職位描述
副班老師
招聘2人 薪資待遇:月薪2300-2500
任職要求:
1.幼教專業(yè)畢業(yè),從事學前教育工作1年以上,取得教師資格證;
2.熟悉幼兒學習成長發(fā)展規(guī)律;
3.良好的溝通技巧;
4.喜歡幼教工作,有愛心,虛心好學,具有團結協(xié)作能力;
5.有舞蹈、美術、音樂等專長的優(yōu)先錄用;
6、特別優(yōu)秀的可以適當放寬條件。
崗位說明:
1.根據(jù)要求制定班級工作計劃,并按照計劃開展教育教學活動;
2.按照計劃要求實施一日工作流程;
3.負責帶領以及協(xié)調班級工作人員一起培養(yǎng)幼兒良好的學習和行為習慣;
4.做好家?;?,積極主動與家長溝通,共同促進幼兒全面成長。
5.協(xié)助主班老師的班務工作。
公司簡介
南寧市連疇貝優(yōu)樂幼兒園即將開園
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線上班主任5000-7000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際廣西南寧上學教育咨詢有限公司教育/培訓崗位職責: 1、負責在籍學生的日常教學教務通知; 2、與所管學員形成良好溝通,指導學員完成教學過程,順利畢業(yè); 3、積極開發(fā)招生資源,做好老帶新招生工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,有教育管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 2、有耐心,服務意識強,團隊意識強; 3、具有組織協(xié)調能力和解決問題的能力; 4、性格活潑開朗、外向,具有親和力。21小時前
廖金珊 -
帶班班主任5000-10000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際廣西南寧上學教育咨詢有限公司教育/培訓工作內容: 1、根據(jù)公司提供的有效資源進行日常的招生。 2、熟練掌握產(chǎn)品內容,負責學員課程和報班咨詢,最終達到報名目標。 3、了解學員需求,根據(jù)需求推薦合適課程,幫助學員做出合理的學習規(guī)劃,進行定期回訪,促成報名。 4、及時與新、老學員進行溝通聯(lián)系,負責班級學生入學管理(含學生入學,注冊,學籍信息收集,通知學生繳納學費等)。 5、通過維護在籍學員,二次開發(fā)轉介紹新生群體。 6、運營自媒體。 任職資格: 1、??埔陨蠈W歷,性格外向,有較強的語言表達能力,邏輯思維清晰,善于溝通。 2、具有良好的服務意識,有耐心親和力,為人熱情大方。 工作時間:朝九晚六 享有法定節(jié)假日 薪資待遇:底薪4000+提成+獎金+帶班費+自媒體提成+社保21小時前
廖金珊 -
學管師3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西芳華卓越教育科技有限公司教育/培訓工作內容:負責管理班級事物,學生檔案編輯管理,學生的消課等; 負責班級群的管理;主要負責少年兒童班級管理。 要求:有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先21小時前
主任 -
輔導員(就業(yè)方向)4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)深圳市瑞視云智科技有限公司教育/培訓崗位職責: 1、??埔陨蠈W歷,23歲以上; 2、office操作熟練,工作有條理; 3、有良好的語言組織和表達能力及團隊協(xié)作能力; 4、具有較強的企業(yè)開拓和維護能力; 5、熟悉就業(yè)環(huán)節(jié)的整個流程,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職資格: 1、與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建立良好的合作及維護關系,搭建企業(yè)與學生之間的橋梁; 2、通過多種渠道開拓企業(yè)客戶,為學生提供招聘信息,幫助學生高質量就業(yè); 3、為學生進行職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)技能指導,能夠講授職業(yè)素養(yǎng)課; 4、掌握人力資源市場動態(tài),能夠進行人才需求分析; 5、定期外出拜訪企業(yè)客戶或帶領學生參加面試,及時反饋學生及企業(yè)最新合作情況; 6、按規(guī)定做好證書出入庫記錄。21小時前
吳老師 -
學管師4000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西艾創(chuàng)教育咨詢有限公司教育/培訓1、負責會員及班級出勤情況,并據(jù)實統(tǒng)計出勤率及滿班率; 2、按照公司流程,開展升班、調班、請假、轉課等會員服務; 3、負責中心會員活動招募; 4、負責中心消課數(shù)據(jù)統(tǒng)計,有計劃完成消課目標; 5、負責班級課前通知及課后反饋,關注會員成長記錄,及時與會員家長溝通; 6、用愛和真誠、懷抱敬業(yè)之心、努力奮斗、團結一致、不斷為客戶創(chuàng)造價值21小時前
