 素質要求
(1)具有較強的責任心和敬業精神,工作認真細致,嚴謹高效,能夠承受較大的工作壓力。
(2) 具備良好的職業道德和服務意識,保守公司機密,維護公司利益。
(3)具有較強的學習能力和創新精神,能夠不斷學習和掌握新的人力資源管理理念和方法,適應公司快速發展的需求。
(4) 具備良好的團隊合作精神和人際關系處理能力,能夠與不同層次的人員建立良好的合作關系。

項目中心總監

15000-25000元
南寧-青秀區-德利·金御世家 1人 建筑 瀏覽:8
2025-12-17
吳女士
一、崗位職責:1、根據公司的戰略發展,全面負責公司的施工項目管理工作,達成公司項目管理目標;2、建立健全并落實公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建管理團隊;3、聚焦公司各項目的服務質量、風險(特別是債務)管理及爭先創優;4、代表公司與相關行業主管部門對接、聯系相關工作并維護良好關系。二、任職要求:1、年齡:35-50歲;2、學歷:全日制大專及以上學歷,持一級建造師、高工等優先;3、知識技能:掌握工程管理專業知識,熟悉管理學知識,強烈的風險意識、成本意識;4、工作經驗:10年以上工程項目管理經驗;有3年以上大中型建筑施工企業中高層管理崗位任職經驗。職位招聘1人

項目區域總監

12000-24000元
南寧-青秀區-德利·金御世家 1人 建筑 瀏覽:7
2025-12-17
吳女士
職位招聘1人

項管中心總監

15000-20000元
南寧-青秀區-德利·金御世家 1人 建筑 瀏覽:6
2025-12-17
吳女士
掌握工程管理專業知識,熟悉管理學知識,具備強烈的風險意識、成本意識;4、工作經驗:10年以上工程項目管理經驗;有3年以上大中型建筑施工企業中高層管理崗位任職經驗,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人職位招聘

項管區域總監

15000-20000元
南寧-青秀區-德利·金御世家 1人 建筑 瀏覽:8
2025-12-17
吳女士
職位招聘1人
2025-12-16
趙工
中建二局有限公司欽州三祺長島花園項目由于多棟主體同時開工、大干特干,施工現場工程質量管理人員數量較緊張,故在平臺上發布招聘信息,募集人才。

資料員

3000-4000元
2025-12-16
李龍
職位招聘1-3人

鉚工

5000-10000元
2025-12-15
黃主管
大量招聘技術成熟鉚工 工作地點:南寧市隆安那桐 包吃包住

焊工

6000-11000元
2025-12-15
黃主管
任職資格: 1、,年齡25-45歲,身體健康,吃苦耐勞,服從管理; 2、熟練工,從事埋弧焊工作一年以上,有一年以上鋼結構企業工作經驗優先考慮; 公司長期招聘鋼結構廠區各技工工種,包吃住,等便利條件
2025-12-12
吳女士
崗位職責: 1、招聘:能獨立開展各需求崗位的招聘工作,完成招聘任務; 2、員工關系:基礎人事,協同處理各類勞動關系; 3、薪酬激勵:熟悉薪酬核算、薪酬激勵方案設計為佳(待定職責); 4、員工培訓 …… 任職要求: 1、年齡:40歲以內; 2、學歷:本科及以上; 3、知識技能:掌握尋人識人技能,熟練常用辦公軟件,熟悉勞動法等; 4、工作經驗:3年及以上人資工作經驗,擅長招聘、員工關系或薪酬激勵為佳

辦公室主任

3000-4000元
南寧-青秀區 1人 建筑 市政 投遞:4人 瀏覽:76
2025-12-10
人事部
崗位職責: 1、全面負責公司行政、人事統籌管理工作; 2、制定并完善公司各項行政管理制度、流程和標準,并監督實施情況; 3、負責協調各部門工作和處理日常事務; 4、負責公司招聘、培訓、薪酬、績效
2025-12-09
瞿總
1.給排水設計 2.勤于學習 職位招聘1-2人

工程部主管

6000-11000元
南寧-良慶區-陽光城·時代中心 1人 建筑 租賃 投遞:1人 瀏覽:11
2025-12-09
楊林
職位招聘3-6人

焊工

5000-8000元
南寧-良慶區-陽光城·時代中心 1人 建筑 租賃 瀏覽:5
2025-12-09
楊林
職位招聘1-3人
約 32 個崗位

南寧建筑公司招聘招聘最新投遞

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南寧招聘招聘工資

¥ 4387
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.4%
    2K
  • 23.3%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.8%
  • 初中
    1%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    3.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占93.8%,初中占1%,中專占1.6%,大專占3.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占95.9%,1-3年占4.1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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