1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧助理/人事助理招聘
桂聘提供2025年12月南寧助理/人事助理最新招聘，青秀區4條西鄉塘區3條，平均工資約為4387元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多助理/人事助理招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政專員
3500-5000元
1小時前
陸經理人事經理崗位內容：
1、負責人員的招聘、甄選、面試安排工作；
2、負責員工入職、轉正、離職手續的辦理；
3、行政與公司制度維持、員工考勤數據管理、人事檔案建立與管理；
4、負責前臺來往客戶的接待工作；
5、辦公用品與日常耗材選購，保管，領用，負責后勤事務的處理；
6、督促員工外出做好登記并做數據統計；
7、完成上級交代的其他工作。
崗位要求：
1、要求一年以上招聘工作經驗，行政管理、人力資源管理等相關專業專科以上學歷（優先）；
2、熟練運用Word、Excel等辦公軟件；
3、性格開朗，形象氣質佳，工作熱情認真，做事積極主動。
工作時間：8：30-12：00 14：00-18：00 周末雙休 -
行政人事專員/主管
5000-6000元
16小時前
潘永英崗位職責：
1、負責公司日常行政事務的管理，包括辦公環境維護、物資采購與分配等；
2、組織策劃員工活動，提升團隊凝聚力，協助企業文化建設；
3、執行人力資源相關工作，如招聘流程、員工入職離職手續辦理、勞動合同管理等；
4、監督員工考勤，處理考勤異常情況，確保人事數據的準確性；
5、協助上級完成人力資源政策及行政制度的制定與優化。
任職要求：
1、具備人力資源或行政管理相關工作經驗，熟悉國家相關政策法規；
2、具有良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠處理員工關系；
3、熟練使用辦公軟件，具備基本的數據處理和文檔管理能力；
4、具有較強的責任心和服務意識，能夠在快節奏環境中保持高效；
5、有大中型企業行政人事工作經驗者優先考慮。 -
行政人事專員（偏投標、IT專員）
6000-8000元
16小時前
人事部一、職責
1.招投標信息的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備;
2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規定如期完成標書制作;
3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導，確保報價精確、合理、具競爭性;
4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協調解決投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞;
5.熟悉政府有關管理規定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發展動態:與相關政府部門、業務機構及同行維護好公共關系，維護和提高在行業中地位與影響;
6.開展市場調查和分析，收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況，堅持數據庫維護和信息資料積累:
7.負責“三包”信息員工作，熟悉品牌廠家報單系統，對接品牌車輛相關服務。
8.負責IT專員工作，對單位網絡、軟件和系統進行維護保養。
9.公司固定資產管理工作
10.領導交待的其它工作。
11.黨員、退役軍人優先。
二、崗位要求：
1.責任心強，有擔當，能獨立開展工作。
2.自我驅動力強，能自我加壓拓展業務。
3.有汽修行業投標員工作經驗優先。
4.退役軍人優先。
5.有汽修行業資源，能運作項目的優先。
6.有汽修配件渠道資源的優先。
7.身高160cm以上
三、薪資
薪資范疇：6K-8K+。薪資結構：底薪+提成（按中標金額提成）。具體***。 -
人事崗位
3000-5000元
16小時前
唐冬冬人事崗位 職位描述 一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓籌備及執行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷 2、性格活潑開朗，溝通能力及協調能力強; 3、具備抖音招聘經驗優先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經錄用公司將免費提供專業系統化的培訓。工作能力突出優秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會。 五、工作時間 上班時間：周一到周五：上午9：00~12:00 14:00~18:00 周六、周日：上午9：30~12:00 14:30~18... -
人事行政文員
3000-4000元
16小時前
陳洪沖崗位職責： 1、負責公司日常行政事務處理，包括文件管理、資料整理及歸檔； 2、協助組織公司內部會議及活動，確保流程順暢； 3、管理員工考勤記錄，處理相關人事行政事務； 4、維護工廠區域環境，確保整潔有序； 5、支持人力資源部門的招聘工作，包括簡歷篩選及初步面試安排。 任職要求： 1、中專及以上學歷，人力資源管理或行政管理相關專業優先； 2、熟練使用辦公軟件，具備良好的文檔處理能力； 3、具有較強的溝通協調能力和服務意識； 4、工作細致認真，有較強責任心和團隊合作精神； 5、能夠高效處理多任務，具備良好的時間管理能力。 -
行政人事
4000-5000元
16小時前
黃女士任職要求： 1、人力資源管理或相關專業大專及以上學歷，3-5年同等職位管理經驗； 2、熟悉人事工作流程，對人力資源管理、行政后勤管理事務有嫻熟的處理技巧； 3、對人及組織變化敏感，具有強的溝通、協調和推進能力； 4、熟練掌握辦公軟件，熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利和培訓方針； 5、持有駕照，熟練駕駛。 崗位職責： 1、負責人事行政后勤管理工作； 2、負責人事行政管理的統籌規劃，給予上級領導提出建設性建議； 3、負責日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關行政管理工作，充分發揮行政工作效能，保障行政工作有效運行； 4、負責組織起草、修改和完善... -
人事部
4000-6000元
2025-12-17
李先生人事經理1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區房，空調熱水器齊全 3. 有上進心，工作崗位晉升空間大。 -
人事行政主管
5000-6000元
2025-12-17
