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南寧綜合管理崗位招聘 logo

南寧綜合管理崗位招聘

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南寧-西鄉塘區 7人 20歲以上 大專以上 電子 電信 金融 投遞:7人 瀏覽:145
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內
李經理
HR
工作內容:
1、負責審核售后工單,根據平臺規則判定該工單的處理方式。
2、工單無法直接推文處理的情況下需要聯系客戶或商家核實情況,根據實際情況給出解決方案,客戶認可即可。
3、售后工單為退貨、退款等訴求。
工作時間:
9:00-18:00
薪資福利:
底薪+補貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。
提供住宿(空調、熱水),節假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產假、陪產假、喪假等;
公司不定期舉辦各類興趣團隊活動;
崗位學習機會多,暢通無阻的晉升空間。
晉升渠道:
A.普通客服 導師 專家
B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經理 運營經理
C.專業線:招聘專員、質檢專員、培訓師、后勤
任職資格:
1、大專及以上學歷且有畢業證
2、普通話標準、
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力及問題處理能力。
4、客服經驗優先錄取。
南寧-西鄉塘區 3人 1年以上 24-45歲 大專以上 通信 投遞:7人 瀏覽:311
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
1小時內
凌主管
人事經理
商務文員崗位要求:每天就是 做各種表格匯總數據,辦公文檔一定要熟悉,會使用公式,函數,(不需要打電話的,純表姐崗位)
平時主要對接手機批發,采購,終端產品管理,手機串碼管理(用表格的地方超級多的,所以表格使用一定要非常熟練)
1、負責分管區域常規事物處理,手機終端產品庫存管理,終端產品對賬管理。
2、根據公司需求,做好終端采購計劃,報表及跟進工作;提前做好產品儲備,
3、負責日常配送員終端產品出庫,入庫,調撥工作;(使用表格做數據管控)
4、配合配送團隊客服團隊,外區團隊共同做好數據統計匯總相關作;
5、協助各個部門經理主管做好團隊終端產品管理及庫存管理終端開票對賬管理工作。
6、主動學習終端產品知識,做好配送員,客服及客戶問題解答;
7、完成公司領導安排的其它工作;
8、負責移動退貨、終端產品數據統計等工作 。
9、維護倉庫環境的整潔和終端產品衛生,每個月做好進銷存盤點工作。
職位要求:上班時間9:00-18:30 午休 13:00-14:30單休-自由調休 主要對接手機批發工作
1、有移動工作經驗優先,做過三大運營商的手機批發,終端產品管理,庫存管理。熟悉計算機辦公軟件操作,熟練使用大管家倉庫管理軟件和相關辦公軟件。
2、性格要求:活潑開朗,有服務精神有足夠耐心,能吃苦耐勞,有一定抗挫折能力,樂觀積極,善于溝通,有責任心有目標感。
3、能接受偶爾加班,如遇到領終端高峰期,可能會延遲10-30分鐘下班,需要配合出庫把終端產品給到員工。
薪資福利:
基本工資2000+全勤200+社保補貼600=2800+績效700+提成獎金,綜合薪資3500-4000+每個月15號準時發工資
(績效部分個人工作表現,工作完成進度,庫存管理打分),(提成獎金部分按配送團隊單量比例),有節假日,公司不定期團建,聚餐,下午茶,旅游,節日禮品,豐富的員工福利午餐:公司周邊餐飲資源豐富,有各種美食,價格很實惠,可下樓自行解決,亦可自帶午餐,公司提供微波爐加熱。入職提供帶薪崗前培訓。老帶新,手把手教會。上班地址,南寧市魯班路地鐵站C出口,魯班商貿城4樓

兼職招聘助理 兼職

4000元/月
南寧-青秀區-麗原·天際 6人 18-35歲 人力資源 保安 投遞:3人 瀏覽:153
1小時內
覃主管
面試主管
工作內容:負責幫公司招聘需求的員工, 需要擁有自己一定的招聘渠道和資源, 公司提供完善的招聘培訓, 只需要線上招聘即可,不需要來公司值班, 公司這邊負責全部線下的面試和培訓入職 綜合待遇:5-6K 【崗位職責】 1、負責人事招聘人才 2、負責招聘平臺管理 【崗位要求】 需要有人事經驗 要求回家能夠正常回復求職者信息
14小時前
肖浩
崗位要求: 1、學歷與專業:高中或中專及以上,暖通、制冷、自動化、電氣機電類工科專業優先; 2、持證情況:具有電工作業證/弱電上崗證; 3、工作經驗:2年以上暖通、電氣等設備設施系統維護經驗。 …… 4、專業能力:了解建筑機電設施系統運行基礎原理;具備團隊管理及協調溝通能力;熟悉相關設施設備作業指導、應急指導、維護指導要求。 5、其他綜合素質:有良好的團隊精神、服務意識、動手能力強。
14小時前
莫老師
崗位職責: 1、 負責年度經營計劃制定,包括業績、組織架構,負責公司組織架構設立及管理; 2、 負責制定校區發展戰略,拆解校區年度季度月度招生指標,根據預算開設不同班型,建立和完善校區招生運營指標任務 …… 6、 負責制定校區文化宣傳政策與規劃,對校區文化建設管理進行定期評估優化; 7、 考核指標:預收入額、課耗收入額、新生人數、在校凈人數、續班率、月度邀約數、到訪量、退費率,對綜合管理成本(市場營銷、日常運營 …… 任職要求:熱愛教育事業,5年行業管理崗位經驗,至少3年以上校區運營管理經驗;抗壓能力及責任心強,溝通協調能力強,工作有原則,辦事有流程,行事嚴謹;處理問題迅速,具備較強的管理能力。 …… 崗位福利:入職購買五險,試用期3個月,保底年薪15W;

