職位描述
崗位職責:1、負責公司的貨物運送、數量清點;2、負責公司車輛保養、維修和清潔工作;3、協助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理;4、協助處理日常行政事務。任職資格:1、年齡23-57歲,C1本,1年以上實際駕駛經驗,有貨運資格證,熟悉本地路況;2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識;3、懂商務接待禮儀,具有一定的服務意識;4、為人踏實、老實忠厚,保密意識強、責任心強,能適應加班。
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片區經理(保潔項目)6000-7000元南寧-良慶區-廣西體育中心廣西亮雅環境科技有限公司物業管理/商業中心崗位職責: 1、能貫徹執行公司的經營、管理方針、規章制度及有關指令并傳遞相關信息至區域內項目,確保公司經營、管理、安全目標在項目上得到實施和落實。 2、監督和領導管轄區域各保潔項目開展精細化管理工作,督促項目嚴格落實檢查考核問題的整改,不斷提高服務質量。 3、負責組織區域內各項目按時完成款項收繳,按公司要求指導項目做好年度財務預算,嚴格控制費用成本支出,實現年度經濟指標要求; 4、負責協調處理本區域項目的甲方及政府主管部門的各種開展工作所需的的關系維護;定期及不定期進行客戶走訪及滿意度情況分析,建立長期、良好、穩固的區域客戶關系。 5、幫助項目最大限度地發揮和調動全體員工的工作熱情和責任感,使團隊有組織力和凝聚力;落實員工招聘培訓、工作督導等,正確評價、培訓管理人員,做好人員的考核工作。 7、定期向項目管控部匯報工作,協助項目管控部履行所管轄區域內的項目管控職責;定期對管轄區域內各項目管控的問題匯總和應對策略,并向項目管控部提出書面報告; 8、認真完成公司交辦的其它工作。 任職要求: 1、擔任行業內項目經理級以上崗位2年以上,有豐富的管理經驗。 2、熟悉環衛、住宅、商寫、機關單位等保潔管理工作流程和環節,對于管理技能、公共事件危機管理、專項管理知識等方面有一定經驗造詣。 3、具備良好的抗壓能力,較強的組織協調能力、有獨立解決各項問題的膽識和能力。 4、具備良好的文字和語言表達能力,善于溝通、處理協調各方面的公共關系,做事判斷準確,干練細致。 5、工作認真負責、考慮問題周全、細致,有較強的工作責任心,有較高的職業素養和良好的管理理念、服務意識、應急處理能力。 6、掌握和熟悉三體系,能夠監督指導項目有效運行。 7、對人力資源及行政管理有一定的掌握。 晉升渠道:片區經理——運營總監——副總經理——分公司總經理6小時前
黃經理 -
保潔副經理4000-5000元南寧-西鄉塘區南寧市利泰國際大酒店有限公司酒店/旅游崗位職責: 1.監督和協調保潔團隊的日常工作,確保酒店各區域(如客房、公共區域、餐廳等)的清潔標準,如地毯清潔等等, 確保任務按時完成。 2. 定期檢查清潔效果,巡查保潔人員工作進程,確保符合酒店標準。 處理客戶投訴,及時改進清潔服務。 3.具備團隊管理和培訓能力,能激勵員工并解決問題。 崗位經驗: 1: 高中或以上學歷,酒店管理或相關專業優先。 2. 至少2-3年酒店保潔或相關工作經驗,有管理經驗者優先。6小時前
尤女士 -
餐飲保潔員2500元南寧-青秀區桂林市凱利酒店管理有限公司南寧分公司酒店/旅游1、按照保潔項目的工作流程和驗收標準,負責餐飲局域清掃、日常保潔等現場清潔、整理工作 2、巡查檢查環境衛生,保持環境整潔 3、當班在崗時要不定時巡視負責衛生區域、客用高峰期時增加巡視次數、及時補充洗手間客用易耗品 4、要求該崗位員工根據操作標準保持部門管理區域衛生的干凈、整潔。 上班時間:A班07:30-16:00 / B班14:30-23:00 / C班07:00-12:30 20:00-23:00 8小時輪班制 年齡:55歲以下 包吃住、水電補貼、享有五險+意外險、工齡補貼、帶薪年假6小時前
楊女士人事專員 -
樓雜、洗碗、保潔阿姨(郭府御膳)3000-4000元南寧-青秀區廣西通源堂健康科技有限公司批發/零售崗位職責: 1.負責樓宇的日常維護和清潔工作 2.負責洗碗工作,確保餐具的清潔和消毒 3.負責保潔工作,包括清掃、擦拭等 任職要求: 1.具備良好的團隊合作精神,能夠與同事協作完成工作 2.具備較強的責任心和細致的工作態度 3.具備較強的工作執行力和能夠按時完成工作任務2025-12-27
秦女士 -
租房帶看阿姨5000-10000元南寧-江南區-江南·香格里拉商業廣場1、帶租客看房,簽合同。 2、每個月需要抄抄水電表 薪資架構:底薪+全勤+租房高提成+住房補貼+生日福利+不定期下午茶 年齡35-50歲2025-12-26
劉卓先 -