黃主管崗位職責： 1.根據公司發展和需求，制定、完善人力資源戰略發展計劃、制度辦法、標準化作業程序等。 2.根據崗位需求，及時招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作，包括但不限于優化、調整、執行、面談、復核。 4.負責或協助上級領導完善公司薪酬方案或體系，并推進落實。 5.負責搭建內部人才管理和培訓體系，包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養等。 6.負責員工關系的處理，包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理，跨部門協調各部門的工作。 8.協助維護... -
人事行政部經理
10000-13000元
2025-12-17
崗位職責 1、根據上級黨委及公司黨委對公司黨建紀檢工作的要求，統籌公司黨建紀檢工作，制定公司支部相關工作計劃，組織開展黨建文化、工會、黨風廉政建設等工作。 2、統籌制定公司人力資源及行政管理制度、規范、指引，定期修訂、完善、宣貫相關制度 。 3、人力資源管理： （1）組織管理：根據公司運營實際需要，統籌公司組織管理工作，組織公司部門職責梳理、崗位說明書修訂,動態優化組織架構，開展定崗定編工作； （2）招聘管理：統籌組織人員招聘與配置工作，制定招聘配置計劃及方案，組織權限范圍內人員招聘、選撥、評價及調配等，并持續總結優化公司招聘配置工作開展流程，制定人才培養制度，建立人才儲備庫； （... -
高級人力資源專員
3000-5000元
2025-12-16
張小波4-素質過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發光發熱。 -
人力資源綜合崗
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
2025-12-15
石建斌項目經理崗位職責： 1.招聘配置：全流程負責各崗位招聘（需求對接、簡歷篩選等）。 2.員工關系：入轉調離手續，管理、簽訂勞動合同與員工檔案，處理員工關系問題。 3.培訓發展：協助搭建培訓體系，組織新員工及在職培訓等工作。 4.行政支撐：承擔 HR 相關行政工作。 5.其他任務：完成領導交辦的專項工作及跨部門協作任務。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業優先； 2、熟悉人力資源管理的六大模塊，處理員工關系問題； 3、良好的解決問題的能力，協調溝通合作單位相關工作； 4、南寧本地優先、熟悉南寧路況。 -
人事/行政專員
4000-6000元
2025-12-14
羅女士行政模塊： 行政體系建設：公司制度的大致框架上，結合公司實際情況搭建和完善行政管理體系。 制度管理：持續化完善規章制度（員工手冊、人事管理制度）,負責制度的落地實施及優化,避免各項人事風險。 綜合事務管理：負責公司證照的申辦、變更；各類審批流程的指定以及后臺的管理；根據預算整理把控人力行政成本，縮減消耗；固定資產以及采購管理。 團隊管理：依據公司整體戰略，進行員工執行過程中的跟進輔導、考核、績效面談反饋提升，確保部門年度目標的達成。 人事模塊： ● 招聘工作：協助渠道篩選、簡歷篩選、面試、offer發放等工作，確保高效開展招聘工作。 ● 勞... -
人事行政主管
5000-6000元
2025-12-08
人力資源部崗位職責： 1、根據公司發展戰略，組織制定人力資源戰略規劃； 2、根據公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規章制度、實施細則和工作程序，組織實施； 3、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進方案； 4、設計公司人力資源管理框架、制定人力資源管理政策、規章制度、辦事流程、程序和操作規范； 5、協助公司各部門有效地開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要； 6、負責審核員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配； 7、全面負責行政人事類工作。 崗位要求： 1、具備人力資... -
人事文員
4000-5000元
2025-12-07
黎珊工作內容：負責公司員工招聘面試。 上班時間：9：18：00，雙休。 要求：18-40歲，中專以上學歷。 工資：4000-5000. -
人事行政主管
5000-7000元
2025-12-06
786686707@qq.com一、崗位職責 1、負責公司人力資源六大模塊工作，重點為招聘、績效、員工關系； 2、負責公司制度流程建設及督促執行； 3、負責分公司行政、后勤工作等； 4、完成領導交辦的其他工作事項。 二、任職要求： 1、大學本科及以上學歷，年齡28-35歲，5年以上人事行政工作經驗； 2、有制造業工作經歷； 3、善于人際溝通協調，責任心強，考慮問題全面細致，性格開朗，有團隊合作精神。 其他：公司辦公地址預計于年后搬遷至江楠水果市場。介意者慎投。
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南寧招聘招聘工資
￥
4387
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K，最多人拿：4K
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5.4%2K
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23.3%3K
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36.1%4K
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12.9%5K
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11.9%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷93.8%
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初中1%
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中專1.6%
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大專3.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占93.8%，初中占1%，中專占1.6%，大專占3.6%。
經驗要求分析
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不限經驗95.9%
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1-3年4.1%
南寧招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占95.9%，1-3年占4.1%。
