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南寧綜合專員招聘 logo

南寧綜合專員招聘

桂聘提供2025年12月南寧綜合專員最新招聘,江南區(qū)4條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為3915元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多綜合專員綜合專員客服綜合專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 7人 20歲以上 大專以上 電子 電信 金融 投遞:8人 瀏覽:159
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-21
李經(jīng)理
HR
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)審核售后工單,根據(jù)平臺規(guī)則判定該工單的處理方式。
2、工單無法直接推文處理的情況下需要聯(lián)系客戶或商家核實情況,根據(jù)實際情況給出解決方案,客戶認(rèn)可即可。
3、售后工單為退貨、退款等訴求。
工作時間:
9:00-18:00
薪資福利:
底薪+補貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。
提供住宿(空調(diào)、熱水),節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
公司不定期舉辦各類興趣團(tuán)隊活動;
崗位學(xué)習(xí)機(jī)會多,暢通無阻的晉升空間。
晉升渠道:
A.普通客服 導(dǎo)師 專家
B.管理線:儲備干部 團(tuán)隊組長 團(tuán)隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理
C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力及問題處理能力。
4、客服經(jīng)驗優(yōu)先錄取。
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 2人 電氣 閥門 檢測 投遞:3人 瀏覽:38
2025-12-21
黃月梨
本公司“未來領(lǐng)航”管培生項目旨在選拔并培養(yǎng)兼具精湛專業(yè)技術(shù)與卓越管理潛質(zhì)的復(fù)合型人才。通過為期約12個月的系統(tǒng)性輪崗歷練,深入理解環(huán)境監(jiān)測與農(nóng)產(chǎn)品檢測全產(chǎn)業(yè)鏈運營,最終定崗于公司技術(shù)核心部門——總工室,擔(dān)任中層管理職務(wù),負(fù)責(zé)專項技術(shù)管理與業(yè)務(wù)對接,成為公司未來技術(shù)管理的中堅力量。
一、核心職責(zé)與培養(yǎng)路徑
第一階段:輪崗學(xué)習(xí)(約15個月)
在以下四個核心部門進(jìn)行深度輪崗,每崗約3個月,全面熟悉業(yè)務(wù)流、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與管理要點。
1. 采樣室
· 學(xué)習(xí)環(huán)境類(水、氣、聲、土壤等)、農(nóng)產(chǎn)品樣品的采集。
· 在導(dǎo)師指導(dǎo)下,操作關(guān)鍵儀器,掌握核采樣技術(shù)方法。
2. 檢測實驗室(環(huán)境與農(nóng)產(chǎn)品方向)
· 學(xué)習(xí)環(huán)境類、農(nóng)產(chǎn)品的制樣、檢驗流程。
· 掌握關(guān)鍵指標(biāo)的檢測技術(shù)。
· 熟悉環(huán)境、農(nóng)產(chǎn)品安全相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范。
3. 質(zhì)量管理部
· 深入學(xué)習(xí)公司質(zhì)量手冊、程序文件,理解內(nèi)外審流程。
· 參與報告審核、質(zhì)量監(jiān)督、不符合項控制及風(fēng)險識別工作。
· 建立全面的質(zhì)量、安全與合規(guī)意識。
4. 報告室
· 深入學(xué)習(xí)環(huán)境類、農(nóng)產(chǎn)品報告編制。
· 參與報告編制與審核工作。
5. 市場部
· 了解行業(yè)市場格局、客戶需求及競爭對手分析。
· 參與投標(biāo)文件技術(shù)部分編制、客戶技術(shù)溝通及合同評審。
· 學(xué)習(xí)將客戶需求轉(zhuǎn)化為內(nèi)部可執(zhí)行的技術(shù)方案。
第二階段:定崗培養(yǎng)與考察(約6個月)
· 預(yù)定崗部門:總工室
· 在總工程師的直接指導(dǎo)下,參與公司級技術(shù)項目管理。
· 協(xié)助進(jìn)行內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn),對接業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)項目進(jìn)展與管理。
· 初步承擔(dān)團(tuán)隊協(xié)調(diào)或小型項目負(fù)責(zé)人角色,展現(xiàn)管理潛能。
第三階段:定崗與發(fā)展(輪崗結(jié)束后)
· 正式職位: 總工室專員/助理崗(具體職位根據(jù)個人表現(xiàn)與公司需求確定)。
· 核心職責(zé):
