1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧招聘招聘(有接受畢業生)
桂聘提供2025年12月南寧招聘最新招聘,青秀區199條西鄉塘區77條,平均工資約為4387元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
京東配送員7000+附近安排
6000-15000元2025-12-18
楊經理人事經理京東外賣配送員招聘
月均6000-15000元,上不封頂,時間自由,經驗不限,學歷不限、購買意外險。
任職要求:
1、年齡:18-50周歲,男女不限;
2、會騎電車、會看導航;
3、無犯罪記錄、無不良嗜好。
工作內容:
1、京東訂單配送,單價4-8元/單,配送范圍1-4公里,系統自動派單,無需自己搶單;
2、工作時間自由、工作內容簡單,多勞多得;
3、系統自帶導航,簡單易懂;
4、工作地點就近安排。
薪資待遇:基礎薪資+全勤獎勵+沖單激勵等(個別商圈商超會有其他補貼)。
綜合薪資: 6000-15000元/月,上不封頂,單量大,單量穩定。
保障與關懷:
1、每月休4天,靈活排班;
2、購買意外傷害保險,保障騎手安全;
3、統一工服及保溫配送箱
晉升渠道:騎手-組長-副站長-站長-高層管理。
配送范圍:覆蓋南寧市區,騎手可按住址附近安排,方便熟悉地理位置。
!注意:1、商超需要健康證!
2、無電車可跟公司租賃,價格實惠。(電車500/月、電瓶200/月)
!!招滿即停,先到先得?。?br /> 有意者可直接投遞簡歷,會有人事人員對接。注意接聽手機電話。
京東配送期待您的加入,與我們一起用科技賦能生活,用服務連接城市! -
快遞員
6000-12000元2025-12-18
楊經理人事經理招聘京東外賣送單員
要求:年齡18-50歲;身體健康,男女不限。
會用手機導航,會騎電瓶車,無案底。
薪資待遇:基礎薪資+全勤獎勵+沖單激勵等(個別商圈會有其他補貼)
?覆蓋全南寧大部分地區,可就近安排在家附近上班,就近派單。
綜合薪資 5500-12000
月休4天,有無電車均可!
以下商超,商圈薪資體系:
商超如下:航洋新,興寧山姆,西鄉塘山姆,蒲廟山姆,朝陽.永和.時代.明秀西沃爾瑪,明秀東沃爾瑪。基礎單價均按5-7元/單(送單量越多單價越高,#新人入職首月全勤5000元(750單)/月,未滿750單或一個自然月每單按0.5元補貼。)
商圈如下:安吉商圈,西大商圈,大潤發,相思湖,星藝薈,火車站,五一天街 ,東溝嶺,醫科大商圈,華豐,地王大廈,匯東,大嘉匯,青秀萬達,仙葫,華成,科園,動物園,萊茵,相思湖購物廣場,虎丘,時代名城,北湖南路,萬秀村,江南萬達,普羅旺斯,西大/北湖/園湖,新陽商圈 ,榮和山水綠城,東葛商圈。(商圈地區均按4.6-5.5元/單,有沖單,全勤等獎勵,沖單達到一定單量在原基礎上增加單價。)
先到先得,部分商圈招滿即停?。?br /> 2.無電車公司提供租賃,價格實惠。
有意者可直接投遞簡歷,會有人事人員對接。注意接聽手機電話。 -
普工操作工
5000-7000元2025-12-18
廖女士經理南寧新能源招聘[ ??要 求:20-38歲 男:中專以上學歷,女:大專以上學歷 整體精神面貌良好,身體健康,能吃苦耐勞,適應兩班倒,接受站班 ??工作內容:生產新能源汽車鋰電池,負責電池外殼沖壓成型操作,其他和生產相關的任務。 ??薪資待遇:17元/時,吃飯補貼15元/天,綜合月薪5000-6000左右,每月15號發薪,工作出勤滿七天后每周四都可以預支500-1000元 ??上班時間:8:00-20:00, 20:00-8:00, 中間休息一個半小時,空調車間,部分車間可帶手機上班 ??食宿待遇:包住,6人間上床下桌,水電平攤,廠區食堂! ??工作地址:南寧青秀區伶俐工業園 -
普工
5000-7000元2025-12-18
廖女士經理187 元/天 17 元/小時周結 800 -1000元 攜帶行李當天體檢當天住宿 招聘要求:18-38歲,設備操作工、實習生應屆生(中專、大專、本科)、儲備干部均可安排 晉升空間:小時工-正式工 -
列車工作人員
4000-8000元2025-12-18
林曉娟人事經理因業務發展需要,現面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務人員。 …… 1.招聘要求:男女不限應屆畢業生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環境舒適。 …… 政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項: (1) 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實,一經發現立即 取消應聘資格。 …… (2)求職者要密切關注手機短信和接聽電話,因個人疏忽錯過招聘環節的馬上與面試官聯 系. (3)簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 (4)南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。 -
