南寧資深店長招聘

奢侈品銷售（需要直播）
崗位職責：
1. 負責店內奢侈品的日常銷售、客戶接待、咨詢及售后服務工作。
2. 負責粉絲用戶的線上互動與維護，與粉絲建立良好關系，解答疑問，提高粉絲參與度，活躍直播氣氛。
3. 嚴格執行商品管理流程，包括商品的、盤點及陳列，確保貨品安全與陳列美觀。
4. 持續學習奢侈品品牌歷史、產品知識及市場趨勢，為客戶提供專業、可信賴的購物建議。
5. 有效維護現有客戶關系，積極開發新客戶資源，提升客戶復購率與品牌忠誠度。
任職資格：
1. 年齡20至28周歲，形象端莊，氣質優雅，具備良好的職業素養與親和力。
2. 工作態度認真負責，嚴謹細致，具備高度的責任心與團隊協作精神。
3. 性格開朗，思維敏捷，擁有出色的溝通表達能力及臨場應變能力。
4. 具有直播經驗或鏡頭表現力好優先考慮。
5. 能夠完全適應并遵守公司安排的早晚班制度（班次：早班：10:00-18:00；晚班：12:00-20:00）。
6. 對奢侈品行業抱有濃厚興趣，具備強烈的學習意愿和積極向上的職業態度。
7. 有銷售或客戶服務相關工作經驗者優先。
薪資福利：
1. 薪酬構成：底薪（3K-5K） + 績效提成+ 內部奢侈品員工折扣（具體***）
2. 提供全面的奢侈品知識、銷售技巧及主播技能崗前培訓。
3. 發展路徑：為員工提供從銷售顧問到資深顧問、店長、金牌主播等晉升機會。
4. 月休4天

主要負責區域所轄門店的管理及運營，完成區域的銷售目標、門店店務及人員管理。
主要職責
1.運營標準：定期巡店，確保門店陳列、衛生、價格、流程等符合公司標準；監督食品安全、消防安全，杜絕隱患。
2.銷售達成：跟蹤門店銷售、客流、客單價等數據，提改進方案；分解銷售目標，督導促銷活動執行與效果評估。
3.團隊培訓輔導：負責新老員工培訓（流程、產品、銷售技巧等）；現場輔導員工提升服務與銷售能力，提振團隊士氣。
4.商品庫存管理：監督庫存準確率，指導收貨、盤點等操作；優化庫存結構，處理滯銷品，反饋商品與顧客需求信息。
5.客戶關系維護：保障門店顧客體驗，協助處理復雜投訴與突發事件，維護品牌聲譽。
二、任職要求
1.學歷：大專及以上，市場營銷、工商管理相關專業優先。
2.經驗：2 -3年以上零售督導 / 資深店長經驗，母嬰行業經驗優先。
3.能力：熟悉零售運營流程，數據敏感；會用 Office 軟件；擅長溝通、培訓與問題解決。
4.其他：持 C1 及以上駕照且熟練駕駛優先；正直負責、抗壓性強，熱愛母嬰行業。