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南寧綜合管理部經(jīng)理招聘 logo

南寧綜合管理部經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年12月南寧綜合管理部經(jīng)理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)1條邕寧區(qū)1條,平均工資約為5415元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多綜合管理部經(jīng)理綜合管理部經(jīng)理公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政專(zhuān)員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電力 電氣 投遞:9人 瀏覽:117
2025-12-11
黃小姐
1、遵守公司各項(xiàng)管理制度、保密制度,負(fù)責(zé)綜合管理部行政、人資日常事務(wù)性工作并承擔(dān)職責(zé)內(nèi)因工作失職導(dǎo)致得直接或間接責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展人力資源的日常管理與執(zhí)行工作,確保人力資源六大模塊基礎(chǔ)事務(wù)的落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理行政事務(wù)的日常管理與執(zhí)行工作,確保行政后勤工作的高效運(yùn)行。
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-12-06
一、日常事務(wù):
1.日常蓋章流程、采購(gòu)申請(qǐng)流程、費(fèi)用申請(qǐng)流程、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的流程發(fā)起。
2.協(xié)助案場(chǎng)部進(jìn)行日常事務(wù)性的管理工作以及相關(guān)整改函、格式公文編輯、會(huì)議紀(jì)要、資料蓋章、檔案管理、文件郵寄及文書(shū)的撰寫(xiě)存檔等工作。
二、固定資產(chǎn)及物資采購(gòu)管理:
1.工服庫(kù)存不足時(shí)做好采購(gòu)方案和請(qǐng)示工作,并按《物業(yè)員工制服管理規(guī)定》管理物業(yè)公司工服,新員工入職需請(qǐng)示報(bào)備案場(chǎng)部負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)后發(fā)放員工工服,做好領(lǐng)取簽收、《物業(yè)員工制服管理規(guī)定》確認(rèn)簽字。
2.根據(jù)物業(yè)各部門(mén)的需求,對(duì)需要采購(gòu)的物品進(jìn)行詢價(jià)、貨比三家,擇較進(jìn)行采購(gòu)。
3.按季度盤(pán)點(diǎn)《江畔項(xiàng)目物業(yè)部物資臺(tái)賬》、《江畔項(xiàng)目4號(hào)樓宴會(huì)廳和1號(hào)會(huì)議室盤(pán)點(diǎn)》、《江畔項(xiàng)目三號(hào)樓共享辦公室盤(pán)點(diǎn)表》、管理共享辦公室工位、公共鑰匙盤(pán)。
三、案場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理部人員的排班考勤:
1、每月10日前由人資部提供數(shù)據(jù),核對(duì)案場(chǎng)部人員的考勤并做好考勤匯總表,報(bào)送人資部審核復(fù)查。
2、每月25日前完成案場(chǎng)部人員次月的排班報(bào)備到案場(chǎng)經(jīng)理確認(rèn)后抄送到人資部,并于本月結(jié)束前2天內(nèi)完成釘釘排班。
四、樓棟管理:
1.項(xiàng)目樓棟的管理:設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)、報(bào)修工作,綜合辦公區(qū)音樂(lè)、燈光、空調(diào)日常開(kāi)閉的管控,門(mén)禁指紋密碼的管理,區(qū)域清潔衛(wèi)生異常的溝通協(xié)調(diào)打掃,對(duì)接消殺公司對(duì)4號(hào)樓的綠植消殺,以及前臺(tái)的值班服務(wù)、洽談室使用管理工作,以及新商戶入駐手續(xù)的辦理,入駐流程的指引。
2.樓棟共享商戶的日常管理。
五、項(xiàng)目水電費(fèi)用管理:
1、電費(fèi)核查:每日10點(diǎn)前核對(duì)前一日購(gòu)電、購(gòu)水系統(tǒng)充值記錄,保證轉(zhuǎn)賬金額與充值量相符(包含水費(fèi)、公攤電費(fèi)抵扣),發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)對(duì)接充值辦理人。2.預(yù)存項(xiàng)目電費(fèi):關(guān)注項(xiàng)目剩余電量情況,及時(shí)申請(qǐng)電費(fèi)預(yù)存。
3.水電費(fèi)用明細(xì)匯總:每月末到工程部領(lǐng)取月初存檔水電計(jì)數(shù)表,于次月10號(hào)前將數(shù)據(jù)錄入《水電統(tǒng)計(jì)明細(xì)表》《共享辦公室用電計(jì)量表》,核算分表及總表數(shù)據(jù)后提交給財(cái)務(wù)部審核,及時(shí)派發(fā)租戶手上進(jìn)行費(fèi)用催收。
約 2 個(gè)崗位

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南寧行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 3.7%
    2K
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    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 高中
    0.2%
  • 大專(zhuān)
    0.5%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,高中占0.2%,大專(zhuān)占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。
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