1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧建筑公司招聘招聘
桂聘提供2025年12月南寧建筑公司招聘最新招聘,青秀區(qū)216條西鄉(xiāng)塘區(qū)91條,平均工資約為4387元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鉚工
5000-10000元2025-12-15
黃主管大量招聘技術(shù)成熟鉚工
工作地點:南寧市隆安那桐
包吃包住 -
焊工
6000-11000元2025-12-15
黃主管注:地點位于隆安那桐,距南寧市區(qū)約40分鐘車程,若不能接受工作地點請不要投遞簡歷。
任職資格:
1、,年齡25-45歲,身體健康,吃苦耐勞,服從管理;
2、熟練工,從事埋弧焊工作一年以上,有一年以上鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
公司長期招聘鋼結(jié)構(gòu)廠區(qū)各技工工種,包吃住,等便利條件。可直接投遞簡歷,也可來廠面試。
薪資計件:月薪6000-12000元。 -
人資專員/主管
4000-6000元2025-12-12
吳女士崗位職責:
1、招聘:能獨立開展各需求崗位的招聘工作,完成招聘任務;
2、員工關系:基礎人事,協(xié)同處理各類勞動關系;
3、薪酬激勵:熟悉薪酬核算、薪酬激勵方案設計為佳(待定職責);
4、員工培訓:新人入職等基礎培訓;
5、人資行政其他工作協(xié)助或領導安排的其他工作(按需)。
任職要求:
1、年齡:40歲以內(nèi);
2、學歷:本科及以上;
3、知識技能:掌握尋人識人技能,熟練常用辦公軟件,熟悉勞動法等;
4、工作經(jīng)驗:3年及以上人資工作經(jīng)驗,擅長招聘、員工關系或薪酬激勵為佳;
5、綜合素質(zhì):抗壓能力強,責任心強,踏實肯干,目標感強。
工作地:南寧總部
行政班,周末雙休,法定節(jié)假日放假。 -
辦公室主任
3000-4000元2025-12-10
人事部崗位職責: 1、全面負責公司行政、人事統(tǒng)籌管理工作; 2、制定并完善公司各項行政管理制度、流程和標準,并監(jiān)督實施情況; 3、負責協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務; 4、負責公司招聘、培訓、薪酬、績效 -
給排水設計師
3000-5000元2025-12-09
瞿總1.給排水設計 2.勤于學習 職位招聘1-2人 -
人力行政部主管
5000-7000元2025-12-07
黃女士崗位職責: 1、協(xié)助部門經(jīng)理開展招聘、績效、薪酬、員工關系工作; 2、負責監(jiān)督項目行政管理工作; 3、負責公司資質(zhì)、證件維護; 4、領導交辦的其他工作。
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南寧招聘招聘工資
¥
4387
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.4%2K
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23.3%3K
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36.1%4K
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12.9%5K
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11.9%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷93.8%
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初中1%
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中專1.6%
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大專3.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占93.8%,初中占1%,中專占1.6%,大專占3.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.9%
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1-3年4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.9%,1-3年占4.1%。