· 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)技術(shù)與業(yè)務(wù)間的工作。
· 跨部門協(xié)調(diào)資源,確保項目的順利實施與交付。
· 培養(yǎng)初級技術(shù)人員,搭建技術(shù)梯隊。
二、 任職資格
· 教育背景:
· 國內(nèi)外優(yōu)秀院校碩士及以上學(xué)歷,環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、分析化學(xué)、食品科學(xué)、農(nóng)產(chǎn)品安全、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境等相關(guān)專業(yè)。
· 雙學(xué)位或具備環(huán)境與農(nóng)產(chǎn)品交叉學(xué)科背景者優(yōu)先。
· 知識技能:
· 扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ),熟悉檢測行業(yè)常用標(biāo)準(zhǔn)與法規(guī)。
· 出色的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維和解決問題的能力。
· 良好的中英文文獻(xiàn)閱讀與書面報告撰寫能力。
· 熟練使用Office辦公軟件及專業(yè)數(shù)據(jù)處理軟件。
· 綜合素質(zhì):
· 強(qiáng)烈的成就動機(jī)與領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì): 追求卓越,敢于擔(dān)當(dāng),具備影響和帶動他人的能力。
· 卓越的學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力: 能快速融入新環(huán)境,掌握新知識。
· 出色的溝通與協(xié)調(diào)能力: 善于跨部門協(xié)作,有效進(jìn)行內(nèi)外部溝通。
· 抗壓能力與韌性: 能在快節(jié)奏、高要求的環(huán)境中保持積極心態(tài)和高效產(chǎn)出。
· 其他:
· 對檢測認(rèn)證行業(yè)有濃厚興趣,認(rèn)同嚴(yán)謹(jǐn)、公正、科學(xué)的價值理念。
· 有相關(guān)行業(yè)實習(xí)、科研項目或?qū)W生干部經(jīng)歷者優(yōu)先。
· 能適應(yīng)短期出差或?qū)嶒炇夜ぷ鳝h(huán)境。
2025-12-19
陽光新城春江苑6-25~28號鋪
我們是誰?—— 不止是一家書法機(jī)構(gòu)
我們不僅是教授筆畫的課堂,更是傳承千年文化的驛站。
思有為書畫教育成立于2012年,專注于5-12歲少兒、中小學(xué)生書法教育。
我們秉承“讓學(xué)好書畫成為人生有為的能力”辦學(xué)理念,致力于讓每一個學(xué)員在橫豎撇捺間感受漢字之美,收獲內(nèi)心的寧靜與專注。
我們需要這樣的你:市場專員
你的核心使命:
作為連接機(jī)構(gòu)與學(xué)員的橋梁,你將通過富有創(chuàng)意的市場策略和真誠的溝通,將書法的魅力傳遞給更多家庭和個人,助力我們的文化事業(yè)蓬勃發(fā)展。
1. 創(chuàng)意策劃,內(nèi)容為王:
負(fù)責(zé)
策劃并執(zhí)行線上線下招生活動(如:書法講座、體驗課、書法比賽等線下活動,以及規(guī)劃社交媒體廣告投放、社群推廣等線上活動做招生的),提升品牌知名度。
2. 精準(zhǔn)溝通,轉(zhuǎn)化共贏:
接聽咨詢電話,接待訪客,深度挖掘客戶需求,提供專業(yè)的課程咨詢和解決方案。
跟進(jìn)潛在學(xué)員,完成課程報名和續(xù)費工作,用你的專業(yè)和熱情贏得信任。
3. 市場洞察,賦能增長:
分析本地市場及競品動態(tài),為招生策略提供數(shù)據(jù)支持。維護(hù)客戶關(guān)系,搭建學(xué)員社群,提升客戶滿意度和轉(zhuǎn)介紹率。
我們期待的伙伴:
經(jīng)驗不限,但熱情必須滿分! 歡迎對教育、文化行業(yè)有濃厚興趣的應(yīng)屆畢業(yè)生。有教培訓(xùn)、藝術(shù)類機(jī)構(gòu)市場或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
具備出色的溝通能力和共情力,能耐心傾聽,準(zhǔn)確理解家長和學(xué)員的需求。
有良好的文字或?qū)徝拦Φ祝瑫A(chǔ)圖片處理或視頻剪輯是巨大加分項!
積極主動,結(jié)果導(dǎo)向,享受通過努力達(dá)成目標(biāo)的成就感。
認(rèn)可中國傳統(tǒng)文化,真心熱愛或愿意深入學(xué)習(xí)書法藝術(shù)。
為什么選擇我們?—— 我們提供的不僅是薪資
有競爭力的薪酬體系:“底薪 + 高額績效提成 + 年終獎金”,你的付出看得見回報。綜合薪資 【3k-8K】。
溫暖向上的團(tuán)隊氛圍:我們不是冷冰冰的上下級,而是志同道合、互相支持的伙伴。定期團(tuán)建,工作生活兩不誤。
深度文化福利:免費學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)所有書法課程,與名師零距離接觸,為自己投資一份受用終身的技能與修養(yǎng)。
清晰的成長路徑:提供專業(yè)培訓(xùn)(市場技能、書法知識、溝通技巧),清晰的晉升通道(專員→主管→經(jīng)理),與你共同成長。
其他標(biāo)準(zhǔn)福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日禮品等。
我們期待與獨具慧眼的你,一同書寫新的篇章!

