南寧綜合管理部負責人招聘
桂聘提供2025年12月南寧綜合管理部負責人最新招聘，邕寧區1條，平均工資約為5415元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多綜合管理部負責人綜合管理部負責人公司主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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案場運營部行政主管
4000-5000元
2025-12-06
一、日常事務：
1.日常蓋章流程、采購申請流程、費用申請流程、費用報銷的流程發起。
2.協助案場部進行日常事務性的管理工作以及相關整改函、格式公文編輯、會議紀要、資料蓋章、檔案管理、文件郵寄及文書的撰寫存檔等工作。
二、固定資產及物資采購管理：
1.工服庫存不足時做好采購方案和請示工作，并按《物業員工制服管理規定》管理物業公司工服，新員工入職需請示報備案場部負責人核準后發放員工工服，做好領取簽收、《物業員工制服管理規定》確認簽字。
2.根據物業各部門的需求，對需要采購的物品進行詢價、貨比三家，擇較進行采購。
3.按季度盤點《江畔項目物業部物資臺賬》、《江畔項目4號樓宴會廳和1號會議室盤點》、《江畔項目三號樓共享辦公室盤點表》、管理共享辦公室工位、公共鑰匙盤。
三、案場運營管理部人員的排班考勤：
1、每月10日前由人資部提供數據，核對案場部人員的考勤并做好考勤匯總表，報送人資部審核復查。
2、每月25日前完成案場部人員次月的排班報備到案場經理確認后抄送到人資部，并于本月結束前2天內完成釘釘排班。
四、樓棟管理：
1.項目樓棟的管理：設施設備的日常維護、報修工作，綜合辦公區音樂、燈光、空調日常開閉的管控，門禁指紋密碼的管理，區域清潔衛生異常的溝通協調打掃，對接消殺公司對4號樓的綠植消殺，以及前臺的值班服務、洽談室使用管理工作，以及新商戶入駐手續的辦理，入駐流程的指引。
2.樓棟共享商戶的日常管理。
五、項目水電費用管理：
1、電費核查：每日10點前核對前一日購電、購水系統充值記錄，保證轉賬金額與充值量相符（包含水費、公攤電費抵扣），發現異常及時對接充值辦理人。2.預存項目電費：關注項目剩余電量情況，及時申請電費預存。
3.水電費用明細匯總：每月末到工程部領取月初存檔水電計數表，于次月10號前將數據錄入《水電統計明細表》《共享辦公室用電計量表》，核算分表及總表數據后提交給財務部審核，及時派發租戶手上進行費用催收。
約 1 個崗位
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南寧行政經理/主管招聘工資
￥
5415
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K，最多人拿：5K
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3.7%2K
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17.6%3K
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17.9%4K
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22.3%5K
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21.6%6K-8K
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7.9%8K-1W
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8.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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高中0.2%
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大專0.5%
南寧行政經理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占99.3%，高中占0.2%，大專占0.5%。
經驗要求分析
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不限經驗99.8%
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1-3年0.2%
南寧行政經理/主管招聘需要什么經驗？不限經驗占99.8%，1-3年占0.2%。
