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職位描述

薪資待遇:2500-3500元/月,五險一金,周休一天,餐飲補貼,帶薪休假,旅游培訓 ;合同制; 職責:負責公司內部的環境清潔工作。 

公司簡介

一、企業簡介??????

??????金域檢驗總部位于廣州,基于核心管理團隊自1994年探索醫學檢驗外包服務的深厚積淀,于2003年正式成立廣州金域醫學檢驗中心有限公司,目前主要開展醫學檢驗、臨床試驗、食品衛生檢驗、司法鑒定等業務。在我國大陸及香港地區設立了33家醫學檢驗實驗室,曾先后榮膺“中國醫療健康產業最具投資價值企業TOP10”、“21未來之星-中國最具成長性的新興企業”、福布斯“中國潛力企業”等多項殊榮,并獲批成立了醫學檢測技術與服務國家地方聯合工程實驗室、國家基因檢測技術應用示范中心和博士后科研工作站。

??????作為我國通過美國病理學家學會(CAP)和ISO15189雙認可的醫學檢驗機構,金域檢驗始終將臨床需求擺在首位,通過引進國際先進的醫學檢驗技術、服務理念、海內外高端學科人才和自主創新,構建起核心技術體系,目前可為臨床與科研提供2200余項檢驗項目,是我國提供檢驗項目較全的醫療機構之一;現為19000多家醫療機構提供醫學檢驗外包服務,年檢測標本量近4000萬例,覆蓋全國90%以上人口所在的區域,出具的檢驗報告被全球50多個國家和地區一致認可;通過總部、大區、省級中心實驗室與快速反應實驗室四級網點的設立,將上門服務網絡延伸至鄉鎮和社區一級,80%的檢驗報告可在24小時內發出;已融合集約化供應、實驗室建設與管理咨詢等服務于一體,成為領先的臨檢與病理整體解決方案提供商。

??????依托覆蓋全國的服務網點、優質的檢驗檢測能力以及龐大的檢驗數據,金域檢驗創新提出“檢驗+”發展戰略,升級打造檢驗大平臺,實現生態圈的跨界融合:瞄準精準醫學,繼續深耕醫學檢驗及其上下游產業鏈;深入挖掘檢驗數據,建立生物醫學大數據共享與參考應用平臺,積極探索互聯網、移動醫療新模式;同時,在司法鑒定、臨床試驗、健康體檢、食藥農妝等產品檢測、冷鏈物流等方面,力爭提供更多的大健康一體化檢測服務方案。

  

二、資質認可

??????ISO/IEC?17025體系認可

??????ISO9001:2008體系認證

??????美國病理學家學會(CAP)認可

??????ISO15189體系認可

??????美國國家糖化血紅蛋白標準化計劃(NGSP)一級實驗室認可

??????輻射安全許可資質

??????中國計量認證(CMA)

??????食品檢驗機構資質認定(CMAF)  

三、產學研合作

??????作為企業公民,金域檢驗堅持綠色生產,并積極參與國家、各級政府的各種公共衛生工作;率先在香港設立實驗室,邁出進軍東南亞市場的步伐,為我國醫學檢驗行業的國際交流合作、服務出口提供參考與借鑒;在產學研協同創新發展上,與國內外眾多知名院所、機構建立一體化合作,助力研發成果的盡早轉化和高校學生的培養,建立起醫學檢驗/醫藥檢測等新型研發、新銳技術與公共服務示范平臺;在行業人才培養上,響應國家“高等學校創新能力提升計劃”,助力廣州醫科大學金域檢驗學院發展,參與探索實用型、創新型、與國際接軌醫學檢驗人才的培養;為使我國醫學檢驗從業人員獲得更多世界級繼續再教育資源和認證機會,牽手美國臨床病理學會(ASCP),共建ASCP病理和醫學檢驗教育及認證培訓中心(大中華區)。

  

四、社會責任

??????金域檢驗一直積極參與國家、各級政府的各種公共衛生項目:婦女“兩癌”篩查、免費孕前檢查、優生優育篩查、慢病監測等,并曾先后承擔了軍團菌檢測國家標準的制定、國家疾控中心慢病監測實驗室檢測服務項目等。以公民意識服務社會,擁仁者之心守護國人,用切實行動助力健康中國夢,是金域檢驗矢志不渝的追求。

  

五、企業文化

  金域視人才為公司最寶貴的財富,努力為員工提供一個溫暖和諧的家的環境及打造員工與公司共同發展的事業平臺。金域的人力資源戰略是以人才培養為立足點的,從2002年開始就非常重視校園招聘工作?,金域一大批中高層管理和技術人才就是通過校園招聘的方式吸收培養起來的?。金域檢驗建立了企業大學,為員工提供全面的培訓項目,實現員工與企業共同成長。

  

六、薪酬福利

  公司為員工提供具有行業競爭力的薪資保障,按國家規定為員工購買五險一金。此外,還為員工購買商業意外險。公司還提供帶薪年假、伙食補貼、交通補助、生日假期、健康體檢、年度旅游金、重大節日福利、各類體育社團活動、個人戶口遷移和檔案接收等等福利。 