電話銷售專員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:5
2025-12-19
農(nóng)俊
【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資4400-5400+提成,綜合薪資范圍6000-8000。 2、五險一金。 3、入職即簽訂勞動合同,即日計薪,每月準(zhǔn)時發(fā)薪。 …… 晉升方向為網(wǎng)絡(luò)咨詢專員/現(xiàn)場咨詢師。 5、入職滿一年5天帶薪年假。

直播商務(wù)Bd

4000-9000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 瀏覽:11
2025-12-19
林楸曉
薪資福利:綜合薪資4000-10000元不等,按能力***,能力突出者可調(diào)整; 保障:入職繳五險; 福利:不定時下午茶、完善晉升機(jī)制(專員→組長→主管→經(jīng)理)每月加薪機(jī)會、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、帶薪年假
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 瀏覽:9
2025-12-19
林楸曉
薪資福利:綜合薪資4000-10000元不等,按能力***,能力突出者可調(diào)整; 保障:入職繳五險; 福利:不定時下午茶、完善晉升機(jī)制(專員→組長→主管→經(jīng)理)每月加薪機(jī)會、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、帶薪年假
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 瀏覽:10
2025-12-19
林楸曉
薪資福利:綜合薪資4000-10000元不等,按能力***,能力突出者可調(diào)整; 保障:入職繳五險; 福利:不定時下午茶、完善晉升機(jī)制(專員→組長→主管→經(jīng)理)每月加薪機(jī)會、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、帶薪年假
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 18歲以上 大專以上 電子 電信 金融 投遞:2人 瀏覽:99
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-18
李經(jīng)理
HR
(三)福利情況 1.薪資=基本工資+績效提成+補貼 綜合月薪30000-5000/月 憑個人能力上不封頂; 2.按照排班每天上班8小時,每月休息8天【無通宵班】 3.提供住宿(空調(diào)、熱水); 4 …… A.普通客服 客服資深 客服專家 晉升渠道:B.領(lǐng)班 團(tuán)隊組長 團(tuán)隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理 C.多元化的路線 招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤 面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)總部路3號東盟二期5
2025-12-18
(備注:1、工作經(jīng)驗豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào) 2、公司會根據(jù)個人能力定級:專員、主管、經(jīng)理)
(備注:公司會根據(jù)人才定級,專員、主管或經(jīng)理,相應(yīng)的薪資也不一樣,相關(guān)工作經(jīng)驗豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào))
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 農(nóng)業(yè) 投遞:9人 瀏覽:79
2025-12-16
蒙女士
人資
1、負(fù)責(zé)編輯、蓋章裝訂并歸檔檢驗報告并登記上傳直報系統(tǒng); 2、負(fù)責(zé)人員檔案、質(zhì)量監(jiān)督、人員監(jiān)督等相關(guān)質(zhì)控材料收集歸檔; 3、負(fù)責(zé)內(nèi)外部檢查、評審的檔案調(diào)取; 4、負(fù)責(zé)方法、標(biāo)準(zhǔn)的查新及受控管理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。
2025-12-15
楊丹
具有一定的財稅知識,有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉稅控等工具操作,具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力及服務(wù)意識; 薪資待遇: 1、薪酬:底薪(2500~6000)+500績效獎金+續(xù)費提成+新簽提成(不上封頂),綜合月薪 …… 6k+; 2、福利:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、獎金、年終獎、下午茶、團(tuán)隊聚餐、生日福利、團(tuán)建活動、員工旅游等; 3、龐大的晉升平臺提供足夠的晉升空間,晉升路徑:財稅專員-財稅主管-財稅經(jīng)理,優(yōu)秀者可參與合伙人計劃
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人 電池 廣告 能源 投遞:2人 瀏覽:23
2025-12-13
楊志云
人事,行政,銷售內(nèi)勤等等
約 13 個崗位
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南寧行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
  • 10.1%
    2K
  • 39.7%
    3K
  • 23.6%
    4K
  • 10.6%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    0.6%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占1.2%,本科占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.9%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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