南寧餐飲公司自動化招聘
桂聘提供2025年12月南寧餐飲公司自動化最新招聘,青秀區29條西鄉塘區29條,平均工資約為6395元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多自動化電氣自動化自動化設備調試招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電力遷改項目經理
10000-11000元20小時前
劉女士人力資源經理崗位職責:
1、負責編寫施工方案以及整套的報裝資料和供電局移交資料;
2、負責組建和全面管理項目部工作,包括人員、設備、物資、勞務、分包商等;
3、負責溝通、協調、維護與甲方(業主)、分包商、監理、質監部門等單位關系;
4、積極接受公司職能部門、甲方(業主)、監理、政府主管部門的指導、檢查、監督,定期向上級單位領導匯報工作;
5、根據合同,結合項目實際,制定工程進度計劃,材料需求計劃和資金需求計劃,并嚴格執行;
6、負責對工程項目的質量、工期、安全生產、文明施工、合同運營、成本等進行全面管理,定期和不定期進行檢查監督,發現問題及時妥善解決;
7、對重大問題,如施工方案、技術措施、設備采購、資源調配、進度計劃安排、合同及設計變更等及時會同上級職能部門進行決策;
8、牽頭并會同有關職能部門制定“項目質量保證計劃與措施”,嚴格執行“項目安全生產責任制”;
9、定期組織召開項目部工程例會,及時協調、解決、反饋項目問題;
10、對工程質量、安全負全責,嚴格按照施工組織設計實施,嚴格執行甲方(業主)、監理、質監部門等單位要求的項目管理辦法,如遇問題及時制定糾正措施并分析原因;
11、負責工程項目的階段驗收、竣工驗收、項目移交、質保維修、項目決算等相關工作;
任職條件:
1、熟悉國家規范和行業標準,具備一定的法律常識和風險防控意識,具備較強的管理意識和成本意識;
2、有高度的責任心、敬業精神和團隊協作精神,有大局觀,以公司利益為重,具有較強的執行力、組織管理能力和溝通協調能力。
3、年齡30-45周歲,全日制大專及以上學歷,持有中級以上職稱或二級以上建造師(機電工程)資格證,電氣工程、電力系統及其自動化、電力工程等相關專業;
4、5年以上電力工程項目管理經驗,3年以上技術負責人或項目經理崗位工作經驗;
5、有二級及以上建造師證、或其他相關崗位證書者優先錄用。
6.從事110kV及以上電力工程施工管理工作3年以上,能夠獨立完成項目始尾;
7、能接受廣西區內駐項目工作,工作地點不固定在南寧。 -
招商運營專員
3000-6000元20小時前
孫政國1、景區招商方案、招商工作計劃的有效執行;
2、開展市場調研,積累商戶資源,搜索目標客戶信息,開拓新的商戶;
3、負責商戶引進、洽談、簽約工作及商戶的業態調整、優化工作;
4、通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息,并做好前期招商服務工作;??5、落實公司商戶進入、退出管理機制,跟蹤商場招商進度;??
6、執行上級領導布置的其他工作
任職條件:
1、能獨立進行客戶洽談;
3、熟悉招商運營,市場營銷等方面知識,熟練使用自動化辦公軟件;
4、誠實守信、積極主動、品德良好、富有激情、具有良好的職業操守。
上班時間:8點半到12點 14點到17點半 周末雙休 包吃中餐 -
線上運營經理
6000-11000元2025-12-10
林女士1、有運營連鎖餐飲品牌經驗,分析和總結行業數據,尋找差異化,持續提升店鋪流量。
2、負責品牌在大眾點評、口碑等平臺的線上運營,熟悉大眾點評系統操作及運營規則,了解各大眾點評平臺特性,巧用大眾點評各項功能和門店的銷售額,包括對門店的平臺流量獲取、線上活動策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細化運營工作。
3、負責制定推廣投放策略及日常調價執行(或調教自動化投放工具),從而達成最優投放效果,定期進行推廣復盤,根據門店數據反饋及時做相應調整。
4、對線上門店進行管理及運營,維護品牌。根據品牌策略/活動節奏/門店情況,進行頁面維護更新。
5、持續對品牌口碑進行管理,定期輸出門店的輿情分析,輸出報告,以協助優化門店的產品和服務。
6、分析門店顧客數據、收集顧客需求,通過數據化運營制定戰略方針。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、有連鎖餐飲品牌經驗優先;美團系優先
3、 一年以上大眾點評或類似平臺店鋪操作及管理經驗,有成功經驗者優先;
4、主動性強,有強烈的企圖心和上進心,具有團隊合作精神、自驅力和抗壓能力
7-12k
約 3 個崗位
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南寧自動化招聘工資
¥
6395
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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1.4%2K
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6.8%3K
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4.1%4K
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9.5%5K
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58.1%6K-8K
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13.5%8K-1W
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5.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.9%
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大專4.1%
南寧自動化招聘需要什么學歷?不限學歷占95.9%,大專占4.1%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧自動化招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。