  

七、廣西金域

??????廣西金域醫學檢驗所是金域集團的全資子公司,是廣西第一家獲得區衛生廳設置審批的第三方醫學實驗室。選址在南寧市高新區總部基地,實驗室占地面積4500余平米。按國內一流醫學實驗室的軟、硬件標準進行建設。開業以來,每年業績增速超過40%。公司以人為本,管理先進規范,企業文化和諧活躍開放。公司先后榮獲“高新技術企業”、“南寧高新區2012年度生產經營管理優秀企業”、“南寧市服務外包重點企業”、“廣西壯族自治區服務業品牌”認定。于2017年6月12日拿到ISO15189證書,成為廣西第一家通過ISO15189認可的第三方醫學檢驗實驗室,南寧首家通過的醫療機構!

??????現面向全區招聘優秀人才。熱忱歡迎廣大醫學類專業人才加盟!

?????(了解更多資訊請登錄公司網站:http://www.kingmed.com.cn?或添加官方微信:“金域檢驗”?“gzjinyujianyan”?)

上班地點

工作地址: 南寧市高新區總部路3號總部基地二期1號廠房4-5樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

案場客服
5000-6000元
南寧-興寧區
崗位職責: 1、負責為售樓處來訪客戶/VIP客戶提供其需要的茶飲服務。 2、隨時注意洽談簽約區域/VIP區域的環境衛生,并及時通知保潔人員做整理工作。 3、負責水吧區域環境衛生的整理,杯具及水吧其他物品的清洗、清潔及消毒工作。 4、負責公共區域書報、雜志及項目資料的整理和補充。 5、負責水吧飲料、食物、器皿等物品的監管及盤點,及時記錄每日飲品消耗及客戶來訪數量并上報。 6、完成上級領導臨時安排的其它工作事項。 任職資格: 1、高度認同”客戶第一”的核心價值觀并熱愛服務行業; 2、高度認同“廉正建設”就是企業生命力,過往無廉正負面事件,廉潔自律,樂于接受他人監督; 3、18-30歲,中專/高中及以上學歷,身高168cm以上,形象氣質佳。 4、熟知服務禮儀規范,溝通能力強,有良好的服務意識。 5、有酒店或房地產行業相關工作經驗‘ 月薪5400-5800,月休4天
18小時前
高超
南寧-興寧區
崗位職責: 1、負責售樓部內各區域包含地面、玻璃、水景、衛生間等衛生清潔工作; 2、合理安排保潔團隊區域分工、排班及團隊溝通; 3、負責保潔團隊的日常培訓包含工具、藥劑使用和衛生要求; 4、根據項目要求,及時補充和更換各類保潔和便民物資,如紙巾、漱口水等。 任職要求: 1、50歲以內,身體健康,性格開朗; 2、具備1年以上保潔班長/主管經驗,3年以上保潔經驗,熟悉各類保潔工具; 薪資4200(優秀者可突破),包吃,月休四天,年底雙薪
18小時前
高超
保潔副經理
4000-5000元
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1.監督和協調保潔團隊的日常工作,確保酒店各區域(如客房、公共區域、餐廳等)的清潔標準,如地毯清潔等等, 確保任務按時完成。 2. 定期檢查清潔效果,巡查保潔人員工作進程,確保符合酒店標準。 處理客戶投訴,及時改進清潔服務。 3.具備團隊管理和培訓能力,能激勵員工并解決問題。 崗位經驗: 1: 高中或以上學歷,酒店管理或相關專業優先。 2. 至少2-3年酒店保潔或相關工作經驗,有管理經驗者優先。
18小時前
尤女士
南寧-良慶區
崗位職責: 1.統籌管理公司物業區域的清潔工作,確保環境衛生; 2.制定和優化清潔工作流程,提高工作效率; 3.監督和管理清潔團隊的日常工作,保證服務質量; 4.處理客戶投訴,及時解決相關問題; 5.協調資源,參與重大活動的后勤支持工作。 任職要求: 1.具有良好的組織和管理能力; 2.強烈的責任心和服務意識,能夠高效完成分配的任務; 3.具備優秀的溝通能力和團隊協作精神; 4.能夠適應靈活的工作時間,包括周末和節假日的加班需求;
18小時前
朱保全
宿管阿姨
3000-4000元
南寧
1、負責宿舍的學生管理工作,培養學生良好的生活習慣; 2、督促并教育學生嚴格遵守作息時間、按時就寢、按時床、按時并正規用餐 3、按照學校規定進行值班,保證學生宿舍安全及紀律; 4、關注每個學生,排查安全隱患,杜絕安全事故發生; 5、指導、督促并協助學生做好寢室內外及個人清潔衛生; 6、30歲以上,身體健康、責任心強,無不良嗜好,作風端正。 投遞簡歷前請注意:宿管員周內執行晚班巡邏查房(時間為:晚上23:00---第二天早上7:00),且工作日須住校。 崗位福利:單休、包吃住,節日補貼
