南寧邕寧區置業顧問招聘

主要負責區域所轄門店的管理及運營，完成區域的銷售目標、門店店務及人員管理。
主要職責
1.運營標準：定期巡店，確保門店陳列、衛生、價格、流程等符合公司標準；監督食品安全、消防安全，杜絕隱患。
2.銷售達成：跟蹤門店銷售、客流、客單價等數據，提改進方案；分解銷售目標，督導促銷活動執行與效果評估。
3.團隊培訓輔導：負責新老員工培訓（流程、產品、銷售技巧等）；現場輔導員工提升服務與銷售能力，提振團隊士氣。
4.商品庫存管理：監督庫存準確率，指導收貨、盤點等操作；優化庫存結構，處理滯銷品，反饋商品與顧客需求信息。
5.客戶關系維護：保障門店顧客體驗，協助處理復雜投訴與突發事件，維護品牌聲譽。
二、任職要求
1.學歷：大專及以上，市場營銷、工商管理相關專業優先。
2.經驗：2 -3年以上零售督導 / 資深店長經驗，母嬰行業經驗優先。
3.能力：熟悉零售運營流程，數據敏感；會用 Office 軟件；擅長溝通、培訓與問題解決。
4.其他：持 C1 及以上駕照且熟練駕駛優先；正直負責、抗壓性強，熱愛母嬰行業。

主要負責區域所轄門店的管理及運營，協助銷售經理完成區域的銷售目標，完成門店店務及人員管理。
1.執行商品活動方案；
2.協助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案，并執行落地；
3.定期巡查門店，根據門店情況，制定、執行門店拓新方案；
4.協助新店開業工作，活動執行；
5.銷售數據統計與分析。
崗位要求：
學歷：大專或以上學歷；
經驗：2年及以上社會工作、銷售崗位等經驗，母嬰，連鎖，快消等行業經驗者優先；
素質要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強的溝通表達能力；
能力要求：有一定的規劃、總結能力，具有全局觀；具有學習進取的意愿及能力，具有執行和推動執行能力，有較強的理解能力，執行及推動力強。
愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業發展。
經驗豐富者薪資從優。