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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘 logo

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘

桂聘提供2025年9月南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘最新招聘,平均工資約為3980元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 學(xué)校 教育 投遞:1人 瀏覽:358
2025-08-29
我校是全日制寄宿制的高中。
招聘對(duì)象:有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
生活老師任職條件:
1、學(xué)歷不限
2、年齡40-55歲,身體健康,責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)端正,無不良嗜好(抽煙、酗酒、紋身);
3、能上夜班,月休4天 一經(jīng)錄用購(gòu)買5險(xiǎn)
崗位職責(zé):
1、培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣,負(fù)責(zé)宿舍的學(xué)生管理工作。
2、督促并教育學(xué)生嚴(yán)格遵守作息時(shí)間、按時(shí)就寢、按時(shí)起床、按時(shí)并正規(guī)用餐。
3、指導(dǎo)、督促并協(xié)助學(xué)生做好寢室內(nèi)外及個(gè)人清潔衛(wèi)生。
4、關(guān)注每個(gè)學(xué)生,排查安全隱患,杜絕安全事故發(fā)生。
待遇:帶薪年假,寒暑假,學(xué)校食堂包工作餐,五險(xiǎn),子女就讀優(yōu)惠
我們的上班地點(diǎn):
* 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)秀廂大道西段16號(hào)愛華學(xué)校-秀廂校區(qū)
五險(xiǎn) 餐飲補(bǔ)貼

雙休電話客服

3500-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 20人 通信 投遞:4人 瀏覽:2015
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-08-27
楊主管
人事主管
1. 招聘崗位:移動(dòng)客服。
1、工作內(nèi)容:主要是通話電話的方式和移動(dòng)客戶溝通,通知其參加優(yōu)惠活動(dòng)(低消領(lǐng)手機(jī)、流量包、資費(fèi)升檔等)。
2、薪資待遇:階梯式底薪2500-3500+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì),綜合月薪4000-8000,憑個(gè)人能力,上不封頂,首月保底3000。
3、工作要求:年齡18-50歲,男女不限,會(huì)說普通話且無嚴(yán)重口音。
4、工作時(shí)間:工作時(shí)間:9:00-12:30,下午14:00-18:00(7.5小時(shí))。不加班!不加班!不加班!月休4天,自由調(diào)休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪放假。
5、崗位優(yōu)勢(shì):室內(nèi)空調(diào)辦公無需外出;公司資源好綜合收入高;辦公樓近地鐵口交通便利;公司氛圍好不勾心斗角;無需經(jīng)驗(yàn)有完善的上崗培訓(xùn)系統(tǒng)。
約 122 個(gè)崗位

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘最新投遞

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 5.5%
    2K
  • 38.2%
    3K
  • 34.5%
    4K
  • 14.5%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    84.2%
  • 初中
    5.3%
  • 高中
    1.8%
  • 中專
    1.8%
  • 大專
    7%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84.2%,初中占5.3%,高中占1.8%,中專占1.8%,大專占7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.5%
  • 1-3年
    3.5%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.5%,1-3年占3.5%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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