1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧食品公司招聘招聘
桂聘提供2025年12月南寧食品公司招聘最新招聘,青秀區204條江南區78條,平均工資約為4387元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營
6000-8000元2025-12-14
潘永英1、負責公司社交媒體的運營工作,根據平臺特點制定內容矩陣和運營方案,并實施執行;
2、了解公司品牌文化,深度挖掘用戶行為,分析研究競爭對手;
3、與粉絲保持互動溝通,增強平臺黏性,提升傳播效果,搜集用戶反饋、發現問題;
4、配合活動策劃開展階段性的線上活動,跟蹤推廣效果,并進行執行和統計;
5、針對公司重點活動配合其他媒體進行社會化傳播,與其他媒體平臺進行社會化營銷的合作;
任職要求:
1、本科以上學歷,1-3年新媒體工作經驗,有自媒體經驗者尤佳;
2、有微博微信運營經驗,特別是官方微博運作經驗,有招聘行業工作經驗者優先;
3、重度互聯網用戶,微博微信豆瓣知乎不離手,人天涯貓撲貼吧等網絡社區的活躍用戶;
4、文字表達能力強,勤勞肯干,能承擔較大工作壓力;
5、注重團隊合作;善于溝通,富有創意,有非常好的服務精神,備良好的數據分析能力、語言及文字表達能力、跨團隊協作能力 -
制造技術員
6000-8000元2025-12-14
韋小姐人資主管一、 任職資格
年齡:18-35歲
招聘人數:20人
學歷:大專(含)以上
薪資:約4500-7500元
二、工作內容
1、負責本崗位操作、點檢、自主保養
2、生產超耗管控,節能實施
3、責任區域“5S”管理
三、崗位要求:
1、能吃苦耐勞、適應倒班
2、性格活躍、責任心強、具備良好執行能力及較強的抗壓能力 -
標書部經理
6000-8000元2025-12-13
張經理【崗位職責】
1、綜合已有信息對招標項目進行前期項目定位、競爭性分析,評估項目的可行性,提高投標成功率。
2、全程跟進投標進程,并全面把控投標文件編制過程、及質量。
3、定期展開標書專項培訓:編制招投標相關培訓資料,提升標書制作員工作質量,提高投標成功率。
4、收集投標所需的商務資質文件,根據投標需要向公司提出資質材料申請。
6、健全標書檔案庫:對已完成項目進行歸檔整理,包含各類項目信息、技術方案、商務及資信材料的收集整理,以便提高于標書制作效率。
7、負責對投標工作提出績效考核意見。
【招聘條件】
1、本科以上學歷,5年以上招標投標工作經驗、團隊管理經驗;
2、熟悉國家及當地項目招投標相關法律法規;
3、具備良好溝通能力、抗壓能力;
4、具備較強的協調能力,能獨立完成項目投標過程中與相關單位之間的協調工作;
【工作時間】上午8:30—12:00,13:30—17:30(大小休)
【待遇】 6k-10k(底薪+績效+社保),提成另計
包吃包住 -
跟車司機
3000-5000元2025-12-10
盧生裝卸,搬運,點貨和擺貨,能吃苦耐勞 職位招聘1-2人
約 4 個崗位
南寧相關熱門崗位
南寧食品公司招聘招聘最新投遞
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陳先生投遞了 廣西南寧市樂私語貿易有限公司 的 跟車司機 職位2025-12-15 -
盧先生投遞了 廣西南寧市樂私語貿易有限公司 的 跟車司機 職位2025-12-11 -
甘先生投遞了 南寧頂津食品有限公司 的 制造技術員 職位2025-11-18
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南寧招聘招聘工資
¥
4387
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.4%2K
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23.3%3K
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36.1%4K
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12.9%5K
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11.9%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷93.8%
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初中1%
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中專1.6%
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大專3.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占93.8%,初中占1%,中專占1.6%,大專占3.6%。
經驗要求分析
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不限經驗95.9%
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1-3年4.1%
南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占95.9%,1-3年占4.1%。