1.協助總經理制定企業的年度戰略規劃、年度工作計劃,制定企業的經營目標;
2.在授權范圍內處理企業的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經理提供經營決策分析和支持;
4.負責主持企業例行會議;
5.審定企業的經營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業各部門之間的溝通協調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協助總經理處理外部關系,為企業樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業績考核以及培訓招聘工作。
南寧總裁/總經理/CEO招聘
桂聘提供2025年9月南寧總裁/總經理/CEO最新招聘,青秀區25條西鄉塘區18條,平均工資約為11233元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多總裁/總經理/CEO總裁/總經理/CEO總經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車4s店總經理
20000-25000元20小時前
黃女士崗位職責:
1.根據集團下達的年度經營目標,制定公司戰略規劃,并組織實施力保完成。
2.對公司經營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面,抓好落實執行工作。
3.與品牌廠家保持密切聯系,及時掌握廠家相關政策并落實到位。
4.認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規章制度,并監督貫徹實施。
5.執行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標。
6.按集團要求搭建合理的組織架構,保證團隊高效運營,并做好核心員工及干部的二級梯隊建設。
7.對公司日常經營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險。
8.對公司各項安全、消防、衛生等工作全面負責。
9.做好廠家、政府、稅務、工商、業務往來單位等外聯單位的關系維護工作。
10.及時處理重大客戶投訴、緊急突發事件及其他應急公關工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,三年以上 4S 店總經理崗位經歷。
2.良好的職業操守、極強的敬業精神、團隊協作精神和高度的工作責任心。
3.熟悉汽車領域,精通現代企業運營模式,熟悉現代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經驗。 -
大客戶總經理
12000-16000元20小時前
寧軍1.具備不良資產的收購和處置相關工作經驗,工作責任心強;
2.具備良好的職業道德和團隊意識,有金融和法律復合思維,無不良犯罪記錄;
3.以不良資產處置回款為目的的項目協調、談判、催收、司法仲裁和執行;
4.執行資源對接、交易結構設計、債權回收、風險管控、交易稅籌、資產解封、債務重組優化;
5.監控不良資產過程,挖掘財產線索,最大保障債權效益;
6.與客戶溝通,制定并執行不良資產的處置計劃;
7.維護和拓展客戶,利用專業技能和資源優化處置結果;
8.定期向團隊匯報處置進展,提出改善意見。
1、25-48周歲,大專以上學歷,銀行不良資產處置經歷,良好的溝通和談判技巧;
2.具備金融機構信用卡、消費金融網貸清收、訴保或電催兩年以上;
3.對不良資產有深入了解,能夠準確判斷評估市場動態; -
置業公司總經理/裝修市場部經理
5000-10000元20小時前
寧軍崗位職責:
1. 負責美顏裝飾的整體運營和管理,確保公司目標的實現
2. 領導裝修市場部,制定并執行市場策略,推動業務增長
3. 監督并優化公司流程,提升工作效率和客戶滿意度
任職要求:
1. 具備出色的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成業績
2. 在裝修行業擁有豐富的經驗和市場洞察力
3. 能夠有效地與客戶溝通,確保服務質量和客戶關系維護 -
金融公司總經理
6000-8000元20小時前
寧軍崗位職責: 1. 負責金融板塊運營和管理,確保公司目標的實現 2. 領導團隊,提升團隊協作效率,確保項目按時完成 3. 制定和執行公司戰略計劃,持續優化業務流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊管理能力 2. 能夠高效地完成上級交付的任務,并具備良好的執行力 3. 擁有積極的學習態度,不斷提升個人及團隊能力 -
置業公司總經理
8000-13000元20小時前
寧軍崗位職責: 1、銷售目標的制定、執行,負責收集、整理和分析市場信息,為公司銷售制定明確戰略計劃提供依據,對銷售工作作出策略調整,參與公司重大經營決策,組織制定公司營銷發展戰略,編制年度營銷計劃; 2、負責團隊建立和管理,規范銷售流程,完成銷售目標; 3、負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰、解聘與培訓,具備獨立執導、培養新銷售團隊的能力與責任,對下屬員工進行培訓及業務指導,提高下屬業務技能確保總銷售目標的達成; 6、建立健全完善的客戶關系管理體系,全面負責組織對客戶的服務(溝通、匯報、維護以及突發事件的處理); 任職要求: 1、熟悉房地產銷售各環節及流程,具... -
置業總經理
10000-15000元20小時前
寧軍崗位職責: 1. 負責美顏裝飾的整體運營和管理 2. 制定公司戰略規劃,推動業務發展 3. 監督并優化公司內部流程和操作 任職要求: 1. 具備出色的領導能力和團隊管理能力 2. 擁有良好的商業洞察力和市場拓展能力 3. 能夠有效處理各種突發事件,確保公司目標達成 -
副總經理(網絡信息安全)
20000-40000元20小時前