物業客服經理

11000-12000元
南寧-青秀區 1人 電器 物業 民營 投遞:2人 瀏覽:37
14小時前
黃女士
崗位要求: 1、大專或以上學歷,5年以上物業客服管理工作經驗,3年以上同崗位工作經驗; 2、具有物業管理實踐經驗,熟悉物業行業法規。 3、較強的溝通協調能力,具備極強的客戶服務理念。 …… 綜合福利:五險一金+工作餐+過節費+帶薪年假+年終獎; 工作時間:08:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休。
南寧-西鄉塘區-東盟財經廣場 1人 瀏覽:1
14小時前
黃興亮
公司福利待遇: 1、薪資構成:無責薪資+滿勤+房補+飯補+夜補,每周紅包獎金(統一每周發一次),綜合薪資在4000-5000以上。 …… 3、廣闊的晉升空間(管理崗位,公司內部所有崗位全部由內部選拔)新員工全部作為儲備干部培養! 4.上班時間:早班:早上6:00-下午15:00,午休時間1個小時。

網絡推廣專員

4000-5000元
南寧-西鄉塘區-東盟財經廣場 1人
14小時前
黃興亮
公司福利待遇: 1、薪資構成:無責薪資+滿勤+房補+飯補+夜補,每周紅包獎金(統一每周發一次),綜合薪資在4000-5000以上。 …… 3、廣闊的晉升空間(管理崗位,公司內部所有崗位全部由內部選拔)新員工全部作為儲備干部培養!
南寧-西鄉塘區-東盟財經廣場 1人
14小時前
黃興亮
公司福利待遇: 1、薪資構成:無責薪資+滿勤+房補+飯補+夜補,每周紅包獎金(統一每周發一次),綜合薪資在4000-5000以上。 …… 3、廣闊的晉升空間(管理崗位,公司內部所有崗位全部由內部選拔)新員工全部作為儲備干部培養! 4.上班時間:早班:早上8:00-下午17:00,午休時間1個小時。
南寧-西鄉塘區-東盟財經廣場 1人
14小時前
黃興亮
公司福利待遇: 1、薪資構成:無責薪資+滿勤+房補+飯補+夜補,每周紅包獎金(統一每周發一次),綜合薪資在4000-5000以上。 …… 3、廣闊的晉升空間(管理崗位,公司內部所有崗位全部由內部選拔)新員工全部作為儲備干部培養! 4.上班時間:早班:早上6:00-下午15:00,午休時間1個小時。

游戲運營實習生

4000-5000元
南寧-西鄉塘區-東盟財經廣場 1人
14小時前
黃興亮
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14小時前
黃興亮
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南寧-西鄉塘區-東盟財經廣場 1人
14小時前
黃興亮
公司福利待遇: 1、薪資構成:無責薪資+滿勤+房補+飯補+夜補,每周紅包獎金(統一每周發一次),綜合薪資在4000-5000以上。 …… 3、廣闊的晉升空間(管理崗位,公司內部所有崗位全部由內部選拔)新員工全部作為儲備干部培養! 4.上班時間:早班:早上6:00-下午15:00,午休時間1個小時。
南寧-西鄉塘區-東盟財經廣場 1人
14小時前
黃興亮
公司福利待遇: 1、薪資構成:無責薪資+滿勤+房補+飯補+夜補,每周紅包獎金(統一每周發一次),綜合薪資在4000-5000以上。 …… 3、廣闊的晉升空間(管理崗位,公司內部所有崗位全部由內部選拔)新員工全部作為儲備干部培養! 4.上班時間:早班:早上6:00-下午15:00,午休時間1個小時。
14小時前
黃興亮
公司福利待遇: 1、薪資構成:無責薪資+滿勤+房補+飯補+夜補,每周紅包獎金(統一每周發一次),綜合薪資在3000-5000以上。 …… 3、廣闊的晉升空間(管理崗位,公司內部所有崗位全部由內部選拔)新員工全部作為儲備干部培養! 4.上班時間:早班8:00-17:00,中間休息一個小時。
約 144 個崗位

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