? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)巡視，及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決；
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)安全保障，對外來人員進(jìn)行確認(rèn)、接待及引導(dǎo)，避免不明訪客擅入；
? 負(fù)責(zé)安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場處理工作，執(zhí)行各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案；
? 對當(dāng)值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記，備查。
南寧資深督導(dǎo)招聘
桂聘提供2025年12月南寧資深督導(dǎo)最新招聘，江南區(qū)1條良慶區(qū)1條，平均工資約為6306元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多資深督導(dǎo)資深督導(dǎo)督導(dǎo)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售督導(dǎo)（母嬰零售行業(yè)）
5000-7000元
2025-12-15
鄧嘉穎主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營，完成區(qū)域的銷售目標(biāo)、門店店務(wù)及人員管理。
主要職責(zé)
1.運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)：定期巡店，確保門店陳列、衛(wèi)生、價格、流程等符合公司標(biāo)準(zhǔn)；監(jiān)督食品安全、消防安全，杜絕隱患。
2.銷售達(dá)成：跟蹤門店銷售、客流、客單價等數(shù)據(jù)，提改進(jìn)方案；分解銷售目標(biāo)，督導(dǎo)促銷活動執(zhí)行與效果評估。
3.團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)輔導(dǎo)：負(fù)責(zé)新老員工培訓(xùn)（流程、產(chǎn)品、銷售技巧等）；現(xiàn)場輔導(dǎo)員工提升服務(wù)與銷售能力，提振團(tuán)隊(duì)士氣。
4.商品庫存管理：監(jiān)督庫存準(zhǔn)確率，指導(dǎo)收貨、盤點(diǎn)等操作；優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，處理滯銷品，反饋商品與顧客需求信息。
5.客戶關(guān)系維護(hù)：保障門店顧客體驗(yàn)，協(xié)助處理復(fù)雜投訴與突發(fā)事件，維護(hù)品牌聲譽(yù)。
二、任職要求
1.學(xué)歷：大專及以上，市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗(yàn)：2 -3年以上零售督導(dǎo) / 資深店長經(jīng)驗(yàn)，母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.能力：熟悉零售運(yùn)營流程，數(shù)據(jù)敏感；會用 Office 軟件；擅長溝通、培訓(xùn)與問題解決。
4.其他：持 C1 及以上駕照且熟練駕駛優(yōu)先；正直負(fù)責(zé)、抗壓性強(qiáng)，熱愛母嬰行業(yè)。 -
資深中餐餐飲店長
5000-7000元
2025-12-13
尚勇1.年齡在25~40周歲間:
2.中專/高中以上學(xué)歷;
3.熟悉中餐餐飲各崗位的操作流程，有5年及以上餐飲連鎖行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)者;
4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識、帶訓(xùn)能力、控場能力、交際能力、數(shù)據(jù)分析能力;
5.尊重標(biāo)準(zhǔn)、熟練運(yùn)用各類餐飲現(xiàn)場管理工具表單熟練使用OFFICE辦公軟件;
6.有一定的經(jīng)營管理意識和成本管控意識:
7.為人正直，無不良嗜好，具備良好的社會信譽(yù) -
餐飲店長
6000-11000元
2025-12-10
玉欣蔓一、【工作內(nèi)容】
1、根據(jù)制度標(biāo)準(zhǔn)全面負(fù)責(zé)餐廳日常經(jīng)營和管理工作；?
2、對餐廳營業(yè)額、成本、利潤、人員發(fā)展、顧客滿意度、產(chǎn)品品質(zhì)、食品安全方面負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)全餐廳伙伴共同達(dá)成各項(xiàng)KPI目標(biāo)；?
3、負(fù)責(zé)餐廳團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理，提高餐廳的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)，打造高效率團(tuán)隊(duì)。
二、【任職資格】
1、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、積極主動，對服務(wù)行業(yè)充滿熱情，具有客戶服務(wù)意識；
3、良好的執(zhí)行力和理解力，強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。
三、【職業(yè)發(fā)展通道】
初級店長—中級店長—資深店長—初級督導(dǎo)—中級督導(dǎo)—資深督導(dǎo)—運(yùn)營主管—運(yùn)營經(jīng)理
每半年有一次晉升機(jī)會，一至兩年內(nèi)可以晉升到督導(dǎo)職級
四、【薪資福利】
薪資：底薪+績效+入股分紅，綜合薪資6000-15000元/月
福利：
1、免費(fèi)食宿+免費(fèi)工服+免費(fèi)培訓(xùn)
2、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等年節(jié)福利
3、帶薪年假滿一年4天，每滿一年增加1天
4、入職滿一年工齡補(bǔ)貼100元/月，每滿一年增加100元
5、另外還有婚慶禮金、生日福利、生育禮金等等
6、每季度舉辦一次員工團(tuán)建活動；
7、每月、每年進(jìn)行評優(yōu)、PK，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎金；
8、不定期參加公司內(nèi)外部專業(yè)的技能或管理類培訓(xùn)（帶薪）
9、有機(jī)會成為公司合伙人，并獲得公司創(chuàng)業(yè)基金申領(lǐng)機(jī)會。
我們——愿意為你提供高水平的工資、豐厚的業(yè)績獎金，更重要的是為你搭建事業(yè)發(fā)展的舞臺
你們——踏實(shí)的腳步，邁向成功，拒絕平庸
目前我們在南寧有二十多家門店，門店數(shù)量正在快速擴(kuò)張中，發(fā)展平臺非常好，晉升空間大，我們的成長邀請你一同參與!
約 3 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧督導(dǎo)/巡店招聘工資
￥
6306
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：5K
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1.5%2K
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5.4%3K
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16.2%4K
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32.3%5K
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26.2%6K-8K
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18.5%8K-1W
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13.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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大專1.4%
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本科0.7%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98%，大專占1.4%，本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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1-3年1.4%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%，1-3年占1.4%。
