亚洲欧洲日产国码无码av喷潮,超薄丝袜足j国产在线视频,国产va视频,蝌蚪国产精品视频第一页,欧美日韩免费在线视频,伊人五月丁香综合AⅤ,伊伊人成亚洲综合人网7777,欧美成人A视频
南寧電池公司質(zhì)量工程師招聘 logo

南寧電池公司質(zhì)量工程師招聘

桂聘提供2025年12月南寧電池公司質(zhì)量工程師最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)19條江南區(qū)9條,平均工資約為5594元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師汽車質(zhì)量工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

品質(zhì)工程師

5000-15000元
南寧-青秀區(qū)-金旺角 5人 20-39歲 本科以上 電子 電池 貨運(yùn) 投遞:4人 瀏覽:408
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 大小休
2025-12-19
周玲波
人事專員
崗位職責(zé): 1、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建:負(fù)責(zé)產(chǎn)品全制程品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂與維護(hù),確保標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和可執(zhí)行性。 2、質(zhì)控計(jì)劃管理:主導(dǎo)過程質(zhì)量控制計(jì)劃的設(shè)計(jì)、優(yōu)化與持續(xù)改進(jìn),并推動(dòng)計(jì)劃落地執(zhí)行,同時(shí)監(jiān)督執(zhí)行過程與效果。 3、問題閉環(huán)管理:組織跨部門分析質(zhì)量異常問題,制定糾正、預(yù)防及改進(jìn)措施,全程跟蹤措施執(zhí)行進(jìn)度,驗(yàn)證改善效果以形成閉環(huán)。 4、專項(xiàng)改善推進(jìn):針對(duì)批量品質(zhì)問題、重復(fù)發(fā)生問題及業(yè)務(wù)熱點(diǎn)質(zhì)量問題,牽頭成立專項(xiàng)改善小組,推動(dòng)問題根源解決并固化改善成果。 5、其他任務(wù)執(zhí)行:高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與質(zhì)量管理相關(guān)的工作任務(wù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經(jīng)驗(yàn):不限 學(xué)歷與專業(yè):統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,有意愿從事品質(zhì)類工作,能夠沉下心從零開始學(xué)習(xí) 語言能力:擁有越南語基礎(chǔ)交流能力,可滿足日常工作對(duì)接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:職后先在重慶萬州區(qū)、開州區(qū)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),培訓(xùn)結(jié)束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補(bǔ)貼,外派補(bǔ)貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國內(nèi)上班或出差無此補(bǔ)貼)。語音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉(xiāng)假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔(dān)高鐵來回車費(fèi)。 3.住宿餐飲:提供免費(fèi)三餐及住宿。 4、享受集團(tuán)公司其他基地同等福利。 5.國內(nèi)五險(xiǎn)一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 電池 輪胎 投遞:2人 瀏覽:45
2025-12-17
黃主管
要求:
1、25-38歲
2、對(duì)電動(dòng)車裝配及零配件有全面了解
3、善于觀察與分析問題并解決問題,有品質(zhì)意識(shí)。
約 2 個(gè)崗位

南寧電池公司質(zhì)量工程師招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.3%
    2K
  • 13%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 22.7%
    5K
  • 21%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 10.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,中專占0.4%,大專占0.4%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。

南寧 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
主站蜘蛛池模板: 欧美在线中文字幕| 色国产视频| 99精品免费在线| 中文字幕啪啪| 综合五月天网| 午夜性爽视频男人的天堂| 国产精品成人AⅤ在线一二三四 | 六月婷婷激情综合| 亚洲综合18p| 无码在线激情片| 波多野结衣亚洲一区| 国产亚洲视频免费播放| 亚洲欧美成人| 在线观看网站国产| 国产乱子伦视频三区| 99热这里只有成人精品国产| 国产成在线观看免费视频| 欧美综合成人| 亚洲精品日产精品乱码不卡| 国产成人综合网| 亚洲不卡网| 成年人视频一区二区| 亚洲婷婷丁香| 久热re国产手机在线观看| 美女免费精品高清毛片在线视| 香蕉视频在线观看www| 亚洲综合18p| 久久永久精品免费视频| 亚洲精品成人7777在线观看| 久久96热在精品国产高清| 日本亚洲最大的色成网站www| 欧洲欧美人成免费全部视频| 色综合热无码热国产| 免费人成视网站在线不卡| 波多野结衣中文字幕一区| 中文字幕精品一区二区三区视频 | 亚洲国产无码有码| A级毛片高清免费视频就| 无码免费的亚洲视频| 97se亚洲综合在线天天| 国产91线观看| 日韩在线影院| 亚洲综合精品第一页| 在线观看国产精品日本不卡网| 亚洲天堂.com| 天天摸天天操免费播放小视频| 国产微拍精品| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽| 毛片大全免费观看| 亚洲中文字幕在线精品一区| 国产嫖妓91东北老熟女久久一| 欧美一级高清视频在线播放| 日本少妇又色又爽又高潮| 日韩色图区| …亚洲 欧洲 另类 春色| 亚洲国产欧洲精品路线久久| 国产乱子伦精品视频| 日本一区中文字幕最新在线| 国产人妖视频一区在线观看| 国产日韩丝袜一二三区| 国产免费a级片| 无码精品国产dvd在线观看9久| 999国内精品视频免费| 亚洲国产清纯| 中文字幕av无码不卡免费| 国产成人精品亚洲77美色| 国产成人超碰无码| 久久久久久高潮白浆| 国产欧美日韩视频怡春院| 午夜激情福利视频| 日韩中文精品亚洲第三区| 又黄又湿又爽的视频| 亚洲乱码视频| 欧美国产日韩一区二区三区精品影视| 狠狠色综合久久狠狠色综合| 成人在线综合| 精品一区二区三区中文字幕| 日韩av无码精品专区| 日韩精品亚洲人旧成在线| 国产波多野结衣中文在线播放 | 国产喷水视频| 欧美 国产 人人视频|