保潔主管4000-5000元南寧-青秀區南寧市邕江賓館有限責任公司批發/零售一、保潔主管 會洗地毯,會打磨,會使用機器設備 一、素質要求 1、具有中專畢業學歷或同等文化程度。 2、有一定的組織能力及協調能力,從事公共區域領班工作2年以上。 25-45周歲。 崗位職責 通過對下屬督導、培訓、安排和對清潔用品的合理使用達到服務水準。通過對植物的培養和布置的管理,給賓客一個賞心悅目的環境。 五、工作內容 1、檢查各公共區域領班是否督導下屬員工工作,達到應有的清潔成效; 2、巡查各區域花草樹木及綠化設施,保證綠化系統的運作良好; 3、督導各區域領班的管理工作,制定各項清潔設備的管理、使用和保養計劃,定時檢查消耗品的存量; 4、制定和編排公共區域大清掃工作計劃,防疫(殺蟲)工作計劃和人力安排計劃,確保清潔、殺蟲期間不影響酒店的正常營業; 5、負責員工的操作訓練和紀律教育,確保員工安全,正確地操作,言行舉、止符合酒店規范; 6、負責員工的排班、考勤和休假審核,根據客情需要及員工特點安排日常工作,調查日常工作發生的問題; 7、負責制定綠化期養護工作計劃,掌握計劃的執行情況,確保工作質量和進度; 8、做好重大節日、重要會議、宴會和貴賓到訪之前的布置檢查工作; 做好與各有關部門的溝通和協調工作; 9、完成上級布置的其他任務。 行政班2025-12-26
劉經理經理 -
夜班保潔班長(富士康)3000-4000元南寧-江南區廣東龍光集團物業管理有限公司南寧分公司物業管理/商業中心崗位職責: 1、接受物業經理的領導,承擔檢查、指導環境組對公共區域的保潔等環境管理責任。 2、制定每月保潔管理工作計劃,并負責落實人員配合,合理安排好員工的排班與工作任務。 3、每天巡視所管轄區域,抽查衛生質量,檢查公共區域衛生設施,發現問題及時通知員工進行整理或報修。 4、負責制定本部門員工的培訓計劃及考核。 5、負責保潔及環境物品領用及保潔倉庫的管理。 6、熟悉各種環衛設施及用品的使用方法。 任職條件: 1、中專及以上學歷。 2、2年以上相關工作經驗,具有物業管理經驗優先。 3、熟悉保潔設施設備的使用,熟悉相關物業管理、環境保護等法規政策。 4、有廠區保潔經驗,能接受夜班優先,上班時間20:30-7:002025-12-26
873128631@QQ.COM -
物業保潔主管4000-5000元南寧-良慶區崗位職責: 1.統籌管理公司物業區域的清潔工作,確保環境衛生; 2.制定和優化清潔工作流程,提高工作效率; 3.監督和管理清潔團隊的日常工作,保證服務質量; 4.處理客戶投訴,及時解決相關問題; 5.協調資源,參與重大活動的后勤支持工作。 任職要求: 1.具有良好的組織和管理能力; 2.強烈的責任心和服務意識,能夠高效完成分配的任務; 3.具備優秀的溝通能力和團隊協作精神; 4.能夠適應靈活的工作時間,包括周末和節假日的加班需求;2025-12-26
朱保全 -
宿管阿姨3000-4000元南寧南寧市誠遠藝術培訓學校有限公司教育/培訓1、負責宿舍的學生管理工作,培養學生良好的生活習慣; 2、督促并教育學生嚴格遵守作息時間、按時就寢、按時床、按時并正規用餐 3、按照學校規定進行值班,保證學生宿舍安全及紀律; 4、關注每個學生,排查安全隱患,杜絕安全事故發生; 5、指導、督促并協助學生做好寢室內外及個人清潔衛生; 6、30歲以上,身體健康、責任心強,無不良嗜好,作風端正。 投遞簡歷前請注意:宿管員周內執行晚班巡邏查房(時間為:晚上23:00---第二天早上7:00),且工作日須住校。 崗位福利:單休、包吃住,節日補貼2025-12-25
黃老師 -
保潔主管(第六人民醫院)4000-5000元南寧-西鄉塘區廣西誠愉和物業服務有限公司物業管理/商業中心一、崗位職責:1、負責監督執行公司及部門的各項規章制度;2、負責檢查保潔員的儀容儀表和到崗情況,作好考核評估記錄;3、根據計劃或上級的安排,組織下屬開展各項工作;4、負責隨時檢查保潔員的工作狀況,及時調整各種工具及人力的配置;5、負責對保潔員的工作態度和工作質量做出恰當的批評、糾正、指導,并作出正確的評估;6、每日對各崗位的工作情況進行一次檢查,及時發現問題,并予以糾正;7、負責對員工做好酸、堿性清潔劑的等用品和清潔器械的安全管理,督導員工按照正確的使用方法進行操作,做好安全防范工作;8、組織實施員工的培訓工作;9、做好員工的思想工作,統一大家的認識;10.辦理項目員工招聘、入職、轉正、合同簽訂等工作;11、做好員工考勤、假期初審工作;12、熟悉工作區域內的分布及面積,并根據工作區域實際情況合理配置相關崗位的人員;13、嚴格執行保潔制度,垃圾日產日清,重點部位重點清潔;14、日常巡查時,發現問題及時向上級主管通報,并負責跟進;15、遇暴風、臺風等災害天氣時,組織工作人員對區域內的排水系統進行檢查疏通,并做好各項安全防范措施;16、負責每日工作記錄的填寫及交接班工作;17、完成領導交辦的其他任務 二、任職要求:1、年齡55以下2、工作認真負責,善于總結創新;3、熟悉設施設備操作及作業流程;4、組織安排能力較強,能很好的控制項目成本。2025-12-25
人事部
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- 所在行業
- 成立時間 10年(2015年11月2日)
- 企業性質 股份制企業
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