林小姐 -
學習管理師3000-8000元南寧-青秀區(qū)-南寧文化綜合市場南寧市青秀區(qū)明大教育文化培訓中心教育/培訓工作內容: 1.管理學生檔案并匹配合適教師授課 2.負責教師排課 3.負責回訪反饋處理學生和家長的問題 4.負責轉介紹和續(xù)費管理 5.無需外出地推掃樓發(fā)單,非電話銷售 崗位要求: 1.專科以上學歷 1.熱愛教育行業(yè),喜歡交流,抗壓能力強 2.熟悉使用辦公軟件 3.接受早晚班,非周末休息 工作時間: 1.上班時間:9:00-18:00/8:00-17:00/14:00-21:30 2.試用期月休4天,轉正6天(排班制休息) 薪資范圍: 3000~10000元/月+五險一金+節(jié)假日福利+帶薪年假21小時前
梁老師 -
班主任/輔導員3000-8000元南寧-青秀區(qū)-南寧文化綜合市場南寧市青秀區(qū)明大教育文化培訓中心教育/培訓崗位職責: 1、登記學員考勤管理,資料錄入及核查,落實課時課表,審核簽訂合同并存檔; 2、掌握學員的教學進度,對學員進行維護管理,及時更新新增學員,實時跟蹤學員的成績情況,及時解決問題和困難,與家長保持良好的溝通,及時更新回訪記錄; 3、配合咨詢部和教學部完成學習中心的教育教學任務; 4、負責學生、家長和教師三方協(xié)調溝通,完成續(xù)費、轉介紹等銷售任務; 5、完成上級交辦的其他工作。 6、接受早晚班,非周末休息 7、上班時間(排班):9:00-18:00;8:00-17:00;14:00-21:3021小時前
梁老師 -
招生班主任3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)工作內容:負責招生工作,本公司配有手機電腦,空調,辦公環(huán)境優(yōu)美。主做中專招生、教育升學,對口單招高考,幫助更多學生考上大學,報考證件,提升學歷等。 任職要求: (1)大專及以上學歷,具有教育市場運作或招生經(jīng)驗優(yōu)先; (2)具備良好的市場營銷及招生活動策劃、組織能力,具備良好的溝通協(xié)調能力及獨立分析解決問題能力; (3)有教育行業(yè)或者培訓行業(yè)招生及學生管理相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 薪資待遇:無責底薪2000至5000,另外有業(yè)績提成、全勤將、獎金補貼,年終獎金+五險一金,綜合月收入5000-20000。上不封頂,多勞多得。 上班時間: 9:00到12:00 14:00到18:00 一天上班7小時 每周休息一天 1,招生旺季4—9月單休,淡季每周雙休 2,招生結束后統(tǒng)一安排連休15天以上 3,過年放假20天以上21小時前
唐冬冬 -
中職教班主任4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)班主任的工作內容: 1、負責學員及教學資料的收集、整理、分析、歸檔及相關教學服務工作。 2、與學籍管理人員、考務管理人員密切配合,及時通過網(wǎng)絡收集、上報、下載教務、考務管理的有關信息和資料。 3、及時準確做好學生注冊、課程注冊、科目報考等工作。 4、按時下載學號、準考證號、考試成績、考場編排、分發(fā)到各工作站、教學點、教學班。 5、做好期末考試成績、補考成績,形成性考核成績,實踐性考核成績登錄、下載、上報工作。 6、及時統(tǒng)計各工作站、教學點、教學班學生學籍異動情況,按時上報有關材料。 7、傳達招生、教務、考務、學籍、畢業(yè)辦證有關信息,負責招生網(wǎng)上錄取及教務部門網(wǎng)上信息傳遞工作。 8、注意教務管理軟件及學籍檔案保密工作,做到專人管理、專人使用,其他人員不得隨意操作,防止發(fā)生故障,丟失存儲內容。 崗位要求: 1、全日大專學歷畢業(yè)以上 有教師資格證, 2、有相關職業(yè)資格證優(yōu)先 3、有帶班經(jīng)驗優(yōu)先 4、 有帶高三學科者優(yōu)先 薪資:4-6K,五險一金 上班時間:8:00-12:00,14:30-17:30(周末雙休,國家法定節(jié)假日) 工作地址:安吉桂林理工大學21小時前
唐冬冬 -
成人學歷提升---線上班主任4000-6000元南寧-青秀區(qū)【崗位職責】 1、負責學員的學籍管理,報到注冊、入學、畢業(yè)管理等,審核入學資格,學費繳納;以及資料、書籍的發(fā)放及記錄統(tǒng)計 ; 2、日常學員考務通知:期末考試、繳費等; 3、根據(jù)教務發(fā)放的通知,及時電話、微信通知學員并通知到位,跟蹤、監(jiān)督學員學習進度; 4、兼顧招生工作,如新單、轉介紹等,執(zhí)行當月既定的業(yè)績目標,無電話量要求 【崗位要求】 1.大專及以上學歷、年齡23-33歲; 2.熟悉辦公軟件,Excel、Word等運用; 3.溝通能力良好,在院校和學員中間進行信息的上傳下達; 4.優(yōu)先相關教育行業(yè)經(jīng)驗(同行或教培)或售后客服經(jīng)驗 【崗位福利】 無責+全勤+績效+提成,早九晚六,中午休息兩小時,月休6天,國家節(jié)假日正常放,不加班2025-12-15
潘劍初
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