南寧綜合管理崗位招聘
桂聘提供2025年12月南寧綜合管理崗位最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)80條青秀區(qū)34條,有五險等,更多綜合管理崗位綜合管理崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事經(jīng)理
5000-6000元2025-12-16
周女士一、崗位核心價值
您將全面負(fù)責(zé)人事行政體系的運作,不僅是制度的構(gòu)建者,更是推動薪酬與績效改革落地的關(guān)鍵角色。您的專業(yè)將直接驅(qū)動組織效能提升與員工激勵,支撐公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。
二、主要崗位職責(zé)
薪酬福利管理:
負(fù)責(zé)公司薪酬體系的優(yōu)化、設(shè)計與落地實施,確保內(nèi)外部公平性與競爭力。
主導(dǎo)年度薪酬回顧、預(yù)算編制及調(diào)整方案,進(jìn)行人工成本分析。
熟練操作薪酬核算,確保準(zhǔn)確、及時。
績效管理體系:
負(fù)責(zé)績效管理流程(目標(biāo)設(shè)定、過程跟蹤、考核評估、結(jié)果應(yīng)用)的全周期落地。
推行符合業(yè)務(wù)特點的績效評價工具,并輔導(dǎo)業(yè)務(wù)部門有效執(zhí)行。
將績效結(jié)果與薪酬、激勵、培訓(xùn)發(fā)展有效結(jié)合,提升績效管理的實效性。
人力資源綜合管理:
負(fù)責(zé)招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn)與發(fā)展等人事日常運營管理工作。
完善人力資源相關(guān)制度與流程。
行政后勤管理:
統(tǒng)籌辦公室行政、后勤、固定資產(chǎn)管理等綜合事務(wù),保障辦公環(huán)境高效有序。
三、任職資格:
1.基本要求:30歲以上,已婚,身體健康。
2.基本素質(zhì):品性正直,有良好的職業(yè)道德,工作踏實勤懇,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
3.學(xué)歷要求:本科學(xué)歷。
4.資歷要求:人力資源管理工作3年以上。
5.知識要求:對人力資源各大模塊能熟練掌握。
6.能力要求:具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒的管控能力、影響力
四、福利待遇:到手4500--7000/月+社保+獎金+物資補助 -
店鋪銷售主管
5000-6000元2025-12-16
何桂鵬公司簡介:我司是一家專業(yè)珠寶運營企業(yè),從事珠寶行業(yè)已有16余年,央企品牌“中國黃金”“中國珠寶”廣西、廣東省總代,擁有展廳1000多平米。設(shè)有“企劃、營銷、運營”等運營部門,期待您加入我們,成為團(tuán)隊的一部份!
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,市場營銷、珠寶相關(guān)專業(yè);
2、5年珠寶或零售銷售經(jīng)驗, 1年以上珠寶店長或2年以上主管崗位經(jīng)驗;
3、具有珠寶專業(yè)知識、銷售技巧、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗,熟悉終端店鋪管理操作、熟練使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件;
4、形象佳、溝通能力強、忠誠可靠、良好的執(zhí)行能力和團(tuán)隊管理能力。
薪資:綜合月平均薪資在4500-10000元
福利:五險、節(jié)日福利、年假、團(tuán)建、完善的培訓(xùn)體系、晉升空間大
工作地點:北海寧春城
面試地址:北海市海城區(qū)北京路128號寧春城一樓大門中國黃金 -
分公司負(fù)責(zé)人
10000-15000元2025-12-16
崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域分公司的運營管理;
(2)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域法律業(yè)務(wù)的市場開發(fā)、團(tuán)隊搭建;
(3)項目方向:法律咨詢,專注借款、貨款、工程款、欠款等經(jīng)濟(jì)糾紛。
任職要求
(1)有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或在企業(yè)管理經(jīng)驗,行業(yè)不限;
(2)25-35歲,大專及以上學(xué)歷;
(4)本地人或常駐本地人員優(yōu)先
薪酬福利
綜合薪資:無責(zé)底薪+績效工資+全勤獎勵+團(tuán)隊提成+個人提成。
綜合10000-15000/月。額外給予15%的崗位激勵股份。
上班時間
周一至周五(上午8:30-12:00,下午14:00-18:00),法定節(jié)假日跟國家放。
以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)3個月后,再回到所屬區(qū)域開展工作。培訓(xùn)期間包住宿,報銷往返車費。 -
銷售主管
5000-10000元2025-12-16
崗位職責(zé): 1、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人開發(fā)市場; 2、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊,完成團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊人員的業(yè)務(wù)技能和銷售技能培訓(xùn); 4、完成分公司負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗,有銷售團(tuán)隊管理管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 …… 薪酬福利: 無責(zé)底薪+績效工資+全勤獎勵+團(tuán)隊提成+個人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團(tuán)建等。 …… 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)1-3個月,再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓(xùn)期間包住宿,報銷往返車費。 -