電話客服
6000-8000元2025-12-17
馮女士主管【招聘要求】 1,年齡19-33周歲;中專以上學歷,專業不限; 2、良好的溝通能力、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識; 3、無犯罪記錄、無不良征信記錄; 【工作地點】 廣西南寧市青秀區金源CBD -
年前臨時包裝工
4600-5000元2025-12-17
林女士人事主管招聘企業 【企業簡介】:主要電腦小風扇組裝包裝。 【作業崗位】:操作工,QC巡查?,質檢,普工,簡單手上活。? -
出行app接聽客服
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-17
李經理HR【招聘條件】 1、大專及以上學歷,男女不限,有客服經驗可放寬學歷要求; 2、反應敏捷,善于溝通,有較強的語言理解和表達能力; 3、能熟練操作計算機,中文錄入; 4、有良好的綜合素質及心理承受能力 -
推拿按摩師
4000-7400元2025-12-16
黎朝暉店長招聘技師若干,男女不限,年齡20-50歲 3. 薪資4000-8000,提成底薪制,多勞多得 4. 要求有推拿按摩經驗或相關專業畢業生 5. 具體其他事宜建議面談或者電話溝通 -
電信通信辦公室客服
3300-3600元2025-12-15
黃崇陽老板招聘辦公室外呼 一、薪資待遇 月綜合收入:2500-7000(上不封頂) 二、工作時間: 一天工作8個小時 (月休4天,周日統一休) 三、工作地點 西鄉塘高新區國電大廈 四、工作內容流程 -
西鄉塘長白班普工
4500-5500元2025-12-15
李經理經理招聘崗位:生產操作工,坐班/站班,空調恒溫車間。 招聘要求:18-40周歲 男女不限 ,身體健康。 上班時間:8:00-22:00左右,長白班,中間吃飯休息2個小時?左右。 -
伶俐新能源大量普工
5000-6000元2025-12-15
李經理經理新能源通知] 新能源廠(伶俐工業園)大量招聘操作工 1、鋰電設備操作、生產數據記錄、輔助設備生產產品的校驗 2.電池裝配作業、設備的管理維修 3、其它和生產相關的任務、現場管理等[崗位要求] 1、年齡: -
長白班普工
4500-5500元2025-12-15
李經理經理招聘崗位:生產操作工,坐班/站班,空調恒溫車間。 招聘要求:18-40周歲 男女不限 ,身體健康。 上班時間:8:00-22:00左右,長白班,中間吃飯休息2個小時?左右。 -
伶俐普工
5000-6000元2025-12-15
李經理經理(伶俐工業園)大量招聘! …… 招聘崗位: 操作工 男女不限 1、鋰電設備操作、生產數據記錄、輔助設備生產產品的校驗 2、電池裝配作業、設備的管理維修 3、其它和生產相關的任務、現場管理等 【崗位要求】 1、年齡 -
長白班電子廠普工
4000-4200元2025-12-15
李經理經理長白班電子廠長白班長白班 年齡要求18-45歲 包住4人公寓宿舍 廠區內有食堂提供飯卡先吃后扣 可以帶手機進車間 招聘崗位:生產操作工,坐班/站班,空調恒溫車間 招聘要求:18-45周歲男女不限
南寧相關熱門崗位
南寧招聘招聘(有接受畢業生)最新投遞
-
潘先生投遞了 廣西宏瑞貿易有限公司 的 列車工作人員 職位2025-12-16 -
黃先生投遞了 廣西宏瑞貿易有限公司 的 列車工作人員 職位2025-12-16 -
馬先生投遞了 廣西宏瑞貿易有限公司 的 列車工作人員 職位2025-12-16 -
黃先生投遞了 廣西宏瑞貿易有限公司 的 列車工作人員 職位2025-12-16 -
李先生投遞了 廣西宏瑞貿易有限公司 的 列車工作人員 職位2025-12-16 -
陸先生投遞了 廣西中復品創貿易有限公司 的 快遞員 職位2025-12-16
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧招聘招聘工資
¥
4387
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
5.4%2K
-
23.3%3K
-
36.1%4K
-
12.9%5K
-
11.9%6K-8K
-
2.5%8K-1W
-
3.5%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷93.8%
-
初中1%
-
中專1.6%
-
大專3.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占93.8%,初中占1%,中專占1.6%,大專占3.6%。
經驗要求分析
-
不限經驗95.9%
-
1-3年4.1%
南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占95.9%,1-3年占4.1%。