1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧建筑公司招聘招聘
桂聘提供2025年12月南寧建筑公司招聘最新招聘,青秀區205條西鄉塘區78條,平均工資約為4387元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
項目經理
5000-6000元2025-12-17
邱俊招聘弱電項目經理:全職可以兼職也行***********邱先生
崗位職責:
1、負責弱電項目及分包管理流程;
2、熟悉弱電設計、招投標的內容、流程、規范、標準等;
3、負責弱電工程項目中的各個施工步驟、方法、技能;
4、編審已竣工工程的結算,并配合預決算審計部門進行結算造價審計;
5、對項目的技術和施工團隊進行督導、管理,并和廠商工程師進行良好溝通和協調; 具有溝通 、二次深化設計的能力;
6、智能弱電項目(包括綜合布線,及網絡、電話、電視、監控、樓控、安防、機房工程系統、多媒體會議系統、計算機網絡系統、背景音響及緊急廣播系統等子系統的設備安裝)的實戰經驗,較豐富的施工現場管理經驗,及有較強的組織協調能力等);
任職要求:
1、計算機、自控、應用電子、電氣等相關專業;
2、具有一年以上弱電系統智能化技術支持、工程實施、項目現場管理工作經驗;
3、精通弱電系統專業知識,熟悉設計規范及相關國家標準; -
人力經理
6000-10000元2025-12-17
文先生任職資格:
1. 教育背景:本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業優先。
2. 工作經驗:具有[5]年以上建筑行業人力資源管理工作經驗,熟悉建筑行業特點和企業運營管理模式。
3. 專業知識與技能
(1)精通人力資源管理六大模塊(人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、員工關系管理)的理論知識和操作方法,具備扎實的人力資源管理專業基礎。
(2)熟悉國家和地方勞動法律法規及相關政策,能夠熟練運用相關法律法規處理勞動糾紛與爭議。
(3)具備較強的組織協調能力、溝通能力和團隊管理能力,能夠有效地組織和管理人力資源團隊開展工作,協調各方資源解決問題。
(4)具備良好的數據分析能力和決策判斷能力,能夠運用數據分析工具對人力資源數據進行收集、整理和分析,為公司決策提供數據支持和合理化建議。
(5)熟練掌握辦公軟件(如 Word、Excel、PowerPoint 等)的操作使用,具備一定的英語聽說讀寫能力(如有涉外業務需求)。
4. 素質要求
(1)具有較強的責任心和敬業精神,工作認真細致,嚴謹高效,能夠承受較大的工作壓力。
(2) 具備良好的職業道德和服務意識,保守公司機密,維護公司利益。
(3)具有較強的學習能力和創新精神,能夠不斷學習和掌握新的人力資源管理理念和方法,適應公司快速發展的需求。
(4) 具備良好的團隊合作精神和人際關系處理能力,能夠與不同層次的人員建立良好的合作關系。 -
項目中心總監
15000-25000元2025-12-17
吳女士一、崗位職責:1、根據公司的戰略發展,全面負責公司的施工項目管理工作,達成公司項目管理目標;2、建立健全并落實公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建管理團隊;3、聚焦公司各項目的服務質量、風險(特別是債務)管理及爭先創優;4、代表公司與相關行業主管部門對接、聯系相關工作并維護良好關系。二、任職要求:1、年齡:35-50歲;2、學歷:全日制大專及以上學歷,持一級建造師、高工等優先;3、知識技能:掌握工程管理專業知識,熟悉管理學知識,強烈的風險意識、成本意識;4、工作經驗:10年以上工程項目管理經驗;有3年以上大中型建筑施工企業中高層管理崗位任職經驗。職位招聘1人 -
項目區域總監
12000-24000元2025-12-17
吳女士職位招聘1人 -
項管中心總監
15000-20000元2025-12-17
吳女士掌握工程管理專業知識,熟悉管理學知識,具備強烈的風險意識、成本意識;4、工作經驗:10年以上工程項目管理經驗;有3年以上大中型建筑施工企業中高層管理崗位任職經驗,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人職位招聘 -
項管區域總監
15000-20000元2025-12-17
吳女士職位招聘1人 -
工程質量管理
5000-6000元2025-12-16
趙工中建二局有限公司欽州三祺長島花園項目由于多棟主體同時開工、大干特干,施工現場工程質量管理人員數量較緊張,故在平臺上發布招聘信息,募集人才。 -
資料員
3000-4000元2025-12-16
李龍職位招聘1-3人 -
鉚工
5000-10000元2025-12-15
黃主管大量招聘技術成熟鉚工 工作地點:南寧市隆安那桐 包吃包住 -
焊工
6000-11000元2025-12-15
黃主管任職資格: 1、,年齡25-45歲,身體健康,吃苦耐勞,服從管理; 2、熟練工,從事埋弧焊工作一年以上,有一年以上鋼結構企業工作經驗優先考慮; 公司長期招聘鋼結構廠區各技工工種,包吃住,等便利條件 -
人資專員/主管
4000-6000元2025-12-12
吳女士崗位職責: 1、招聘:能獨立開展各需求崗位的招聘工作,完成招聘任務; 2、員工關系:基礎人事,協同處理各類勞動關系; 3、薪酬激勵:熟悉薪酬核算、薪酬激勵方案設計為佳(待定職責); 4、員工培訓 …… 任職要求: 1、年齡:40歲以內; 2、學歷:本科及以上; 3、知識技能:掌握尋人識人技能,熟練常用辦公軟件,熟悉勞動法等; 4、工作經驗:3年及以上人資工作經驗,擅長招聘、員工關系或薪酬激勵為佳 -
辦公室主任
3000-4000元2025-12-10
人事部崗位職責: 1、全面負責公司行政、人事統籌管理工作; 2、制定并完善公司各項行政管理制度、流程和標準,并監督實施情況; 3、負責協調各部門工作和處理日常事務; 4、負責公司招聘、培訓、薪酬、績效 -
給排水設計師
3000-5000元2025-12-09
瞿總1.給排水設計 2.勤于學習 職位招聘1-2人 -
工程部主管
6000-11000元2025-12-09
楊林職位招聘3-6人 -
焊工
5000-8000元2025-12-09
楊林職位招聘1-3人
南寧相關熱門崗位
南寧建筑公司招聘招聘最新投遞
-
蘇小姐投遞了 廣西胤興檔案管理服務有限公司 的 辦公室主任 職位2025-12-19 -
韋先生投遞了 廣西雄宇建筑設備租賃服務有限公司 的 工程部主管 職位2025-12-18 -
姚先生投遞了 中國建筑第二工程局有限公司廣西分公司 的 工程質量管理 職位2025-12-18 -
羅先生投遞了 中國建筑第二工程局有限公司廣西分公司 的 工程質量管理 職位2025-12-18 -
喬女士投遞了 廣西胤興檔案管理服務有限公司 的 辦公室主任 職位2025-12-18 -
潘女士投遞了 廣西胤興檔案管理服務有限公司 的 辦公室主任 職位2025-12-16
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧招聘招聘工資
¥
4387
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
5.4%2K
-
23.3%3K
-
36.1%4K
-
12.9%5K
-
11.9%6K-8K
-
2.5%8K-1W
-
3.5%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷93.8%
-
初中1%
-
中專1.6%
-
大專3.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占93.8%,初中占1%,中專占1.6%,大專占3.6%。
經驗要求分析
-
不限經驗95.9%
-
1-3年4.1%
南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占95.9%,1-3年占4.1%。