林女士一、崗位職責 1.制定公司網絡信息安全整體戰略,搭建并完善信息安全治理體系(包括數據安全、隱私保護、云安全等); 2.主導安全技術架構設計與優化,包括零信任架構、威脅情報分析、攻防演練等; 3.管理安全團隊(含滲透測試、安全運維、應急響應小組),制定年度攻防目標及KPI考核機制。 4.建立全生命周期風險監測機制,定期輸出風險評估報告及改進方案; 5.牽頭處理重大安全事件 6.協調技術,推動安全能力嵌入產品研發及業務流程; 7.對接行業生態伙伴,引入前沿安全技術(如AI驅動的威脅檢測、區塊鏈存證)。 任職資格 1.碩士及以上學歷,計算機科學、信息安全、密碼學等相關專業; 2.... -
總經理
20000-30000元20小時前
黃彩秀崗位職責: 一、總經理應向公司董事會負責,全面組織實施董事會的有關決議和規定,全面完成董事會下達的各項指標,并將實施情況向董事會匯報。 …… 五、負責召集和主持公司總經理辦公會議,協調、檢查和督促各部門的工作。 六、根據市場變化,不斷調整公司的經營方向,使公司持續健康發展。 七、負責倡導公司的企業文化和經營理念,塑造企業形象。 …… 參加過財務、人力資源、企業管理等相關培訓; 3.?5年以上企業管理工作經驗,曾擔任總經理為佳; 4.?具有良好的協調溝通能力; 5.? -
儲備總經理
9000-14000元2025-09-26
許敏勇見習總經理(GMT) 任職要求: 1、3~5年零售及團隊管理相關工作經驗,大專及以上學歷 2、 喜歡熱愛零售,能夠快速學習、適應變化 3、 具有良好的商業敏銳度 4、 具有良好的團隊領導力,能帶領團隊實現業務目標 …… 5、 具有強烈的個人抱負和抗壓能力,接受異地調動 發展規劃: 加入見習總經理項目,你將可以獲得: 1、體系化的培訓、量身定制的快速發展計劃 2、管理層親自帶教、玩轉全渠道,管理線上+線下生意 -
雙休門店總經理
8000-12000元2025-09-26
縣域門店總經理招聘信息 前提概要:1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業務摸索,為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人(外省地市總經理)負責開拓外省市場,需要接受外地工作。 -
副總經理
12000-20000元2025-09-26
張素蓮1、有人脈資源 2、落地項目 3、政府關系 5、文旅、衛生、高校、銀行、地稅、區直單位等客戶資源等 加分項 有以下行業經驗:廣播/影視·廣告/公關/會展·文化藝術/娛樂 -
副總經理(北海)
15000-20000元2025-09-26
勞女士一、任職資格: 1、環保系統、第三方檢測公司主要技術/經營管理人員,具有第三方檢測公司全面經營管理經驗者優先; 2、具有全局性、戰略性統籌規劃管理理念。 3、具有豐富的檢測業務推廣及管理經驗。 4、具有豐富的人脈關系和政府資源。 二、崗位職責: 1、 全面負責公司的各項工作,組織貫徹執行國家有關方針、政策、法律、法規; 2、 負責管理體系策劃,制定質量方針和質量目標,批準質量手冊和程序文件等管理 體系文件,確保保持管理體系的完整性; 3、 組織制定和批準公司的發展規劃和年度工作計劃; 4、 組織制定和審批經費的預決算。 三、福利待遇: 1、薪酬待遇:年薪+餐補+社保+住... -
副總經理(電力行業)
12000-15000元2025-09-26
徐菡辰工作職責: 1、協助總經理制定公司總體工作計劃及市場策略,分解年度目標并組織實施; 2、策劃公司市場開發方案并組織實施;開拓市場,建立維護行業市場關系,開發客戶,負責重大項目的商務溝通、談判工作; -
總經理法務助理
7000-10000元2025-09-26
黃青法務護航:深度研習業務合同,敏銳識別潛在法律風險,協同團隊化解日常商務糾紛;密切關注法規政策動態,為總經理決策提供精準法律依據,護航公司穩健發展。 2.? …… 行政保障:精心規劃商務行程與會議安排,妥善整理、保管機密文件;無縫對接內外部溝通,確保信息傳遞及時、準確,為總經理日常工作“減負增效”。 任職要求: 1.? -
酒店總經理(廣西、云南、貴州)
18000-35000元2025-09-26
gxzqrz@dossen.com負責怡程中高檔品牌酒店管理工作 1、全面負責酒店的經營管理,領導員工完成各項計劃指標; 2、根據市場變化和發展,制定切實可行的市場營銷策略并組織實施; 3、全面負責酒店運營品質管理,保障酒店始終維持高品質口碑。 4、建立、培養和管理酒店團隊,提供服務質量和員工素質。 4、可接受全國范圍派駐工作者優先。 任職要求 具備中高端酒店管理經驗;具備經營思維,善于提供品質服務;超強執行力。 薪資待遇 基本工資+月度績效獎+排名激勵+五險一金+補充商保+體檢及生日福利+節假日福利…(
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南寧總裁/總經理/CEO招聘工資
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薪酬區間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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2.1%3K
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7.1%4K
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10.4%5K
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12%6K-8K
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13.7%8K-1W
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51%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。