珠寶銷售主管
5000-10000元2025-12-16
何桂鵬任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,市場營銷、珠寶相關(guān)專業(yè); 2、5年珠寶或零售銷售經(jīng)驗, 1年以上珠寶店長或2年以上主管崗位經(jīng)驗; 3、具有珠寶專業(yè)知識、銷售技巧、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗,熟悉終端店鋪管理操作 …… 薪資:綜合月平均薪資在5000-10000元; 福利:五險、節(jié)日福利、年假、團(tuán)建、完善的培訓(xùn)體系、晉升空間大; 工作時間:兩班倒,9:30-15:30 、15:00-22:00/22:30 工作地點 -
連鎖酒店總經(jīng)理
10000-15000元2025-12-15
胡競選崗位要求 1、 大專以上學(xué)歷,相關(guān)管理專業(yè); 2、有3年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗; 3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊,事業(yè)心強; 4、 有較強的溝通、 …… 計劃、決策和綜合判斷能力。 -
雅斯菲爾酒店總經(jīng)理-雅斯特集團(tuán)高端品牌
15000-20000元2025-12-15
胡競選崗位要求 1、 大專以上學(xué)歷,相關(guān)管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗; 3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊,事業(yè)心強; 4、 有較強的溝通、 …… 計劃、決策和綜合判斷能力。 -
項目專員~可接受實習(xí)生或者暑假工
3000-8000元2025-12-15
崔金利負(fù)責(zé)公司法律服務(wù)產(chǎn)品的銷售與推廣,包括在線法務(wù)咨詢、合同審核/定制/下載、資產(chǎn)負(fù)債管理服務(wù)、律師函服務(wù)、案件委托咨詢、企業(yè)綜合風(fēng)險查詢和企業(yè)法律講座等。 2. …… 崗位要求: 1. 高中、中專及以上學(xué)歷,法律、市場營銷或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2. 具備一定的法律知識基礎(chǔ),了解法律服務(wù)行業(yè)特點。 3. …… 薪資福利:3200+上不封頂,綜合薪酬4-8k 1: 底薪3200+獎金+提成,沒有業(yè)績要求。 -
酒店總經(jīng)理
10000-15000元2025-12-15
胡競選崗位要求 1、 大專以上學(xué)歷,相關(guān)管理專業(yè); 2、有1年以上連鎖酒店銷售經(jīng)理、店助、副總或者總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗都?xì)g迎投遞; 3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊,事業(yè)心強; …… 4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。 -
鋼結(jié)構(gòu)工程部總監(jiān)
8000-13000元2025-12-15
潘小姐5、對負(fù)責(zé)項目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、風(fēng)險進(jìn)行項目前期、中期、后期的綜合管控工作,以保證公司月度、季度、年度產(chǎn)值目標(biāo)的達(dá)成。 …… 6、負(fù)責(zé)建設(shè)工程部質(zhì)量管理體系、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊、建筑工程安全生產(chǎn)管理條例。 …… 8、負(fù)責(zé)工程部各項目工程施工過程中質(zhì)量、進(jìn)度、安全、現(xiàn)場及成本的控制管理,保證按期完成產(chǎn)值及驗收計劃。 …… 9、對各項目管理過程中的文件、資料進(jìn)行管理督導(dǎo),督促項目人員按時上報各種報表、資料,搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。 …… 二、崗位要求:30-45歲 1、專科以上學(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè),二建或中級工程師以上證書或職稱高級工程師或一級建造師優(yōu)先考慮; 2、7年以上建筑工程施工現(xiàn)場技術(shù)經(jīng)驗,有鋼結(jié)構(gòu)工程管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
工程部副總
8000-12000元2025-12-15