18小時前
黃老師
南寧-江南區
崗位職責: 1、接受物業經理的領導,承擔檢查、指導環境組對公共區域的保潔等環境管理責任。 2、制定每月保潔管理工作計劃,并負責落實人員配合,合理安排好員工的排班與工作任務。 3、每天巡視所管轄區域,抽查衛生質量,檢查公共區域衛生設施,發現問題及時通知員工進行整理或報修。 4、負責制定本部門員工的培訓計劃及考核。 5、負責保潔及環境物品領用及保潔倉庫的管理。 6、熟悉各種環衛設施及用品的使用方法。 任職條件: 1、中專及以上學歷。 2、2年以上相關工作經驗,具有物業管理經驗優先。 3、熟悉保潔設施設備的使用,熟悉相關物業管理、環境保護等法規政策。 4、有廠區保潔經驗,能接受夜班優先,上班時間20:30-7:00
18小時前
873128631@QQ.COM
保潔主管
4000-5000元
南寧-青秀區
一、保潔主管 會洗地毯,會打磨,會使用機器設備 一、素質要求 1、具有中專畢業學歷或同等文化程度。 2、有一定的組織能力及協調能力,從事公共區域領班工作2年以上。 25-45周歲。 崗位職責 通過對下屬督導、培訓、安排和對清潔用品的合理使用達到服務水準。通過對植物的培養和布置的管理,給賓客一個賞心悅目的環境。 五、工作內容 1、檢查各公共區域領班是否督導下屬員工工作,達到應有的清潔成效; 2、巡查各區域花草樹木及綠化設施,保證綠化系統的運作良好; 3、督導各區域領班的管理工作,制定各項清潔設備的管理、使用和保養計劃,定時檢查消耗品的存量; 4、制定和編排公共區域大清掃工作計劃,防疫(殺蟲)工作計劃和人力安排計劃,確保清潔、殺蟲期間不影響酒店的正常營業; 5、負責員工的操作訓練和紀律教育,確保員工安全,正確地操作,言行舉、止符合酒店規范; 6、負責員工的排班、考勤和休假審核,根據客情需要及員工特點安排日常工作,調查日常工作發生的問題; 7、負責制定綠化期養護工作計劃,掌握計劃的執行情況,確保工作質量和進度; 8、做好重大節日、重要會議、宴會和貴賓到訪之前的布置檢查工作; 做好與各有關部門的溝通和協調工作; 9、完成上級布置的其他任務。 行政班
18小時前
劉經理
經理
南寧-西鄉塘區
一、崗位職責:1、負責監督執行公司及部門的各項規章制度;2、負責檢查保潔員的儀容儀表和到崗情況,作好考核評估記錄;3、根據計劃或上級的安排,組織下屬開展各項工作;4、負責隨時檢查保潔員的工作狀況,及時調整各種工具及人力的配置;5、負責對保潔員的工作態度和工作質量做出恰當的批評、糾正、指導,并作出正確的評估;6、每日對各崗位的工作情況進行一次檢查,及時發現問題,并予以糾正;7、負責對員工做好酸、堿性清潔劑的等用品和清潔器械的安全管理,督導員工按照正確的使用方法進行操作,做好安全防范工作;8、組織實施員工的培訓工作;9、做好員工的思想工作,統一大家的認識;10.辦理項目員工招聘、入職、轉正、合同簽訂等工作;11、做好員工考勤、假期初審工作;12、熟悉工作區域內的分布及面積,并根據工作區域實際情況合理配置相關崗位的人員;13、嚴格執行保潔制度,垃圾日產日清,重點部位重點清潔;14、日常巡查時,發現問題及時向上級主管通報,并負責跟進;15、遇暴風、臺風等災害天氣時,組織工作人員對區域內的排水系統進行檢查疏通,并做好各項安全防范措施;16、負責每日工作記錄的填寫及交接班工作;17、完成領導交辦的其他任務 二、任職要求:1、年齡55以下2、工作認真負責,善于總結創新;3、熟悉設施設備操作及作業流程;4、組織安排能力較強,能很好的控制項目成本。
18小時前
人事部
南寧-西鄉塘區-廣西大學
工作內容:負責管理區域范圍的衛生工作,協助項目負責人對班組人員進行管理,包括排班、調度、工作檢查監督等。 要求:年齡50歲以內,頭腦靈活,身體健康,有領班工作經驗
2025-12-18
藍*士
保潔阿姨
3000-4000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1.負責洗碗、拖地等清潔衛生工作。 崗位要求: 1.30-55歲,有保潔經驗優先; 2.品德良好,身體健康,能吃苦耐勞,服從上級領導指揮。
2025-12-16
人事部
新媒體經理
廣西金域醫學檢驗所有限公司招聘:公司標志 logo
廣西金域醫學檢驗所有限公司
所在行業 大學/管理咨詢
成立時間 --
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