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節能技術研發及技術推廣服務，網絡技術、電子信息技術咨詢服務；商務信息咨詢、人力資源信息咨詢、市場調查、會展服務（以上項目除國家有專項規定外）；建筑裝修裝飾工程專業承包、環保工程專業承包、通信工程施工總承包、（以上項目憑資質證及安全生產許可證在有效期內經營）；建筑施工勞務（憑資質證經營）；家用電器的安裝維修服務；設計、制作、代理、發布國內各類廣告；批發、零售：電子產品、通訊設備、安防產品（以上兩項除國家專控產品）、機電設備、電教設備、辦公設備、廣告材料、建筑材料（以上兩項除危險化學品）、音響設備、數碼產品、五金交電、日用百貨、機電產品、工藝品（象牙及其制品除外）、文化用品、農副土特產品（僅限初級農產品）、機械設備；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外）。 -
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；通信設備制造；移動通信設備制造；移動通信設備銷售；計算機軟硬件及外圍設備制造；計算機軟硬件及輔助設備零售；計算機系統服務；電子產品銷售；軟件開發；軟件銷售；工業控制計算機及系統制造；工業控制計算機及系統銷售；電子元器件與機電組件設備銷售；電子元器件與機電組件設備制造；模具制造；模具銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；社會經濟咨詢服務；國內貿易代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：信息系統集成服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；廣告制作；品牌管理；廣告設計、代理；平面設計；廣告發布；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；社會經濟咨詢服務；招生輔助服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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批發兼零售:圖書、報紙、期刊、電子出版物(以上項目憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準)、電腦學習機、智力玩具、文具、日用百貨;教育信息咨詢服務;設計、制作、代理、發布國內各類廣告。
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建筑裝飾設計、園林景觀設計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質后方可開展經營）；銷售：電子產品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學品及木材）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源/中介
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進口、國產別克品牌汽車銷售；小型車輛維修（具體項目以審批部門批準的為準）；汽車配件、日用百貨、服裝的銷售；二手機動車經銷；機動車輛登記代理，商務服務（除國家有專項規定外）；商品信息咨詢服務；保險兼業代理（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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光電科技的技術開發、技術轉讓、技術咨詢、技術服務；建筑工程、綠化工程、機電工程、防水工程、市政工程、網絡工程、照明工程（以上項目取得資質后方可開展經營）；廣告的圖文設計制作、噴繪、寫真、安裝；半導體燈具、機電設備（除九座以下乘用車）、通信設備、通訊設備、網絡系統設備、照明設備、工業自動化設備的銷售；照明工程、照明器材及配件，廣告燈箱及配件，五金交電，金屬材料，光電設備、電子產品（除國家專控產品）、計算機、軟件及輔助設備、電子元器件、電腦及配件、辦公設備及耗材、儀器儀表、安防產品、家用電器、橡塑制品、五金交電、汽摩配件、日用百貨的批發、零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：房地產開發經營；食品互聯網銷售；食品銷售；餐飲服務；游藝娛樂活動；酒吧服務（不含演藝娛樂活動）；住宿服務；高危險性體育運動（游泳）；生活美容服務；理發服務；洗浴服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術進出口；貨物進出口；食品互聯網銷售（僅銷售預包裝食品）；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；保健食品（預包裝）銷售；體育場地設施經營（不含高危險性體育運動）；商務代理代辦服務；商業綜合體管理服務；住房租賃；非居住房地產租賃；物業服務評估；物業管理；酒店管理；停車場服務；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；翻譯服務；會議及展覽服務；娛樂性展覽；票務代理服務；縫紉修補服務；珠寶首飾回收修理服務；日用產品修理；辦公用品銷售；家用視聽設備銷售；新能源汽車整車銷售；專用化學產品銷售（不含危險化學品）；日用化學產品銷售；玩具、動漫及游藝用品銷售；游藝及娛樂用品銷售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；眼鏡銷售（不含隱形眼鏡）；家具銷售；日用品銷售；農副產品銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；皮革制品銷售；針紡織品銷售；箱包銷售；化妝品零售；禮品花卉銷售；日用百貨銷售；日用雜品銷售；母嬰用品銷售；日用木制品銷售；茶具銷售；珠寶首飾零售；移動終端設備銷售；通訊設備銷售；電子產品銷售；五金產品零售；建筑裝飾材料銷售；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；健身休閑活動；外賣遞送服務；婚慶禮儀服務；母嬰生活護理（不含醫療服務）；洗燙服務；體育用品及器材零售；通用設備修理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：互聯網直播服務（不含新聞信息服務、網絡表演、網絡視聽節目）；互聯網新聞信息服務；互聯網頂級域名運行管理；互聯網信息服務；電子認證服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯網安全服務；互聯網數據服務；軟件開發；游藝及娛樂用品銷售；動漫游戲開發；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