潘小姐5、對負(fù)責(zé)項目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、風(fēng)險進(jìn)行項目前期、中期、后期的綜合管控工作,以保證公司月度、季度、年度產(chǎn)值目標(biāo)的達(dá)成。 …… 6、負(fù)責(zé)建設(shè)工程部質(zhì)量管理體系、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊、建筑工程安全生產(chǎn)管理條例。 …… 8、負(fù)責(zé)工程部各項目工程施工過程中質(zhì)量、進(jìn)度、安全、現(xiàn)場及成本的控制管理,保證按期完成產(chǎn)值及驗收計劃。 …… 9、對各項目管理過程中的文件、資料進(jìn)行管理督導(dǎo),督促項目人員按時上報各種報表、資料,搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。 …… 二、崗位要求:30-45歲 1、專科以上學(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè),二建或中級工程師以上證書或職稱高級工程師或一級建造師優(yōu)先考慮; 2、7年以上建筑工程施工現(xiàn)場技術(shù)經(jīng)驗,有鋼結(jié)構(gòu)工程管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
物流管理崗
6000-7000元2025-12-14
趙先生2.員工考勤管理:負(fù)責(zé)部門員工考勤統(tǒng)計與管理,準(zhǔn)確記錄考勤情況,及時反饋異常問題。 3.工資表編制:承擔(dān)場內(nèi)倒短司機工資表的編制工作,確保薪酬核算準(zhǔn)確、及時。 …… 8.制度體系建設(shè):參與部門制度編制工作,梳理并修訂中心及各崗位工作職責(zé),明確崗位職責(zé)邊界、工作標(biāo)準(zhǔn)與考核要求,推動工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化開展。 …… 任職要求: 1.學(xué)歷背景:大專及以上學(xué)歷,行政管理、物流管理、工商管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 …… 4.綜合素質(zhì):工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力與問題解決能力;擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對接內(nèi)部部門、物流加盟商及法務(wù)等相關(guān)方;具備較強的規(guī)則意識和執(zhí)行力,確保工作合規(guī)有序推進(jìn);有食品安全相關(guān)工作經(jīng)驗或物流行業(yè)行政崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先 …… (后勤服務(wù)崗位均周六/周日選休) 2、提供食宿,另有青秀區(qū)班車接送。 -
社群管理
5000-6000元2025-12-14
廖珍婷工作內(nèi)容: 公司主要是做藥品咨詢服務(wù),本崗位主要是負(fù)責(zé)企業(yè)微信日常運營管理,維護(hù)社群秩序,工作內(nèi)容簡單,前期有帶薪培訓(xùn),上手快。入職公司提供手機、電腦、企業(yè)微信賬號。 …… 薪資收入: 無責(zé)底薪+提成+獎金,綜合薪資4K-8K,穩(wěn)定收入,目前人員一百多名員工,穩(wěn)定性強,公司福利好 上班時間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30 月休4天,法定放假 …… 薪資:無責(zé)底薪+提成,綜合薪資5k-7k,上不封頂,每月15日發(fā)薪 -
抖音運營專員
4000-6000元2025-12-14
蔡蔡人事專員崗位要求: 1.經(jīng)驗: 熟悉抖音來客后臺有相關(guān)抖音本地生活運營經(jīng)驗,后臺管理,認(rèn)領(lǐng)門店,看后臺數(shù)據(jù)分析。 2.強網(wǎng)感與創(chuàng)意,熟悉抖音生態(tài),具備優(yōu)秀的內(nèi)容選題、策劃及腳本能力。 …… 上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00,周末單休,五險 綜合薪資:4K~6K -
總助(政府項目/景區(qū)談判方向)
6000-8000元2025-12-14
覃苗政策落地銜接:結(jié)合政府對觀光車運營的合規(guī)要求(如車輛備案、司機資質(zhì)、安全管理),協(xié)調(diào)公司運營、風(fēng)控團(tuán)隊調(diào)整執(zhí)行方案,確保業(yè)務(wù)符合政策規(guī)范,規(guī)避政策風(fēng)險。 …… (三)項目統(tǒng)籌協(xié)調(diào):確保全流程推進(jìn)效率 項目全周期管理:針對政府合作項目、景區(qū)落地項目,制定詳細(xì)執(zhí)行計劃(含時間節(jié)點、責(zé)任部門、資源需求),跟蹤項目進(jìn)度,協(xié)調(diào)運營、技術(shù)、財務(wù)等跨部門資源解決瓶頸問題, …… (四)高層事務(wù)輔助:支撐公司高效決策 會議與行程管理:統(tǒng)籌安排公司與政府部門、景區(qū)合作方的商務(wù)會議,負(fù)責(zé)會議議程擬定、材料準(zhǔn)備、紀(jì)要撰寫及后續(xù)行動項跟蹤;規(guī)劃總經(jīng)理商務(wù)出行行程,確保行程順暢。 …… 三、崗位要求 1、學(xué)歷與經(jīng)驗:本科及以上學(xué)歷,3年以上文旅行業(yè)、共享出行行業(yè)或政府項目對接經(jīng)驗優(yōu)先;有景區(qū)合作談判、政府補貼申報經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 2、核心能力:具備較強的商務(wù)談判能力、跨部門協(xié)調(diào)能力及問題解決能力;熟悉文旅行業(yè)政策及景區(qū)運營邏輯,能獨立推動項目從對接至落地, 3、綜合素質(zhì):具備良好的公文寫作能力及口頭表達(dá)能力;抗壓性強,能適應(yīng)短期出差
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南寧綜合管理崗位招聘最新投遞
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周小姐投遞了 廣西炳卓商貿(mào)有限公司 的 人事經(jīng)理 職位2025-11-27 -
潘先生2025-11-23
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